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制版師崗位職責(zé)

時間:2023-02-07 08:16:14 崗位職責(zé) 我要投稿
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制版師崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的制版師崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

制版師崗位職責(zé)

  影響薪資收入的3大主要因素,蘇州金動力教育侯老師總結(jié)為:

  1、個人能力的高低;

  2,工作區(qū)域性;

  3、公司的福利待遇。因此,你想要得到高的薪資待遇,首先你得具備扎實的技能,有一定的個人能力!如果沒有能力,那么即使是最賺錢的行業(yè),都會與你無緣!想要做服裝制版師的工作,你的選擇一家適合你的公司,要弄清楚你任職的服裝公司是否重用版型師這塊,這樣才有發(fā)展晉升的空間!

  那么一般來說服裝制版師的薪資大約是什么樣的呢?侯老師做了個小小的調(diào)查:在蘇州,學(xué)員學(xué)打版畢業(yè)后,一般的打版師的工資在5000-6000元左右,而技術(shù)總監(jiān)能夠拿到8000-元,大一些的品牌的技術(shù)總監(jiān)能夠拿到~元。剛?cè)腴T的時候,服裝打版師的工資比服裝設(shè)計師的工資會略低,但是,服裝打版師的工資與時間與經(jīng)驗成正比。服裝打版師做的越久越值錢,設(shè)計需要創(chuàng)意和靈感,對于服裝設(shè)計師而言,在一定程度上,年輕些可能會更有利,在企業(yè)的招聘上,常?吹狡髽I(yè)對設(shè)計師的年齡要求是不超過35歲。

  對打版師而言,雖少有年齡限制,但是幾年的經(jīng)驗確是最基本的要求之一。目前各大品牌之間的競爭中已經(jīng)包含了版型的競爭。在消費者看了、穿了之后,決定某件服裝的售賣率的就是服裝的版型。在漂亮的服裝穿著不舒服,消費者也不會買單的。

  所以說,除了獨樹一幟的技能之外。較高的綜合素質(zhì)與較強的綜合能力是高薪版師所以高薪的重要原因之一。這就是為什么有的人做了10年、20年、甚至一輩子都還停留在普普通通的“服裝裁剪”水平上、薪水不高,而有的人卻能夠通過幾年的努力就能成為高級制版師從而賺到高薪。在這個意義上說,高薪不等同于高齡。需要有新意,也要自己多努力。

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