市場開發(fā)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的市場開發(fā)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
市場開發(fā)崗位職責(zé)1
1、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己蒙鐣P(guān)系，擁有較豐富的人脈資源;
2、熟悉當(dāng)?shù)卣J(rèn)證市場;
3、具有較強(qiáng)市場開發(fā)能力、商務(wù)談判能力、客戶關(guān)系管理能力;
4、有較強(qiáng)市場營銷或區(qū)域營銷愿望;
5、年齡、學(xué)歷、性別不限;
6、有努力實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的精神;
市場開發(fā)崗位職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。
三、熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。
四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。
五、深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
六、負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。
七、負(fù)責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
八、貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門下達(dá)的.各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。
九、參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料，提供制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。
十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。
市場開發(fā)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
此崗位工作區(qū)域為：華南地區(qū)（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）
制定本區(qū)域營銷計劃、銷售目標(biāo)并努力完成目標(biāo)
崗位要求：
1：7年以上快速消費品工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售團(tuán)隊或者部門管理經(jīng)驗
2：良好的商業(yè)意識、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗
3：督導(dǎo)區(qū)域總部銷售政策的.落實
4：良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作
5：抗壓能力強(qiáng)，堅持達(dá)成預(yù)定目標(biāo)
6：能適應(yīng)出差
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
市場開發(fā)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、分析市場情況并積極開拓市場；
2、完成各項營銷業(yè)務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品在營業(yè)部的轉(zhuǎn)化工作；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門滿足大客戶的'個性化投資需求；
5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)；
6、熱情、耐心地接待客戶來訪和來電，主動、認(rèn)真地與客戶進(jìn)行聯(lián)系與溝通；
7、建立真實、準(zhǔn)確、完整、及時的客戶檔案，建立良好的營銷渠道；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、期貨從業(yè)資格證；
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具備一定的期貨、證券行業(yè)專業(yè)知識；
5、表達(dá)能力突出，具有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力；
6、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
市場開發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)及任職要求：
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，進(jìn)取心，目標(biāo)與理想。
2、開發(fā)潛在客戶，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽定合同。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度積極，能夠承擔(dān)壓力，以最快的速度融入團(tuán)隊。
4、富有激情，認(rèn)同和熱愛銷售工作，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊精神。
5、熟悉知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的.動態(tài)，有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
市場開發(fā)崗位職責(zé)6
職位描述：
崗位：sap實施顧問（mm）
1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)mm項目的售前、培訓(xùn)、實施及客戶服務(wù)等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于mm的解決方案；
3、依據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)mm的.實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年mm外部實施顧問經(jīng)驗，1個以上mm完整外部項目實施經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨立完成項目的實施；
2、熟練掌握mm，能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
3、具備出色的實施能力和團(tuán)隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)長期出差。
市場開發(fā)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)研（中小飼料廠、養(yǎng)殖場、經(jīng)銷商等客戶信息調(diào)研，飼料各類品牌、價格、銷量調(diào)研，區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖狀況、飼料消化量調(diào)研等）；
2、形成市場調(diào)研分析報告；
3、市場調(diào)研員發(fā)展通道：調(diào)研員、業(yè)務(wù)代表（產(chǎn)品經(jīng)理）、營銷經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷總經(jīng)理。
職位要求：
1、能適應(yīng)長期出差；
2、溝通能力強(qiáng)，營銷、動科、動醫(yī)、生物技術(shù)、生物工程等專業(yè)；
3、湖南、湖南籍人員優(yōu)先。
市場開發(fā)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行產(chǎn)品推廣方案。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)研和開發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳策劃，提出宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等需求。
4、分析投放渠道數(shù)據(jù)，追蹤各渠道投放效果，及時調(diào)整投放策略，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式渠道。
5、與合作網(wǎng)站負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源和其他BD資源。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、熟悉OTC保健品行業(yè)優(yōu)先。
3、對營銷的發(fā)展與動態(tài)具有良好的認(rèn)知與敏感度；
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，組織能力，敏銳的商業(yè)意識，勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，較強(qiáng)的時間管理能力及分析能力。
5、善于與團(tuán)隊協(xié)同工作。優(yōu)秀的`職業(yè)素養(yǎng)，具備項目管理能力，并能獨立完成所負(fù)責(zé)項目的策劃、執(zhí)行及監(jiān)控工作；
市場開發(fā)崗位職責(zé)9
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，工科及管理、IE類專業(yè)，兩年以上機(jī)構(gòu)件開發(fā)流程工作經(jīng)驗；
2、有新產(chǎn)品開發(fā)項目管理或進(jìn)度管理經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃、控件目進(jìn)程能力；
3、（系統(tǒng)規(guī)劃工程師）依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程及管控要求，進(jìn)行系統(tǒng)需求分析，統(tǒng)籌規(guī)劃及系統(tǒng)測試；
4、能夠制作/整理/匯總開發(fā)工程文件，熟悉Eecel，PPT辦公軟件，簡報能力強(qiáng)；
5、邏輯能力強(qiáng)，個性活潑，有團(tuán)隊合作意識。
單位介紹：
我們是蘋果手機(jī)結(jié)構(gòu)件研發(fā)及制造的單位，主要從事新工藝、新制程的研發(fā)工作，如您有意向，歡迎加盟我們富士康！
溫馨提示：
1、我們希望您在接聽我們HR同事的電話時，提供您的身份證號碼以便制作臨時廠牌入廠區(qū)應(yīng)聘；
2、我們希望您能準(zhǔn)確提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及英語證書（或其他要求提供的證件）；
3、我們希望您能配合廠區(qū)的管理工作，請勿攜帶除手機(jī)以外有儲存的`電子設(shè)備；
以上，感謝您對我們工作的支持！
市場開發(fā)崗位職責(zé)10
職位描述：
項目主策
1、1年策劃相關(guān)經(jīng)驗，至少的操作過至少一個樓盤；
2、溝通能力強(qiáng)，可獨立對接甲方所有項目策劃事宜；
3、能夠獨立完成項目周、月、季度、半年及全年年度報告；
4、能夠良好的做到團(tuán)隊協(xié)調(diào)，團(tuán)隊組織，項目策劃人員分工分配；
5、有極強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)；
6、把控項目案場活動執(zhí)行，廣告方向。
策劃師：
1、有代理公司策劃經(jīng)驗；
2、熟悉基本房地產(chǎn)知識；
3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的.各項任務(wù)；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、有相關(guān)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
市場開發(fā)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)氣固過濾設(shè)備開發(fā)設(shè)計。
2、方案設(shè)計、投標(biāo)文件編制；
3、施工圖設(shè)計；
4、工程技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、化學(xué)工程、過程裝備、化工機(jī)械專業(yè)；
2、本科及以上學(xué)歷，三年以上氣體尤其是工業(yè)煙氣超細(xì)過濾工程（含塵10ppm）開發(fā)或工程設(shè)計經(jīng)歷；掌握氣體超細(xì)過濾設(shè)備技術(shù)。
3、熟悉并能獨立解多相分離的疑難問題；能夠帶領(lǐng)助手成反應(yīng)評價研究。熟悉氣固過濾設(shè)備設(shè)計，能夠使用相應(yīng)的軟件進(jìn)行流場模擬計算。
市場開發(fā)崗位職責(zé)12
市場開發(fā)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)
市場開發(fā)部部門職責(zé)市場開發(fā)部部門職責(zé)
部門工在公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織管理完成新的市場開發(fā)工作，指導(dǎo)管理各子公司及作目標(biāo)項目組的市場開發(fā)工作，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)項目手續(xù)辦理的公共關(guān)系管理。
負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督管理經(jīng)集團(tuán)批復(fù)后的黑龍江省英聯(lián)燃?xì)夤镜氖袌鲇媱?負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核各項部門權(quán)目組、子公司市場開發(fā)計劃管理工作、市場回款工作;負(fù)責(zé)公共關(guān)系統(tǒng)一管理、省公司級政府限關(guān)系協(xié)調(diào)的工作。
部門工作職責(zé)負(fù)責(zé)程度工作標(biāo)準(zhǔn)
全責(zé)\部職責(zé)及目標(biāo)數(shù)量、質(zhì)量、行為分\支持市場開發(fā)管理:
負(fù)責(zé)省公司年度市場開發(fā)指標(biāo)制定，負(fù)責(zé)分解指標(biāo)
到子公司、項目組;負(fù)責(zé)配套費合同審核，負(fù)責(zé)配全責(zé)計劃指標(biāo)編制合理性，執(zhí)行監(jiān)督質(zhì)量;套費合同執(zhí)行審查，負(fù)責(zé)市場費用及提成獎勵審
核;負(fù)責(zé)市場宣傳指導(dǎo)工作。
前期開發(fā)管理:對外部主要公共關(guān)系溝通的暢通性、有效貫徹集團(tuán)公司的戰(zhàn)略布局，落實項目拓展計劃和制性及時性;取得項目的.數(shù)量;對前期項目定中短期項目拓展計劃，提出并實施各項目拓展策全責(zé)的實施效果跟蹤;略，參與編制集團(tuán)燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;市場拓展及
對外部公共關(guān)系的建立和維護(hù)。行業(yè)及競爭環(huán)境研究的廣度和深度。公共關(guān)系管理:負(fù)責(zé)公共關(guān)系統(tǒng)一管理、省公司級建立、健全省公司公共關(guān)系管理檔案;部分政府關(guān)系協(xié)調(diào)的工作。負(fù)責(zé)省公司級政府關(guān)系協(xié)調(diào)、支持順暢。
市場開發(fā)部經(jīng)理職位說明書
崗位名稱市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號Yl-hr-025所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級分管副總工資等級直接下級市場部經(jīng)理、前期開發(fā)主管、開發(fā)專員職系所轄人員5人崗位分析日期20xx年4月18日本職:負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)市場開發(fā)計劃、公司項目前期工作的管理、銷售合同簽訂、年度天然氣銷售和天然氣利用市場持續(xù)開發(fā)
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)表述:協(xié)助分管副總經(jīng)理制定公司商務(wù)政策
職根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略～組織制定市場開發(fā)規(guī)劃～提交公司總經(jīng)理批準(zhǔn)責(zé)工作參與公司重大市場問題的決策～負(fù)責(zé)與管理公司項目前期工作一任務(wù)
關(guān)注能源市場動態(tài)～為公司重大商務(wù)決策提供信息支持職責(zé)表述:推動用氣項目可研工作
根據(jù)總體可研編制計劃目標(biāo)～協(xié)調(diào)本區(qū)域各用戶可研工作開展職責(zé)工作監(jiān)督本區(qū)域用戶聯(lián)絡(luò)、用戶可研工作信息交換情況二任務(wù)組織審核、修訂站線項目可研采用的市場數(shù)據(jù)參與總體項目可研國家審批工作職責(zé)表述:調(diào)查、研究用氣市場
組織調(diào)研、收集和整理本區(qū)域市場資料、掌握本區(qū)域市場動態(tài)～審定《市場動態(tài)》職掌握本區(qū)域城市用氣和大工業(yè)用氣項目的用氣特點、用氣規(guī)律、用氣規(guī)模責(zé)工作把握電力市場改革動向、評估黑龍江省電力市場中長期供求平衡狀況、燃?xì)怆姀S市場競?cè)蝿?wù)爭綜合能力
評估用氣項目氣價承受能力、氣價支付能力～審定階段市場工作報告監(jiān)督城市用氣項目工程進(jìn)度
職職責(zé)表述:組織制定市場開拓工作計劃
責(zé)工作審定項目工作手冊四任務(wù)制定市場開拓計劃大綱審定細(xì)分,周邊,市場調(diào)研、開發(fā)計劃
審定本區(qū)域市場營銷策略、推進(jìn)市場落實工作機(jī)制
指導(dǎo)、組織天燃?xì)庵R,黑龍江省天燃?xì)忭椖恐卮笠饬x、社會經(jīng)濟(jì)效益等的宣傳、廣告
活動
指導(dǎo)、組織和召開天燃?xì)忭椖慨a(chǎn)業(yè)特點、買賣特性、天然氣銷售合同知識、天然氣市場
發(fā)展規(guī)律等的專題培訓(xùn)講座
審定市場推廣宣傳和廣告策劃工作大綱職責(zé)表述:開展相關(guān)研究工作
組織本區(qū)域城市各類用戶氣價承受能力研究、天然氣價格競爭力研究～審核研究報告職
責(zé)工作組織本區(qū)域用氣量風(fēng)險分析研究～審核研究報告五任務(wù)組織本區(qū)域燃?xì)怆姀S運行位置和競爭力研究
組織本區(qū)域天燃?xì)獠圮囘\輸、衛(wèi)星氣化站研究職責(zé)表述:推動本區(qū)域燃?xì)夤緲I(yè)主確定
職推進(jìn)本區(qū)域各項燃?xì)庹叩某雠_～包括管道燃?xì)鈱I權(quán)、天然氣利用鼓勵政策
責(zé)工作協(xié)調(diào)各用氣項目燃?xì)夤緲I(yè)主的確定六任務(wù)審核燃?xì)夤緲I(yè)主資信情況調(diào)查、評定報告審查用戶承擔(dān)“照付不議”合同義務(wù)能力～制定相應(yīng)對策職責(zé)表述:組織天然氣銷售合同的談判和執(zhí)行
市場開發(fā)崗位職責(zé)13
1．貫徹執(zhí)行國家及上級的有關(guān)經(jīng)營開發(fā)、工程承發(fā)包、工程招（投）標(biāo)方面的方針、政策、法律、法規(guī)。
2．負(fù)責(zé)組織實施和完成上級下達(dá)的年度開發(fā)指標(biāo)。
3．負(fù)責(zé)工程信息的搜集、處理、跟蹤、反饋，做好信息的核實論證評估工作，將有效信息及時上報，建立工程信息臺帳。
4．負(fù)責(zé)上報工程信息周報，年度、季度開發(fā)工作完成情況，匯報與開發(fā)有關(guān)的其他工作，并與其保持積極有效緊密連續(xù)的溝通。
5．負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新與工程開發(fā)有關(guān)的信息數(shù)據(jù)庫。
6．負(fù)責(zé)組織招標(biāo)信息的評審工作。
7．負(fù)責(zé)組織實施工程的投（議）標(biāo)工作。
8．負(fù)責(zé)組織辦理對外工程合同的洽談、評審、簽訂、管理工作，并負(fù)責(zé)向分公司各部門發(fā)放已簽訂的合同。
9．負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司所屬項目部的開發(fā)工作。
10．配合上級組織的工程投標(biāo)工作。
11．配合投標(biāo)報價的測算與編制。
12．對濟(jì)鐵公司、分公司下達(dá)的年（季）度產(chǎn)值指標(biāo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)分公司年度、季度生產(chǎn)計劃的編制。
13．制定工程清算、索賠、工程結(jié)算及合同管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。對分公司施工的工程項目的.清算索賠工作負(fù)責(zé)，配合參與濟(jì)鐵公司組織的大型工程的清算索賠工作。
14．負(fù)責(zé)分公司施工的工程項目的驗工計價及責(zé)任成本管理工作。
15．負(fù)責(zé)分包工程的單價的測定和結(jié)算的審核。
16．負(fù)責(zé)分公司承包的工程項目的測算、分析、評價。
17．負(fù)責(zé)組織工程的售后服務(wù)及回訪工作。
18．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
市場開發(fā)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)，具體包括但不僅限于企業(yè)、社區(qū)、行政事業(yè)單位等;
2、負(fù)責(zé)新客戶(團(tuán)體+個人)有效名單的收集、整理及歸檔;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)活動贊助、資源整合等工作的`開展;
5、協(xié)助公司外部活動的開展。
市場開發(fā)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產(chǎn)品定制客戶開發(fā)，完成工作年度開發(fā)拓展任務(wù)；
2.督促和跟蹤市場開發(fā)，拓展計劃執(zhí)行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；
3.對客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；
4.負(fù)責(zé)拓展項目過程重大問題的處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售工作經(jīng)驗，有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的'高度技巧；
4、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進(jìn)行指導(dǎo)，和他人進(jìn)行良好溝通的工作能力。
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