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懸架工程師崗位職責(zé)

時間:2023-02-02 17:13:17 崗位職責(zé) 我要投稿
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懸架工程師崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的懸架工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

懸架工程師崗位職責(zé)

懸架工程師崗位職責(zé)1

  懸架工程師領(lǐng)途汽車領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途職責(zé)描述:

  1、根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)底盤懸架系統(tǒng)零部件的設(shè)計與開發(fā)工作。

  2、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件相關(guān)的`產(chǎn)品各階段的設(shè)計工作;

  3、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件的開發(fā)計劃,系統(tǒng)計算分析,并編制各階段相應(yīng)的設(shè)計輸出;

  4、負(fù)責(zé)編寫懸架系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件的技術(shù)規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件設(shè)計文件和技術(shù)文件的編制工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙發(fā)放和技術(shù)更改工作;

  6、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)相應(yīng)產(chǎn)品設(shè)計數(shù)據(jù)的系統(tǒng)導(dǎo)入及維護(hù)工作;

  7、參與解決產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中的設(shè)計和質(zhì)量攻關(guān);

  8、負(fù)責(zé)參與懸架系統(tǒng)調(diào)校工作,懸架系統(tǒng)產(chǎn)品的試制、試驗和驗證工作;

  9、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的ots認(rèn)可工作;

  10、配合其他部門完成新產(chǎn)品的定型及認(rèn)證工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,機械設(shè)計、模具設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè)

  2、具有3年以上主機工作經(jīng)驗,

  3、會熟練應(yīng)用catia、ug、cad等繪圖軟件;

  4、具有一定的注塑、模具設(shè)計等專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;

  5、具有與配套廠的溝通協(xié)調(diào)能力。

懸架工程師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)懸架開發(fā)目標(biāo)設(shè)定

  2、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)工程可行性分析

  3、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)的設(shè)計

  4、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)2d圖、3d數(shù)據(jù)制作和dmu檢查

  5、負(fù)責(zé)組織懸架系統(tǒng)及零部件設(shè)計驗證和確認(rèn)

  6、負(fù)責(zé)整車懸架性能開發(fā)

  任職要求:

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,汽車設(shè)計、機械設(shè)計及自動化或相關(guān)專業(yè)

  2、5年以上底盤懸架系統(tǒng)工程設(shè)計經(jīng)驗、3年以上底盤懸架系統(tǒng)技術(shù)管理經(jīng)驗

  3、熟練計算機基本操作技能,辦公軟件操作技能,cad軟件基礎(chǔ)應(yīng)用能力

  4、cet—4,良好的'英文聽、說、讀、寫能力

  5、熟悉汽車懸架系統(tǒng)工作原理,制動系統(tǒng)設(shè)計分析能力、汽車懸架系統(tǒng)試驗標(biāo)準(zhǔn)

  6、具有及較強的懸架系統(tǒng)設(shè)計、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。

懸架工程師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、定義底盤系統(tǒng)懸架及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征,并制定系統(tǒng)方案;

  2、定義底盤系統(tǒng)懸架及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸睿?/p>

  3、確定懸架系統(tǒng)零部件的要求和測試規(guī)范;

  4、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)零部件的技術(shù)設(shè)計、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作;

  5、負(fù)責(zé)對懸架系統(tǒng)技術(shù)問題和質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并提出持續(xù)改進(jìn)措施;

  6、負(fù)責(zé)新開發(fā)的懸架系統(tǒng)零部件的試制、改進(jìn)及驗證跟蹤工作;

  7、進(jìn)行懸架系統(tǒng)零部件樣品的確認(rèn)封樣工作,并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行合格供方的'評審及技術(shù)協(xié)議的簽訂。

  任職要求:

  1、至少在主機廠、設(shè)計公司或零部件廠家工作3年,參與過該系統(tǒng)某些零部件開發(fā)設(shè)計工作;2、有較好的機械設(shè)計能力,能夠根據(jù)系統(tǒng)方案完成非關(guān)重零部件設(shè)計。

懸架工程師崗位職責(zé)4

  懸架系統(tǒng)設(shè)計工程師東風(fēng)雷諾汽車有限公司東風(fēng)雷諾汽車有限公司,東風(fēng)雷諾,東風(fēng)雷諾職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)及關(guān)聯(lián)零件的新車開發(fā),分析并解決在新車開發(fā)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題;

  2、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)及關(guān)聯(lián)零部件的生涯管理:國產(chǎn)化及降成本工作,售后市場不良的品質(zhì)解析及對策;

  3、負(fù)責(zé)懸架系統(tǒng)關(guān)聯(lián)零件的供應(yīng)商管理。

  任職要求:

  1、具有5年及以上懸架系統(tǒng)整車開發(fā)工作經(jīng)驗,至少有兩個以上完整的'項目開發(fā)經(jīng)驗;

  2、具有減振器、彈簧、穩(wěn)定桿、襯套等懸架零件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

  3、熟悉anpqp,具有跟雷諾/日產(chǎn)合作的經(jīng)驗優(yōu)先、

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