項(xiàng)目辦崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的項(xiàng)目辦崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

項(xiàng)目辦崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)建立重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目工作臺(tái)賬，了解掌握重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目開工、進(jìn)度、竣工等情況，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的.問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，對(duì)問(wèn)題的處理做好詳細(xì)記錄。

　　2、負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作相關(guān)文件資料的搜集、整理、歸檔和管理工作。

　　3、協(xié)助做好建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、組織對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部任職資格培訓(xùn)、考證；

　　2、負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目管理制度和項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核機(jī)制；

　　3、負(fù)責(zé)與銷售、工程、生產(chǎn)等部門溝通，管理產(chǎn)品發(fā)布前后的各部門協(xié)調(diào)工作；

　　4、負(fù)責(zé)研究院所有項(xiàng)目任務(wù)協(xié)調(diào)與調(diào)度；

　　5、負(fù)責(zé)管轄產(chǎn)品的全生命周期管理工作；

　　6、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有項(xiàng)目管理證書（中級(jí)或高級(jí)）；

　　3、具有較好的管理經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的'溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以承受一定工作壓力；

　　4、具有良好的英文閱讀能力。

項(xiàng)目辦崗位職責(zé)3

　　1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門規(guī)定的制度、措施，監(jiān)督施工人員履行質(zhì)量職責(zé)，對(duì)工程施工進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2）對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。

　　3）負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃及重要的施工措施和施工方案，負(fù)責(zé)向施工人員進(jìn)行交底，對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行檢查。

　　4）組織項(xiàng)目部有關(guān)部門人員圖紙會(huì)審，參加設(shè)計(jì)交底，解決圖紙問(wèn)題。

　　5）主持基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收，主持工程隱檢、預(yù)檢及工程質(zhì)量的驗(yàn)評(píng)工作。

　　6）按“三同時(shí)”原則在組織新裝置以技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)同時(shí)施工同時(shí)投產(chǎn)。

　　7）組織有關(guān)職能部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故、工程質(zhì)量事故、鍋爐、壓力容器和壓力管道設(shè)備事故以及生產(chǎn)機(jī)械、電子設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查處理。

　　8）在總經(jīng)理指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，并按“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　9）協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　10）協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，并進(jìn)行考核。

　　11）參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。

　　12）組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　13）組織參加現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，對(duì)檢查出的'問(wèn)題負(fù)責(zé)組織或者督促整改，不能立即整改的應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　14）是本部門安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

　　15）參加本部門值班工作。

　　16）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)各級(jí)相關(guān)政府部門下發(fā)的項(xiàng)目文件，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，編制項(xiàng)目申報(bào)材料，按要求的內(nèi)容及時(shí)間編制有關(guān)材料，滿足項(xiàng)目的申報(bào)要求；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)度，與項(xiàng)目發(fā)放部門聯(lián)系，確保項(xiàng)目有效實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督本公司在冊(cè)項(xiàng)目的完成情況，并編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，及時(shí)完成項(xiàng)目后續(xù)材料的.填報(bào)、匯報(bào)，做好上級(jí)檢查準(zhǔn)備工作及完成項(xiàng)目的結(jié)題報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)參與企業(yè)與國(guó)內(nèi)各院企的合作項(xiàng)目洽談、政策咨詢、協(xié)議起草工作，并跟蹤、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類或財(cái)務(wù)類專業(yè)，大型企業(yè)三年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力及工作組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、30—50歲之間，性別不限。

項(xiàng)目辦崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)市基本建設(shè)項(xiàng)目的前期工作，研究提出市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)審批、申報(bào)權(quán)限內(nèi)基本建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、概算調(diào)整工作。

　　4、組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查重大建設(shè)項(xiàng)目的.工程招投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度。工程質(zhì)量、資金使用、概算控制、竣工驗(yàn)收和評(píng)估工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目辦崗位職責(zé)6

　　一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施。

　　二、負(fù)責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報(bào)刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。

　　三、督促檢查辦公室人員工作，有權(quán)對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律和不能按時(shí)完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲與績(jī)效考核的`兌現(xiàn)。

　　四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。

　　五、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。

　　六、對(duì)保潔員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

　　七、組織召開工作例會(huì)及日常會(huì)議，撰擬相關(guān)材料并做好會(huì)議記錄。

　　八、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核，搞好員工思想工作，廣泛吸收員工的合理化建議。

　　九、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

　　十、做好財(cái)物登記與庫(kù)存管理及所需物品的購(gòu)買計(jì)劃和發(fā)放，使庫(kù)存的物品存放合理，保管安全妥善。

　　十一、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，搞好小區(qū)文化活動(dòng)。

　　十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作，直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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