平安綜合崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的平安綜合崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

平安綜合崗位職責(zé)1

　　職位描述

　　任職要求:

　　1、25-45周歲

　　2、學(xué)歷要求:正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷,且同時具備學(xué)歷、學(xué)位等證書。對于國外取得的.學(xué)歷,以國家教育部驗證為準(zhǔn)。

　　3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強

　　5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　地址:太原市南內(nèi)環(huán)街財富國際大廈后小白樓5層

平安綜合崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)賬戶、網(wǎng)銀卡、購證卡、協(xié)議、票據(jù)、存款、電話銀行、貸款卡、銀行回單、外匯報備等銀行業(yè)務(wù)的辦理;

　　2、按操作流程獨立處理費用、業(yè)務(wù)收支、資金回調(diào)、投資收支等各種類型的交割支付工作;

　　3、獨立處理作業(yè)差錯件及問題件的溝通和確認(rèn)工作,了解熟悉應(yīng)急措施,及時上報反饋問題給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　4、獨立完成每日配額工作,對處理的各類事項及數(shù)據(jù)及時記錄并匯報,并對所處理事務(wù)要做到跟蹤和及時反饋的義務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)本、異地各銀行、集團(tuán)資金部、資產(chǎn)管理公司、全系統(tǒng)財務(wù)部相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)好與銀行及其它相關(guān)職能單位的關(guān)系;

　　6、完成部門/組內(nèi)安排的其他工作,執(zhí)行部門/組內(nèi)統(tǒng)一的工作計劃安排及上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

　　任職要求:

　　財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或有財務(wù)經(jīng)驗的大專(含)以上學(xué)歷。

　　一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉運用office辦公的軟件,有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　熟悉財務(wù)制度,具備熟練操作系統(tǒng)的`基本技能,基本掌握一定銀行操作制度,具有會計從業(yè)資格證書。

　　具有較強的適應(yīng)性、責(zé)任心、主動性;具有基本的領(lǐng)悟能力和再學(xué)習(xí)能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

平安綜合崗位職責(zé)3

　　【崗位職責(zé)】

　　1、 開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴展?jié)撛诳蛻簟?/p>

　　2、 開發(fā)銷售渠道,與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道 。

　　3、 及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 。

　　4、 完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo) 。

　　5、 調(diào)查分析潛在大客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪和跟進(jìn)。

　　6、 統(tǒng)計分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料。

　　7、 協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系,提高客戶滿意度。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　【任職要求】

　　1、22~45周歲,�？萍耙陨蠈W(xué)歷(含同等學(xué)歷);

　　2、有一定的金融理財知識;

　　3、學(xué)習(xí)能力強,有較強的語言表達(dá)能力和溝通能力,有較強的團(tuán)隊合作意識;

　　4、認(rèn)同壽險業(yè)務(wù),為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進(jìn)取;

　　5、能夠有信心帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的.各項經(jīng)營指標(biāo)

　　6、以往從事銷售工作,具有管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　【公司特色培訓(xùn)】

　　1、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統(tǒng)的入行培訓(xùn);

　　2、針對員工不同發(fā)展階段設(shè)計相應(yīng)的培訓(xùn)課程,每位員工均可獲得 “崗前培訓(xùn)”“技術(shù)分析培訓(xùn)”“營銷技能培訓(xùn)”“在崗提升培訓(xùn)”等持續(xù)不間斷的培訓(xùn)項目;

　　3、表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得快速晉升機會,經(jīng)考核達(dá)標(biāo)后可晉升干部階層,工作重心轉(zhuǎn)于處理團(tuán)隊管理等事宜。

平安綜合崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的`制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

平安綜合崗位職責(zé)5

　　一、公司亮點

　　1.國內(nèi)保險行業(yè)排名第一綜合金融集團(tuán),涵蓋所有金融產(chǎn)品,市場大,人氣廣;

　　2.豐富的產(chǎn)品供應(yīng)平臺和對接支持,擁有更多空間和渠道,帶來更多收益;

　　3.專屬客戶資源,讓拓展變得更簡單;

　　4.工作自由,想干想歇您說了算,想跑多快自己掌控;

　　5.個人成長培訓(xùn)系統(tǒng)化,從初級到專家,手把手扶您前行;

　　6.公開公平的職業(yè)規(guī)劃體系,讓工作變成事業(yè),掙錢晉升兩不誤;

　　二、任職要求

　　1.25歲–45歲,良好心理素質(zhì)及溝通能力,工作熱情,勤奮好學(xué),責(zé)任心強;

　　2.抗壓能力強,做自己的事業(yè)改變?nèi)松?職位和業(yè)績可以世襲喲);

　　3.我們很注重人品,正能量,有進(jìn)取心,自信心,責(zé)任心,及較強的`自律性;

　　4.良好的協(xié)作和團(tuán)隊意識;

【平安綜合崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

平安崗位職責(zé)05-22

綜合崗位職責(zé)03-07

平安銀行崗位職責(zé)12-13

平安主管崗位職責(zé)01-18

綜合技術(shù)崗位職責(zé)01-12

酒店綜合崗位職責(zé)12-24

綜合采購崗位職責(zé)12-09

物業(yè)綜合崗位職責(zé)01-14

綜合管理崗位職責(zé)01-15