產(chǎn)品師崗位職責
在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的產(chǎn)品師崗位職責，希望對大家有所幫助。
產(chǎn)品師崗位職責1
職責描述:
1. 參與循環(huán)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)支持及分析工作;
2. 協(xié)助設(shè)計各類風險業(yè)務(wù)指標與報表，并通過分析監(jiān)控日常數(shù)據(jù)變化，對資產(chǎn)質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)控，并協(xié)助完善優(yōu)化數(shù)據(jù)體系和產(chǎn)品功能;
3.與產(chǎn)品、運營、渠道、開發(fā)等各線條溝通協(xié)作，推動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在系統(tǒng)層面進行落實，并及時了解業(yè)務(wù)部門需求與變化，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4. 能夠獨立開展數(shù)據(jù)挖掘項目。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融公司數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運營的'相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、精通各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗，熟練使用主流數(shù)據(jù)分析工具及數(shù)據(jù)挖掘工具;
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)，有良好的抗壓能力;
4、責任心強，具備較強的學(xué)習(xí)、表達能力，善于溝通、有團隊合作精神。
產(chǎn)品師崗位職責2
工作職責:
1)負責乘車碼、車票和部門創(chuàng)新項目等平臺功能和運營活動的交互設(shè)計,并對產(chǎn)品最終的用戶體驗負責;
2)參與競品分析、用戶研究及產(chǎn)品需求規(guī)劃的整個過程,提出設(shè)計需求及用戶體驗?zāi)繕?
3)在有限的時間和資源內(nèi),給出最合理的交互解決方案,并推動方案的落地;
4)解決項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保最終的'用戶體驗質(zhì)量;
5)進行用戶體驗設(shè)計規(guī)范的輸出,并推動規(guī)范在整個項目團隊執(zhí)行;
6)進行數(shù)據(jù)分析和可用性測試,評估產(chǎn)品上線后的效果,并提出用戶體驗改善計劃。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、人機交互、視覺傳達、心理學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè);
2)5年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)移動端app、軟件行業(yè)交互設(shè)計工作經(jīng)驗,并有成功案例;
3)熟悉移動端產(chǎn)品設(shè)計流程和方法,包括信息架構(gòu)分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、易用性測試等;
4)熟悉ios/android/小程序等平臺的設(shè)計規(guī)范,能夠提供高質(zhì)量的交互原型、流程圖、動效設(shè)計等清晰地表達設(shè)計方案;
5)邏輯思維嚴謹清晰,理解力強; 溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,有很好的項目推動力。
6)富有激情、積極主動、關(guān)注細節(jié)、學(xué)習(xí)能力強; 對設(shè)計品質(zhì)有執(zhí)著追求,善于團隊合作且樂于分享;
7)有tobtog或金融類、社交類產(chǎn)品項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品師崗位職責3
1、 組織實施當?shù)貐^(qū)域嬰童渠道培訓(xùn)、管理工作;
2、 協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端市場,組織實施當區(qū)域產(chǎn)品地面推廣活動;
3、 積極調(diào)查當區(qū)域競品動向,并給公司提供合理化建議;
4、 負責完成當?shù)氐那篱_發(fā)目標、銷售任務(wù)目標;
5、 協(xié)助經(jīng)銷商組織開展當?shù)赜龐胫v座,媽媽班,市場推廣工作。
崗位要求:
1、1年以上,嬰童食品、營養(yǎng)品或嬰幼兒奶粉銷售經(jīng)驗;
2、對區(qū)域內(nèi)母嬰渠道、嬰童店的'相關(guān)銷售渠道熟悉,熟知母嬰渠道、嬰童店的運作方式;
3、終端渠道開發(fā)能力出眾,能單獨進行市場運作及管理;
4、有很強的抗壓能力,能在壓力之下完成工作任務(wù);
5、負責收集、整理市場產(chǎn)品、競品信息;
6、可接受不定期的出差工作。
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