技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)管理工作，組織編制施工組織設(shè)計(jì)(包括質(zhì)量控制手冊、施工進(jìn)度計(jì)劃、安全保證控制措施、成本控制流程和文明施工方案)以及各類專項(xiàng)施工方案。
2、組織圖紙審查及意見匯總，參加圖紙會審，向建設(shè)單位提交圖紙審查意見。并向各專業(yè)工程師和分包單位進(jìn)行技術(shù)交底。
3、審查工程洽商、設(shè)計(jì)變更通知單(或設(shè)計(jì)變更圖紙)。
4、負(fù)責(zé)管理工程項(xiàng)目施工資料的收集、整理、組卷、歸檔、移交工作;組織工程項(xiàng)目施工試驗(yàn)管理工作，選取檢測和見證檢測單位;組織工程項(xiàng)目施工測量工作;組織工程項(xiàng)目計(jì)量管理工作;組織工程項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的收集、審核工作;組織工程項(xiàng)目施工技術(shù)總結(jié)工作。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)分解，組織制定質(zhì)量控制措施、質(zhì)量控制方法，建立質(zhì)量管理制度，監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施過程(做好隱檢、預(yù)檢的管理工作，隨時(shí)督促、檢查各專業(yè)工序過程中的質(zhì)量情況，落實(shí)“自檢、互檢、交接檢”制度)。
6、負(fù)責(zé)編制降低成本的技術(shù)措施;組織分項(xiàng)工程“樣板計(jì)劃”的實(shí)施工作，確定各專業(yè)樣板標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)質(zhì)量鑒定。
7、組織分項(xiàng)工程、分部工程、單位工程、單項(xiàng)工程和整個(gè)工程項(xiàng)目檢查、驗(yàn)收工作。
8、負(fù)責(zé)并管理不合格的`識別、處置(糾正)、統(tǒng)計(jì)、預(yù)防工作。
9、參與(或組織)物資、施工機(jī)具設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、租賃物資、業(yè)主提供物資、分包物資的進(jìn)場驗(yàn)證。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工計(jì)劃編制執(zhí)行、組織技術(shù)交底工作，解決維護(hù)過程中的技術(shù)問題，滿足客戶提出的技術(shù)要求。
(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目新建工程項(xiàng)目現(xiàn)場考察、參與圖紙會審，協(xié)助本部門及公司總工室完成新建工程材料設(shè)備選型建議、工程實(shí)施方案和施工圖設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的.系統(tǒng)和設(shè)備安裝、調(diào)試、試運(yùn)行，交工驗(yàn)收工作。
(4)負(fù)責(zé)向本項(xiàng)目業(yè)主(管理)單位(部門)主辦工程師、公司部門負(fù)責(zé)人溝通、協(xié)調(diào)本項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
任職要求：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，取得公路工程或機(jī)電工程一級建造師資格，有中級工程師以上職稱優(yōu)先;
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉項(xiàng)目管理流程、掌握現(xiàn)行國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
4.良好的溝通能力，對技術(shù)有獨(dú)到的見解。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司樁基技術(shù)工作，協(xié)助經(jīng)理完成工程技術(shù)管理工作任務(wù)。
2.堅(jiān)持原則，廉潔勤政，工作以身作則，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。
任職要求：
1.負(fù)責(zé)組織圖紙會審，技術(shù)交底工作，對外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)首先熟悉圖紙，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)系。
2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品加工.初次維修設(shè)備.工程施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參加工程驗(yàn)收。
3.負(fù)責(zé)圖紙材料等。
所需技能： 建筑施工現(xiàn)場管理、施工員
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)各檢測部門檢測工作的具體實(shí)施，組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督檢測員的.工作。
2、熟悉掌握所承擔(dān)的檢測項(xiàng)目的檢測規(guī)程和操作程序。
3、負(fù)責(zé)安排做好檢測室環(huán)境、檢測設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)安排做好檢測設(shè)備的管理工作，設(shè)備校準(zhǔn)或檢定、期間核查、自檢自校工作，負(fù)責(zé)確定本部分檢測設(shè)備的計(jì)量特性、分類、校準(zhǔn)或檢測周期，并對校準(zhǔn)結(jié)果進(jìn)行適應(yīng)性判定。
5、負(fù)責(zé)利用公司的培訓(xùn)軟件對檢測員培訓(xùn)及考核工作。
6、作為授權(quán)簽字人，簽發(fā)檢測報(bào)告，控制報(bào)告質(zhì)量。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)5
1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)，制訂相應(yīng)工作計(jì)劃并具體實(shí)施，保障所下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對本崗位所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)，是工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人;
2、組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》，并組織對其執(zhí)行情況的.監(jiān)督檢查和修訂變更;
3、組織進(jìn)行工程的《施工組織設(shè)計(jì)》技術(shù)交底工作;
4、組織項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行圖紙會審，并及時(shí)對發(fā)現(xiàn)的問題與業(yè)主進(jìn)行書面澄清解決;
5、組織編制及審核工程各項(xiàng)施工方案、審核技術(shù)交底;
6、負(fù)責(zé)施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)施工中技術(shù)難題、問題的解決;
8、組織編制新技術(shù)應(yīng)用策劃，并負(fù)責(zé)工程的推廣、應(yīng)用和總結(jié);
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目科技推廣示范工程的實(shí)施，負(fù)責(zé)工法的總結(jié)和推廣;
10、編制、審核總包合同、分包合同，負(fù)責(zé)分包商/供應(yīng)商技術(shù)方面合同履行情況的監(jiān)督、檢查;
11、組織施工總進(jìn)度計(jì)劃的編制，跟蹤進(jìn)度落實(shí)情況，及時(shí)糾偏;
12、負(fù)責(zé)編制、審核項(xiàng)目預(yù)算、決算書，根據(jù)預(yù)算編制詳細(xì)施工方案并落實(shí)到具體的施工工序;
13、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督、檢查、糾偏。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)給暖通工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;
2、對強(qiáng)電和給排水施工，電氣裝置工程施工及驗(yàn)收規(guī)范有一定的了解;
3、懂得一定的水電預(yù)算的知識，能夠簡單的操作廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)的.預(yù)算軟件;
4、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)工作。
2、全面掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)檢測技術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展方向制定提高檢測技術(shù)水平的發(fā)展方案。
3、批準(zhǔn)測試綱要、檢測實(shí)施細(xì)則、檢測操作規(guī)程、非標(biāo)準(zhǔn)儀器、設(shè)備的暫行檢測辦法。
4、了解有關(guān)檢測工程所存在的技術(shù)問題。
5、安排各類人員的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)各類人員的查核。
6、簽發(fā)檢測報(bào)告和本室對外發(fā)送的'其它技術(shù)報(bào)告。
7、檢查督促檢測員嚴(yán)格依照檢測作業(yè)流程及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，要求完結(jié)檢測作業(yè)。
8、遵守《保密制度》，防止泄密情況，對檢測接過和有關(guān)檢測方案負(fù)責(zé)保密。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、了解國家有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉建筑工程施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制、交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。
3、熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的`難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。
5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評定與驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
任職資格：
1、工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，房屋建筑工程師以上職稱；
2、具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)收集、研究學(xué)習(xí)建筑施工行業(yè)各種法規(guī)、政策、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)等；
2、提出讀圖紀(jì)要，參與圖紙會審工作，施工工程中提出技術(shù)洽商單；
3、負(fù)責(zé)各分項(xiàng)工程的施工技術(shù)交底、安全技術(shù)交底；
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中關(guān)于技術(shù)方面、各部門之間的.關(guān)系，解決矛盾沖突；
5、了解客戶技術(shù)需求，制定項(xiàng)目管理目標(biāo)，確保在項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項(xiàng)目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識；
6、施工完成后，組織實(shí)施對項(xiàng)目建筑工程部分進(jìn)行全面驗(yàn)收；
7、負(fù)責(zé)工程各部門人員及主管的培訓(xùn)及管理考核。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制，各專項(xiàng)方案的編制送審工作；
9、參與項(xiàng)目監(jiān)理例會，上報(bào)周、月、季度報(bào)表；
10、督促成本部門及時(shí)完善收方簽證資料；
11、督促資料員及時(shí)完善技術(shù)資料；
12、簽署各種技術(shù)文件；
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)落實(shí)施工依據(jù)：理解深化設(shè)計(jì)文件;完善設(shè)計(jì)交底、圖紙會審、設(shè)計(jì)變更、洽商等相關(guān)施工依據(jù);整理實(shí)用于本工程的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集和公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度;并將上述相關(guān)依據(jù)對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員交底。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)施工方法：組織前期策劃編制;負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、各專項(xiàng)施工方案編制;整理實(shí)用于本工程的施工工藝;組織實(shí)施工藝樣板、工法樣板、現(xiàn)場工序?qū)嵨飿影?并將上述施工方法對相關(guān)管理人員、作業(yè)人員交底。
3、負(fù)責(zé)施工工藝落地管理：對施工過程進(jìn)行跟蹤、糾偏，確保施工工藝落地。對新工藝、新工法進(jìn)行總結(jié)、推廣。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全行為管控及關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)落地：督促各工序的自檢行為落地;組織工序樣板點(diǎn)評;督促落實(shí)停止點(diǎn)檢查程序;督促落實(shí)定位放線、基礎(chǔ)、變化樓層空間關(guān)系(軸線、標(biāo)高)的換手復(fù)核工作;負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的整改程序管理;負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源的評估和預(yù)防措施落地。
5、負(fù)責(zé)各種管理、驗(yàn)收會議的組織籌備工作，并形成相關(guān)會議紀(jì)要。對各種會議紀(jì)要的.有效性負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)資料管理：熟悉施工合同;負(fù)責(zé)各種經(jīng)濟(jì)資料(設(shè)計(jì)文件、竣工圖、收方、簽證、函件等)的及時(shí)性及有效性。
7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)行為管理：參與對內(nèi)部分供方(施工班組等)的收方簽證工作;組織對外部(業(yè)主、甲方等)收方、簽證工作。并對所有收方簽證工作的合規(guī)性負(fù)責(zé)。審核計(jì)劃使用人材料計(jì)劃。
8、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)員作好日常技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理工作，并對其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
9、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)檔案室作好工程資料管理工作，并對其工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。
10、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室作好實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)工作，并對工程材料質(zhì)量、施工過程實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)成果負(fù)責(zé)。
11、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)項(xiàng)目行政專員、資料文員作好技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料臺賬及原始資料保存，并對其真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。
12、制定和完成項(xiàng)目人才培養(yǎng)計(jì)劃;
13、對項(xiàng)目疑難問題及質(zhì)量、安全事故處理應(yīng)及時(shí)向總工室匯報(bào);
14、完成上級交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)11
第一條協(xié)助生產(chǎn)廠長貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方針、政策及有規(guī)定和制度，對項(xiàng)目的安全技術(shù)負(fù)直接責(zé)任。
第二條負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃、安全生產(chǎn)方案等編制，根據(jù)批準(zhǔn)的生產(chǎn)方案、質(zhì)量計(jì)劃方案向生產(chǎn)廠長及其有關(guān)人員進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
第三條負(fù)責(zé)組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。
第四條參加工傷事故的調(diào)查分析，制定防范技術(shù)措施。
第五條組織有關(guān)人員研究改進(jìn)機(jī)具、設(shè)備，消除粉塵噪聲，改善勞動(dòng)條件。
第六條參與生產(chǎn)車間安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械等安全保護(hù)裝置的驗(yàn)收，合格后方能使用。
第七條參加生產(chǎn)部安全檢查，負(fù)責(zé)對班組或職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，督促班組及時(shí)解決檢查出來的`事故隱患。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程管理：
1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理現(xiàn)場，溝通本事強(qiáng)，能夠獨(dú)立協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、班主等的關(guān)系
2)嚴(yán)格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和復(fù)核，為撥進(jìn)款供給準(zhǔn)確依據(jù)
3)協(xié)調(diào)交叉施工人員的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率
4)檢查施工進(jìn)度、施工計(jì)劃和工程質(zhì)量，并于當(dāng)日結(jié)束的完成施工日志，及時(shí)確認(rèn)計(jì)劃變更、用料計(jì)劃
任職要求：
1、26-35歲，環(huán)境藝術(shù)、建筑類、園林工程類大專以上學(xué)歷
2、5年以上園林景觀企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)10強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先研究
3、熟悉園林景觀施工流程，軟景配置和土建技術(shù)本事強(qiáng)，能夠理解圖紙并解決園林景觀施工中存在的`問題，能指導(dǎo)現(xiàn)場工作
4、技術(shù)本事強(qiáng)，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)13
一、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。
二、組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。
對圖紙變更要及時(shí)傳達(dá)給項(xiàng)目部所有施工管理人員。
三、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)化管理工作，組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
四、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位洽談施工項(xiàng)目的.有關(guān)技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證。
五、負(fù)責(zé)對重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實(shí)整改措施。
六、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料，負(fù)責(zé)組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
八、自覺遵守公司各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
九、協(xié)助配合項(xiàng)目部的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)14
1、對本項(xiàng)目的質(zhì)量管理和工程質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和上級部門規(guī)定的制度、措施，監(jiān)督施工人員履行質(zhì)量職責(zé)，對工程施工進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃及重要的施工措施和施工方案，負(fù)責(zé)向施工人員進(jìn)行交底，對施工過程進(jìn)行檢查。
4、組織項(xiàng)目部有關(guān)部門人員圖紙會審，參加設(shè)計(jì)交底，解決圖紙問題。
5、主持基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收，主持工程隱檢、預(yù)檢及工程質(zhì)量的.驗(yàn)評工作。
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對工程質(zhì)量進(jìn)行控制，對不合格產(chǎn)品制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施。
7、監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目部的文件、資料以及質(zhì)量記錄的控制工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)指導(dǎo)。
8、主持工程測量工作，對檢驗(yàn)、測量、試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行管理。
技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)15
1、完善公司信息技術(shù)管理架構(gòu),建立更有效的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)信息技術(shù)員工的.績效管理與考核、培訓(xùn)工作;
2.主導(dǎo)公司信息技術(shù)發(fā)展與系統(tǒng)建設(shè)的總體規(guī)劃和設(shè)計(jì),并組織實(shí)施;
3.主導(dǎo)并組織編制公司信息技術(shù)系統(tǒng)中、長期建設(shè)預(yù)算草案和年度預(yù)算計(jì)劃,并落實(shí)執(zhí)行;
4.組織制定公司信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)范,制定信息技術(shù)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.組織制定公司統(tǒng)一的安全策略,并監(jiān)督信息技術(shù)系統(tǒng)安全保護(hù)和安全防范措施的實(shí)施;
6.組織公司信息技術(shù)系統(tǒng)設(shè)備(含軟件和硬件)選型及采購;
7.對計(jì)算機(jī)及相關(guān)領(lǐng)域的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤研究,向公司提出信息技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用建議;
8.參與公司重要業(yè)務(wù)決策會議,就信息技術(shù)事項(xiàng)提出相關(guān)建議與規(guī)劃;
9.負(fù)責(zé)日常信息技術(shù)工作的管理與協(xié)調(diào);
10.代表公司與證監(jiān)會信息中心、交易所、證券通訊公司和電信等相關(guān)單位對口
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