特渠崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的特渠崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
特渠崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)線上線下各種平臺和商城的積分禮品拓展，將公司導(dǎo)入各種積分兌換平臺，實現(xiàn)將平臺積分直接兌換成公司產(chǎn)品；
2、拓展新客戶及維護老客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的商務(wù)合作關(guān)系，并為公司爭取積分兌換商戶最大的優(yōu)惠資源；
3、深入挖掘積分兌換渠道的創(chuàng)新業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，高效協(xié)調(diào)公司所有資源部門予以配合，確保積分兌換通暢運營，成為公司業(yè)績增長亮點；
4、通過洽談和日常維護，獲得優(yōu)惠的`合作條件，并且進行用戶分析，挖掘，用戶需求，設(shè)計符合客戶公司或商城的運營方案，促進客戶交易額的提升；
5、及時處理來自客戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)平臺、積分商城等特殊業(yè)務(wù)渠道的銷售管理經(jīng)驗；
3、責(zé)任心強、敢于挑戰(zhàn)、善于溝通、有較強的親和力、執(zhí)行力和團隊合作精神；
4、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識，計算機操作熟練；
5、需要有大型企事業(yè)單位商務(wù)合作經(jīng)驗，保險、直銷等行業(yè)有資源者優(yōu)先考慮。
特渠崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司渠道精耕策略并結(jié)合區(qū)域內(nèi)的渠道機會點，制定渠道。
2、拓展方案并執(zhí)行。包括快餐連鎖渠道、咖啡屋、酒吧等。機關(guān)單位食堂等進行持續(xù)開發(fā)和維護。
3、收集渠道客戶信息，整理并完善客戶資料、制定客戶拜訪目標(biāo)和新開發(fā)目標(biāo)。
崗位要求：
1、具有客戶開拓能力，語言表達和溝通能力強，能協(xié)調(diào)和維護好客戶關(guān)系，具有一定的談判能力。
2、主動性和自律性較強，吃苦耐勞，負責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，有良好的`職業(yè)操守和職業(yè)規(guī)劃，愿意與公司一起長遠發(fā)展。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
特渠崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、各市場當(dāng)月渠道開發(fā)進度、目標(biāo)達成率跟進；
2、追蹤渠道體系推動的經(jīng)銷商管理及市場基礎(chǔ)建設(shè)工作推進進度；
3、負責(zé)區(qū)域渠道策略方案推進、落地
4、負責(zé)協(xié)助銷售大區(qū)渠道經(jīng)理及銷售區(qū)域區(qū)域經(jīng)理對經(jīng)銷商進行管理
任職要求：
1、市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、渠道管理相關(guān)工作3年以上；特殊渠道經(jīng)理（北京/上海/廣州/濟南/成都/福州/武漢）需求若干
特渠崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負責(zé)特渠部（團購渠道、大客戶渠道、酒店渠道等）業(yè)務(wù)板塊開發(fā)和管理工作。
2、有快消品的銷售經(jīng)驗，有團購、大客戶、酒店、企業(yè)食堂等渠道資源。
3、擬定特殊渠道銷售、管理實施方案，并按計劃推進、監(jiān)督。
4、掌握競品動態(tài)，能準(zhǔn)確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷等專業(yè)；
2、5年以上快消銷售經(jīng)驗；具備相應(yīng)的營銷管理知識、拓展思路清晰；
3、豐富的人脈資源，敏銳的商業(yè)視角及商務(wù)談判技巧；
4、有較強的協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力，有較強的.市場分析能力；
5、熟練使用專業(yè)辦公軟件；
6、具有快消特渠開發(fā)經(jīng)驗者或餐飲渠道的資源者優(yōu)先。
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