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運(yùn)動(dòng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-06 13:12:01 崗位職責(zé) 我要投稿

運(yùn)動(dòng)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編精心整理的運(yùn)動(dòng)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

運(yùn)動(dòng)崗位職責(zé)

  職位描述:

  迪卡儂商場(chǎng)—零售運(yùn)動(dòng)部門經(jīng)理

  迪卡儂秋季人才崗位職責(zé)描述崗位要求季暨20xx校園崗位職責(zé)描述崗位要求于9月2日正式啟動(dòng),

  微信關(guān)注“迪卡儂崗位職責(zé)描述崗位要求”微信公眾號(hào),觀看空中宣講會(huì),獲取崗位職責(zé)描述崗位要求活動(dòng)信息!

  這不是一份朝九晚五的工作,如果你想主導(dǎo)自己的個(gè)人發(fā)展,為有意義的項(xiàng)目而奮斗,在工作中自主決定并創(chuàng)造價(jià)值,那么你將會(huì)在迪卡儂找到屬于你的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)!

  在迪卡儂,超過9萬(wàn)名員工在全產(chǎn)業(yè)鏈的崗位上努力工作,

  致力于為全球51個(gè)國(guó)家,1500多家門店的當(dāng)?shù)剡\(yùn)動(dòng)愛好者提供出色的產(chǎn)品及服務(wù),

  我們盡全力,可持續(xù)地讓大眾共享運(yùn)動(dòng)歡益!

  崗位職責(zé)

  致力于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同打造友好、便捷的購(gòu)物體驗(yàn),提升顧客滿意度和產(chǎn)品銷售額,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)盈利。

  -團(tuán)隊(duì):崗位職責(zé)描述崗位要求團(tuán)隊(duì)成員,通過培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與反饋、績(jī)效評(píng)估發(fā)展我的團(tuán)隊(duì);

  -顧客:帶領(lǐng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力優(yōu)化顧客的購(gòu)物體驗(yàn),從而打造令顧客滿意的服務(wù),提升商場(chǎng)銷售額并實(shí)現(xiàn)盈利;

  -陳列:根據(jù)商業(yè)策略及銷售情況,創(chuàng)建、調(diào)整并維護(hù)具有吸引力的全渠道貨架陳列,使用庫(kù)存管理工具確保良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn),以提供快速自主的購(gòu)物體驗(yàn);

  -商業(yè):深入了解迪卡儂運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品特性、本地運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和本地顧客與運(yùn)動(dòng)用戶。通過分析商業(yè)數(shù)據(jù)制定商業(yè)目標(biāo)與商業(yè)策略,落地具體商業(yè)活動(dòng),開拓全渠道零售環(huán)境;

  -運(yùn)營(yíng):維護(hù)商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng),保證人員、貨物與現(xiàn)金的安全;

  崗位要求:

  -至少有一項(xiàng)熱愛并且定期從事的運(yùn)動(dòng);

  -熱愛零售行業(yè),具有商業(yè)思維和分析能力;

  -以用戶為核心,熱衷于為顧客提供服務(wù);

  -良好的領(lǐng)導(dǎo)力,帶領(lǐng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

  -良好表達(dá)溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;

  -積極主動(dòng),工作細(xì)致,具有責(zé)任感及企業(yè)家精神;

  工作時(shí)間:40小時(shí)/每周,早晚輪班制(結(jié)合個(gè)人意愿與門店具體營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行排班)

  薪酬福利

  -基本薪資+月度獎(jiǎng)金+年度利潤(rùn)

  -五險(xiǎn)一金,享受年度體檢,公司加保員工本人及配偶與子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

  -共同愛好的運(yùn)動(dòng)社群,豐富多樣的體育活動(dòng)以及運(yùn)動(dòng)津貼、員工折扣

  -每年12-20天的帶薪年假

  -可申請(qǐng)加入迪卡儂全球持股計(jì)劃,成為公司股東

  -全面系統(tǒng)化的零售技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)以及個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)

  -多元化職業(yè)發(fā)展路徑

  成長(zhǎng)發(fā)展

  -量身定制的全方位長(zhǎng)期培訓(xùn)發(fā)展體系與陪伴,助力發(fā)展成為專家型人才

  -伴隨公司穩(wěn)健發(fā)展和100%內(nèi)部晉升帶來(lái)的廣闊晉升空間,實(shí)現(xiàn)管理型人才發(fā)展路徑

  -面向全球的全產(chǎn)業(yè)鏈多元化工作機(jī)會(huì),以及鼓勵(lì)員工一崗多能的模式,打造復(fù)合型人才

  【品牌中心/工業(yè)采購(gòu)/物流/電子商務(wù)/職能服務(wù)部門等】

  崗位職責(zé)描述崗位要求流程

  簡(jiǎn)歷投遞->電話面試->面試->發(fā)放offer

  備注:在崗位職責(zé)實(shí)質(zhì)內(nèi)容不變的情況下,迪卡儂有權(quán)對(duì)職務(wù)名稱進(jìn)行形式上的調(diào)整。

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