訓(xùn)練專(zhuān)員崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的訓(xùn)練專(zhuān)員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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1.負(fù)責(zé)本營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)、職崗前培訓(xùn)、代理人考核等相關(guān)工作的組織工作;
2.負(fù)責(zé)追蹤反饋各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)員培訓(xùn)活動(dòng)、激勵(lì)方案實(shí)施效果;
3.負(fù)責(zé)銜接教育、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及其他訓(xùn)練、輔導(dǎo)活動(dòng);協(xié)助營(yíng)業(yè)單位的部分制式化培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)員和銷(xiāo)4.售主管的銷(xiāo)售技能與服務(wù)水平,改善銷(xiāo)售隊(duì)伍體能;
5.參與營(yíng)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分析、制訂、執(zhí)行和評(píng)估;督導(dǎo)營(yíng)業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;推動(dòng)營(yíng)業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;
6.參與營(yíng)業(yè)單位日常管理活動(dòng)(包括差勤、早會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、報(bào)表及各種業(yè)務(wù)kpi經(jīng)營(yíng)會(huì)議);檢討關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo);策劃專(zhuān)項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)
7.負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)單位各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、方案,并予以追蹤落實(shí);
8.負(fù)責(zé)收集基層對(duì)于公司政策方案的意見(jiàn)與建議,并向上級(jí)單位反饋;
9.公司或上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.一年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程,熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程等;
4.具有較強(qiáng)的`教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),有相當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和文字表達(dá)能力。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和企劃能力。
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崗位職責(zé):
1、承擔(dān)聽(tīng)力師入職,進(jìn)階教育訓(xùn)練相關(guān)培訓(xùn)、日常指導(dǎo)和實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)培訓(xùn)考核,提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)能力;
2、協(xié)助建立與維護(hù)門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并根據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)信息提供合理的建議;
3、響應(yīng)客戶及部門(mén)員工的疑問(wèn)和投訴,解答員工疑問(wèn);
4、配合主管核查并反饋未達(dá)運(yùn)營(yíng)要求的情況;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有聽(tīng)力學(xué)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;
2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用office,能夠獨(dú)立制作教案和課件,有多媒體技術(shù)制作課件的經(jīng)驗(yàn);適應(yīng)頻繁地課件、教案、文檔更新和維護(hù),有制定培訓(xùn)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)的.經(jīng)驗(yàn);
4、主動(dòng)熱情,有責(zé)任心,善于觀察,有良好的溝通能力和表達(dá)能力;
5、有較強(qiáng)的自我約束及學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)責(zé)任,承受較大的工作壓力;
6、能服從工作需要不定期出差。
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崗位描述:
1、帶領(lǐng)并組織青少年進(jìn)行國(guó)內(nèi)及國(guó)際游學(xué)相關(guān)工作。
2、對(duì)接酒店、景區(qū)票務(wù)和導(dǎo)游、大巴車(chē)工作。
3、設(shè)計(jì)并規(guī)劃游學(xué)營(yíng)路線。
4、推動(dòng)并配合日程的正常進(jìn)行。
晉升空間:運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
要求:
1、大專(zhuān)或者以上學(xué)歷。
2.、具備一定的組織、管理策劃、溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),樂(lè)于奉獻(xiàn)。
4、旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理專(zhuān)業(yè)、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、以及退伍軍人優(yōu)先考慮。
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職責(zé)描述:
1、功能專(zhuān)案訓(xùn)練規(guī)劃與推動(dòng)
2、規(guī)劃中階干部培訓(xùn)課程
3、科級(jí)干部培訓(xùn)規(guī)劃
4、講師的考核和認(rèn)證
5、制定上崗證制度,頒發(fā)關(guān)鍵崗位的上崗證
6、教材編寫(xiě)規(guī)劃
崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,化學(xué)/生物學(xué)/材料科學(xué)與工程/化學(xué)工程與技術(shù)/生物技術(shù)與食品工程/食品科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、至少5年(含)以上生產(chǎn)、研發(fā)或品管單位工作經(jīng)驗(yàn);2年(含)以上訓(xùn)練相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉iso22000及iso9000等品質(zhì)管理體系
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工作要求:
1.了解、熟悉拓展訓(xùn)練;
2.站在客戶的角度去思考，你能幫他什么客戶需要什么
3.了解客戶的拓展培訓(xùn)需求，再給他們制定培訓(xùn)建議和方案;
4.幫助客戶選擇他需要的.產(chǎn)品;
5.有上進(jìn)心，做事有激情。
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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行市場(chǎng)內(nèi)人員訓(xùn)練發(fā)展
2、執(zhí)行區(qū)域管理課程工作的開(kāi)展
3、主導(dǎo)與協(xié)助市場(chǎng)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)推廣工作
4、推動(dòng)市場(chǎng)顧客滿意度提升
5、推動(dòng)市場(chǎng)企業(yè)文化的推廣
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷
2、4年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任2年以上餐廳經(jīng)理崗位
3、良好的.溝通能力、授課技巧
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