測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-14 11:01:37 登綺崗位職責(zé) 我要投稿

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測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用15篇）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用15篇）

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　1、制訂測(cè)試方案及計(jì)劃,包括人員安排、測(cè)試進(jìn)度、測(cè)試流程等

　　2、帶領(lǐng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品的測(cè)試工作,執(zhí)行測(cè)試計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度，

　　3、完成組內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)以及及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，

　　4、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)人員的`績(jī)效考核,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，

　　5、與上級(jí)及協(xié)作部門溝通測(cè)試進(jìn)度及測(cè)試結(jié)果。

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　1.參與需求評(píng)審、用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行等工作，

　　2.完成對(duì)產(chǎn)品的功能、自動(dòng)化測(cè)試,匯總測(cè)試執(zhí)行情況,編制相關(guān)報(bào)告，

　　3.負(fù)責(zé)公司線上項(xiàng)目的'測(cè)試工作，

　　4.搭建自動(dòng)化測(cè)試框架,實(shí)現(xiàn)在各個(gè)測(cè)試項(xiàng)目的實(shí)施。

　　任職要求:

　　1.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)(�？埔陨�)學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),測(cè)試過(guò)支付類型軟件的優(yōu)先，

　　2.了解軟件生命周期、測(cè)試流程、設(shè)計(jì)方法和基本規(guī)范，

　　3.了解數(shù)據(jù)庫(kù),可以使用基本的sql語(yǔ)句輔助測(cè)試，

　　4.熟練使用qc、redmine、禪道等相關(guān)缺陷管理工具，

　　5.良好的溝通能力和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，

　　6.熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自動(dòng)化測(cè)試工具，

　　7.熟悉java/python/shell編程語(yǔ)言,具備一定代碼開(kāi)發(fā)能力，

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　1.制訂,實(shí)施與完善本部門管理制度/流程,為工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo)，

　　2.制定并監(jiān)控實(shí)施本部門工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，

　　3.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn),考核,不斷提升員工績(jī)效與能力，

　　4.明確測(cè)試部組織架構(gòu)和各崗位職權(quán)，

　　5.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營(yíng)造良好的工作氛圍

　　任職要求:

　　大專及以上學(xué)歷,電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，

　　2.工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)心,服從工作安排,有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神，

　　3.熟悉軟件測(cè)試流程和用例設(shè)計(jì)方法,熟悉質(zhì)量管理流程,會(huì)使用相

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 4

　　1、參與項(xiàng)目需求、產(chǎn)品定義、研發(fā)計(jì)劃的評(píng)審。

　　2、根據(jù)設(shè)計(jì)需求制定可行的測(cè)試策略、測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、編寫測(cè)試用例、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境。

　　3、帶領(lǐng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)開(kāi)展測(cè)試工作，有效地執(zhí)行測(cè)試用例，跟蹤并匯總測(cè)試結(jié)果，提交測(cè)試報(bào)告。

　　4、引入新的`測(cè)試框架和測(cè)試策略，豐富測(cè)試手段，不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試流程，提高測(cè)試效率和質(zhì)量。

　　5、與其他測(cè)試人員、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作，準(zhǔn)確地定位并跟蹤問(wèn)題，分析產(chǎn)生原因，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決。

　　6、負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理工作，定期考察部門內(nèi)人員工作成果，負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)、擴(kuò)員。

　　7、測(cè)試規(guī)范制定，把握行業(yè)測(cè)試相關(guān)技術(shù)動(dòng)向，掌握相關(guān)技術(shù)最新進(jìn)展。

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 5

　　1、全面負(fù)責(zé)TK及PK項(xiàng)目研究工作的運(yùn)行管理，

　　2、制定實(shí)驗(yàn)方案，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)方案，分析研究結(jié)果，撰寫總結(jié)報(bào)告，

　　3、掌握研究工作的進(jìn)展，檢查各種實(shí)驗(yàn)記錄，確保其及時(shí)、直接、準(zhǔn)確和清楚，

　　4、詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的意外情況和采取的措施，

　　5、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的規(guī)定，及時(shí)提出修訂或補(bǔ)充相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的建議，

　　6、確保參與研究的工作人員明確所承擔(dān)的工作，并掌握相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，

　　7、及時(shí)處理質(zhì)量保證部門提出的'問(wèn)題，確保研究工作各環(huán)節(jié)符合要求，

　　8、具有一定的數(shù)據(jù)處理能力，包括統(tǒng)計(jì)軟件的應(yīng)用及代謝動(dòng)力學(xué)參數(shù)計(jì)算

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 6

　　部門職責(zé):

　　1、測(cè)試工具和平臺(tái)研發(fā)

　　2、測(cè)試新技術(shù)研究和落實(shí)應(yīng)用

　　3、自動(dòng)化專項(xiàng)支持和自動(dòng)化相關(guān)技術(shù)研究

　　崗位職責(zé):

　　1、制定公司測(cè)試技術(shù)發(fā)展方向,并引導(dǎo)和推動(dòng)測(cè)試部門技術(shù)發(fā)展，

　　2、負(fù)責(zé)公司測(cè)試開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，

　　2、至少5年以上開(kāi)發(fā)或者測(cè)試開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有測(cè)試經(jīng)理相關(guān)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

　　3、需具備一定架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并熟悉主流測(cè)試技術(shù)工具和技術(shù)平臺(tái)，

　　4、具備良好的'組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)力,能夠推進(jìn)各項(xiàng)技術(shù)落地，

　　5、具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,有廣泛的技術(shù)視野，

　　6、目前擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)理的優(yōu)先考慮，

　　7、有專項(xiàng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮如:自動(dòng)化,性能,安全，

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 7

　　1.從項(xiàng)目組成員獲取需求文檔需求并進(jìn)行分析，

　　2.根據(jù)需求分析結(jié)果制定測(cè)試計(jì)劃和客戶特殊認(rèn)證策略，

　　3.將相關(guān)測(cè)試計(jì)劃和文檔輸出給項(xiàng)目組，輸出測(cè)試用例，

　　4.大運(yùn)營(yíng)商需求分析及測(cè)試關(guān)鍵點(diǎn)(針對(duì)北美、Orange、VDF等大運(yùn)營(yíng)商)，

　　5.準(zhǔn)備測(cè)試需要的資源，

　　6.測(cè)試過(guò)程和狀態(tài)管理，輸出測(cè)試結(jié)果和報(bào)告，

　　7.跟蹤end user反饋的.問(wèn)題，

　　8.釋放各階段的生產(chǎn)軟件，

　　9.客戶認(rèn)證管理(僅適用于大客戶定制項(xiàng)目)，

　　10.客戶化定制軟件的測(cè)試發(fā)布和TA的跟蹤，

　　11. APP上架發(fā)布，

　　12.持續(xù)安排測(cè)試，維護(hù)軟件的更新，

　　13.持續(xù)的維護(hù)PR，總結(jié)分享經(jīng)驗(yàn)

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)

　　1、為客戶進(jìn)行就診咨詢與預(yù)約，建立客戶檔案；

　　2、利用信息化系統(tǒng)進(jìn)行病案管理、就診管理；

　　3、運(yùn)用日語(yǔ)及英語(yǔ)為客戶提供指南與講解；

　　4、與其他部門緊密合作，為醫(yī)療中心的`市場(chǎng)發(fā)展活動(dòng)提供高水準(zhǔn)的支持服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，有禮貌；

　　2、口語(yǔ)清晰，能準(zhǔn)確流利地表達(dá)真實(shí)思想；

　　3、日語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力良好，口譯流暢，有較強(qiáng)的閱讀和書(shū)寫能力；

　　4、善于與人合作，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)精神；

　　5、愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)，接受能力強(qiáng)。

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)軟件測(cè)試團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)站的'性能/自動(dòng)化測(cè)試工作；

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)、執(zhí)行、優(yōu)化測(cè)試過(guò)程，豐富測(cè)試手段，引入新的測(cè)試框架和測(cè)試策略；

　　4、與其他測(cè)試人員、開(kāi)發(fā)人員、項(xiàng)目管理人員溝通和協(xié)作，推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

　　5、維護(hù)測(cè)試流程，統(tǒng)計(jì)和分析測(cè)試結(jié)果，提高測(cè)試效率和質(zhì)量。

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 10

　　工作職責(zé):

　　1、深度參與游戲研發(fā)，通過(guò)對(duì)游戲的深度試玩，專業(yè)測(cè)評(píng)游戲的系統(tǒng)、玩法、上手難度、生命周期等，輸出游戲測(cè)評(píng)報(bào)告，為游戲設(shè)計(jì)提供優(yōu)化的參考依據(jù)或者作為游戲代理的評(píng)估依據(jù)，

　　2、客觀，準(zhǔn)確的分析各類網(wǎng)游的`品質(zhì)質(zhì)量，消除游戲設(shè)計(jì)隱患，提升游戲品質(zhì)。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷，專業(yè)不限，

　　2、真正熱愛(ài)游戲，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)(游戲經(jīng)驗(yàn)10年以上，玩過(guò)50款游戲以上)，至少深入研究過(guò)1款游戲，在游戲大型比賽上獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先，

　　3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，

　　4、有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)的.質(zhì)量以及開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化。

　　2、深度參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，解決架構(gòu)設(shè)計(jì)的可測(cè)性并保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。

　　3、監(jiān)控整個(gè)開(kāi)發(fā)流程，從需求導(dǎo)入到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到上線驗(yàn)證，協(xié)調(diào)資源測(cè)試，保證質(zhì)量。

　　4、影響和推動(dòng)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)，能提升整個(gè)研發(fā)質(zhì)量和效率。

　　5、推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力提升，包括后臺(tái)測(cè)試、性能測(cè)試、業(yè)務(wù)安全、H5、大數(shù)據(jù)等。

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 12

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司andriod/ios移動(dòng)端和后端服務(wù)的功能和自動(dòng)化測(cè)試；

　　2、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境，進(jìn)行測(cè)試環(huán)境的部署與調(diào)試；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求完成測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例的編寫；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)測(cè)試計(jì)劃及測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試，缺陷的跟蹤和管理，輸出測(cè)試報(bào)告；

　　5、參與產(chǎn)品需求階段的評(píng)審；

　　6、至少掌握一門程序語(yǔ)言（java/python），負(fù)責(zé)自動(dòng)化用例的編寫和監(jiān)控腳本的維護(hù)；

　　7、熟練使用常見(jiàn)的android應(yīng)用調(diào)試工具（android sdk，http代理，抓包工具(fiddler，charles)

　　8、熟悉手機(jī)端自動(dòng)化測(cè)試框架（monkey、monkeyrunner、robotium、appium）及編寫自動(dòng)化腳本

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉app測(cè)試的'基本理論和技術(shù)，3年以上移動(dòng)端app產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉軟件工程及方法理論，熟悉移動(dòng)端測(cè)試流程，熟悉andorid/ios手機(jī)系統(tǒng)；

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠從用戶角度把控產(chǎn)品體驗(yàn)，認(rèn)真，細(xì)心；

　　5、具備較強(qiáng)的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；

　　6、有開(kāi)源框架二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件測(cè)試業(yè)務(wù)的銷售、拓展，跟蹤、維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；

　　2、收集各種有關(guān)市場(chǎng)銷售信息，及時(shí)反饋客戶資源信息，提出有效銷售建議和意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂，完成合同催收及回款等工作，配合測(cè)評(píng)部完成測(cè)試工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)對(duì)第三方測(cè)試的意見(jiàn)和建議，提升第三方測(cè)試專業(yè)性及公平公正性。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有本地政府電子政務(wù)/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者重點(diǎn)優(yōu)先考慮；注：有電子政務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的.重點(diǎn)考慮；

　　3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力；

　　4、熱愛(ài)銷售工作，具有進(jìn)取精神，能承受一定的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。學(xué)習(xí)能力，不斷提高自身的修養(yǎng)和技能；并具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力，獨(dú)立思考和解決問(wèn)題能力；

　　測(cè)試部經(jīng)理崗位職責(zé) 14

　　1、協(xié)調(diào)公司所有資源，整理相關(guān)資料，配合客戶稽核，

　　2、對(duì)客戶測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，收集公司研發(fā)各部門評(píng)估信息，配合質(zhì)量部門和客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)談判，

　　3、根據(jù)客戶測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、公司測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品特性制定產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，

　　4、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目計(jì)劃、客戶需求制定具體的測(cè)試策略、測(cè)試計(jì)劃

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中所有測(cè)試進(jìn)度的跟進(jìn)和測(cè)試質(zhì)量把控，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌：硬件測(cè)試、軟件測(cè)試、可靠性測(cè)試、器件測(cè)試、認(rèn)證測(cè)試

　　6、明確并捋順項(xiàng)目交付過(guò)程中，測(cè)試需要提供的交付件，并跟進(jìn)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的.交付件是否如期提供，整理匯總審核各測(cè)試小組報(bào)告，提交給客戶，

　　7、準(zhǔn)時(shí)參加項(xiàng)目周會(huì)、項(xiàng)目例會(huì)，在和客戶對(duì)接中了解這個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試狀態(tài)，

　　8、遇到項(xiàng)目增加了新功能，要及時(shí)和研發(fā)工程師、測(cè)試工程師溝通，制定新功能測(cè)試用例。