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酒店采購員崗位職責(zé)說明書

時間:2023-02-07 20:47:56 崗位職責(zé) 我要投稿

酒店采購員崗位職責(zé)說明書

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的酒店采購員崗位職責(zé)說明書,歡迎閱讀與收藏。

酒店采購員崗位職責(zé)說明書

酒店采購員崗位職責(zé)說明書1

  餐飲業(yè)的采購員不僅僅需要知道自己的職權(quán)、職務(wù)。職責(zé)有哪些,同時還得掌握一些食品采購的法律條款。本文主要是列舉了某五星級酒店采購員崗位職責(zé)范本,一般小型的酒店都可以借鑒下:

  采購員職權(quán)

  1、有權(quán)要求各部門提供合法申購單。

  2、有權(quán)對申購物資數(shù)量和品種做調(diào)整。

  (1)有權(quán)口頭呈述調(diào)整原因、理由,若申購部門同意調(diào)整則按調(diào)整后實施;

  (2)有權(quán)書面陳述調(diào)整原因、理由,經(jīng)執(zhí)總批準(zhǔn)后,按調(diào)整后實施。

  3、有權(quán)拒絕執(zhí)行不合法的申購單。

  (1)內(nèi)容不合理(與有關(guān)制度相違背);(注:要求、質(zhì)量、期限)

  (2)手續(xù)不合法(與有關(guān)制度相違背);

  4、有權(quán)要求各部門提供日常需求預(yù)測資料。

  5、有權(quán)參與《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的制定。

  6、有權(quán)參與《計劃成本》的.制定。

  7、有權(quán)初步選擇供應(yīng)商,對最終選擇有一定的權(quán)力。

  8、有權(quán)獨立從事采購(擬定采購計劃),實施物資采購。

  采購員職務(wù)

  1、審核申購單。

  2、調(diào)整申購單。

  3、市場調(diào)查。

  (1)商家調(diào)查每季度調(diào)查一次;

  (2)每周調(diào)查一次市場價格;

  (3)每季度區(qū)域市場調(diào)查。

  4、出具市場調(diào)查報告。

  5、起草供貨協(xié)議。

  6、參與制定《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,提供現(xiàn)行市場質(zhì)量參考

  7、參與制定《計劃成本》,提供現(xiàn)行市場價格參考。

  8、供應(yīng)商洽談。

  9、供應(yīng)商協(xié)調(diào)。

  10、擬定采購計劃。

  11、實施物資采購(定貨、購貨、驗收、退貨、協(xié)商)。

  12、辦理采購結(jié)算。

  13、整理采購資料(各種報表、單據(jù)等)。

  采購員職責(zé):

  1、采購及時性:對未能及時采購而造成的量化損失負(fù)責(zé)。

  2、采購準(zhǔn)確性:對超過誤差浮動率(額)的數(shù)量、質(zhì)量、價格負(fù)責(zé)。

  3、對申購內(nèi)容手續(xù)負(fù)審核責(zé)任,對由此而帶來的損失負(fù)一定的責(zé)任。

  4、對因供應(yīng)商選擇不當(dāng)而造成的量化損失負(fù)責(zé)。

  5、對因供應(yīng)商協(xié)調(diào)不力而造成的量化損失負(fù)責(zé)。

  6、對因商品質(zhì)量不合格而造成的損耗負(fù)責(zé)。

  7、對因《供應(yīng)商協(xié)議》而帶來的損失負(fù)責(zé)。

  8、對未完成采購計劃負(fù)責(zé)(營業(yè)損失、質(zhì)量損失等)。

  9、對未提供相關(guān)參考資料而使《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《計劃成本》不準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。

  10、對采購總成本負(fù)責(zé)(超過基準(zhǔn)浮動率部分)。

  11、對采購資料收集,保管不善負(fù)責(zé)。

酒店采購員崗位職責(zé)說明書2

  一、工作概要:

  供應(yīng)商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應(yīng)商對帳,并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

  二、主要職責(zé):

  1、解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號,熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。

  2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價格,了解相關(guān)物料的`市場來源,降低采購成本,每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調(diào)查報告。

  3、遵循適價、適時、適量的采購原則,組織工程和品管人員對供應(yīng)商進(jìn)行評審和考核,并及時更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。

  4、配合PMC部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

  5、對重點物料進(jìn)行重點跟進(jìn)并及時解決到料異常。

  6、追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況,積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善,將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時反饋到品管部。

  7、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況。

  8、跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。

  9、跟進(jìn)跟單員的日常事物,并做好每日的日清工作。

  10、協(xié)助財務(wù)中心做好對帳工作。

  11、定期或不定期向采購主管匯報工作。

  12、服從上級臨時安排的其它工作。

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  一,目的作用:

  1.1可作為供應(yīng)部開展工作的規(guī)范依據(jù).

  1.2可作為公司領(lǐng)導(dǎo)考核供應(yīng)部工作業(yè)績的衡量依據(jù).

  1.3可作為供應(yīng)部人員工作中相互監(jiān)督與協(xié)作配合的依據(jù).

  二,管理歸口

  總經(jīng)理是供應(yīng)部的上級直接領(lǐng)導(dǎo).

  供應(yīng)部的工作直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé).

  三,工作職責(zé)

  1,采購計劃的編制

  負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn),總務(wù),設(shè)備及檢驗等各部室物品需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并組織具體的實施,保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng).

  2,物資供應(yīng):

  2.1負(fù)責(zé)原輔材料,中藥材,包裝材料,備品,備件,辦公用品,檢驗用品及燃料等的采購供應(yīng)工作.

  2.2認(rèn)真做好市場調(diào)查和預(yù)測.掌握物資供應(yīng)情況.

  2.3及時采購物資采購計劃中提出的各類物資,做到既要價格合理,又要保證質(zhì)量.

  2.4負(fù)責(zé)各類采購合同的簽訂與管理,落實工作,并制訂相應(yīng)的管理制度.

  2.5嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應(yīng)制度,按照采購原則進(jìn)行采購作業(yè),根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制,實現(xiàn)物流的優(yōu)化管理.

  3,采購物資的入庫與結(jié)算:

  3.1負(fù)責(zé)辦理購進(jìn)物資的到貨后的相關(guān)手續(xù)的辦理工作.

  3.2對不合格產(chǎn)品及時退貨.

  4,供貨單位的質(zhì)量審核:

  4.1參加對供貨單位進(jìn)行質(zhì)量管理體系的.審核工作.

  4.2加強物資供應(yīng)檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道.

  4.3負(fù)責(zé)制訂物資采購工作各項管理制度.

  4.4建立可靠的物資供應(yīng)基地,會同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門做好供應(yīng)商評估,優(yōu)化選擇,關(guān)系處理等工作.使之按時,按質(zhì),按量進(jìn)行物資供應(yīng).

  5,負(fù)責(zé)企業(yè)外委托加工的出入庫業(yè)務(wù).

  6,與企業(yè)內(nèi)各部門加強溝通配合,處理好生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調(diào)平衡的事項和突發(fā)問題.

  7,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).

  四,職責(zé)權(quán)限:

  4.1對于未經(jīng)批準(zhǔn)的計劃有權(quán)拒絕供應(yīng).

  4.2有權(quán)要求倉庫保管員提供報庫存表.

  4.3采購權(quán):

  4.3.1食堂用具的采購權(quán).

  4.3.2辦公用品,用具及勞動保護(hù)用品,工裝的采購權(quán).

  4.3.3衛(wèi)生用品,用具的采購權(quán).

  4.3.4公司內(nèi)備品,備件,生產(chǎn)用品用具及維修用料的采購權(quán).

  4.3.5檢驗用品及用具的采購權(quán).

  4.3.6企業(yè)用燃料的采購權(quán)

  五,工作標(biāo)準(zhǔn)

  5.1堅決執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項工作指令,并且圓滿地完成.

  5.2根據(jù)生產(chǎn)需求計劃和物資庫存情況編制合理的采購計劃,按時,按質(zhì),按量地供應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需要的各種物資,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了物資保障.

  5.3嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)物資供應(yīng)制度,遵守企業(yè)制定的采購原則,采購作業(yè)及供應(yīng)商管理,供應(yīng)渠道的建立等方面的工作均符合企業(yè)規(guī)定要求.

  5.4與其他部門能夠很好地溝通和協(xié)作配合,對物資供應(yīng)發(fā)生異常情況或生產(chǎn)任務(wù)的臨時調(diào)整變動,均能較好地與有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理.

  5.5根據(jù)各部門需注計劃,實行定期訂購和定量訂購方式,達(dá)到最小限度地占用流動資金,提高資金使用效益.

  5.6對供應(yīng)商的管理辦法行之有效,所建立的物資供應(yīng)渠道及供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)牢固可靠,對物資供應(yīng)的情報工作及物資供應(yīng)檔案資料管理均達(dá)到了規(guī)范要求.

  5.7對業(yè)務(wù)員的日常管理嚴(yán)格,外出工作人員沒有出現(xiàn)損害企業(yè)利益及違章違紀(jì)現(xiàn)象,工作效率普遍反映均好.

  5.8日常工作管理有條理,辦公室整潔,工作秩序好,效率高.

  5.9與其他部門在工作上能較好地溝通和協(xié)作配合.

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