分管副總崗位職責
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的分管副總崗位職責，歡迎大家分享。
分管副總崗位職責1
工作職責:
1、根據總公司營銷業(yè)務部的業(yè)務策略指引,制定本部門業(yè)務發(fā)展及人力發(fā)展策略、目標、行動計劃,有效確保各項目標及kpi的達成;
2、制定并落實各項業(yè)務推動方案,有效溝通協調營銷業(yè)務渠道的重要事務;
3、有效落實分公司各項營銷員活動及會議經營;
4、引進和培養(yǎng)內外勤人才,搭建繼任人才梯隊,有效指導、激勵和管理團隊、留任人才,提升管理人員的綜合素質和管理水平;
5、根據保監(jiān)及公司合規(guī)風險的要求,落實各項管理措施,確保渠道的合規(guī)經營;
6、完成領導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、全日制大學本科以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;金融、營銷、管理類相關專業(yè);
2、10年以上企業(yè)工作經驗,其中8年以上個險營銷業(yè)務銷售管理、渠道經營經驗,且具備5年以上團隊管理經驗;
3、為人正直、廉潔自律、勤奮敬業(yè)、強烈的責任心與使命感,溝通能力強;在行業(yè)內有良好的口碑,在當地市場有良好的壽險人脈資源和一定影響力,抗壓能力強。
優(yōu)選平安體系的具備個險管理職能的優(yōu)秀職業(yè)經理人!
分管副總崗位職責2
崗位職責:
1、組織安排現場施工技術工作,編制審核施工組織設計及專項技術方案;全面負責現場技術工作,提供技術支持。
2、不定期對施工現場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質量,發(fā)現問題及時召集項目部、施工管理等相關部門負責人進行處理;
3、負責組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設計,施工圖設計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內部資源。
4、負責總包,分包,監(jiān)理單位的招標投標,完成對投標單位的資質審查,審核招標文件,標底,合理確定中標單位。
5、指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量,協調施工單位,監(jiān)理單位,設計單位,規(guī)劃單位等外部工作關系,審核施工組織設計,審核工程總進度計劃;
6、協調有關部門解決施工現場的技術,變更技術問題,負責對項目進行過程監(jiān)督,負責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交流;
7、負責對工程成本進行控制,審核工程項目預標,決標,簽證,變更,工程進度款支付,其他工程款支持,審核材料,設備的采購申請,組織調研,確定材料設備 供應商及分包單位。
8、起草有關工程方面的協議,合同、報告、請示等。杜絕出現差錯,失誤或造成公司經濟損失。
9、完成上級分配的'其它工作。
任職資格:
1、40歲-50歲,建筑學、工民建專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱;一級建造師(房建或建筑工程)。
2、熟悉房地產項目施工管理各環(huán)節(jié),掌握質量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。
3、熟悉土建、裝飾、園林等方面具體工作,能有效解決項目各專業(yè)的施工和設計方案等技術問題。
4、有較強的計劃、控制、監(jiān)督和統籌協調能力、執(zhí)行力。善于組織協調施工、監(jiān)理關系,良好溝通能力。
分管副總崗位職責3
崗位職責
1. 擬定公司總體經紀業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃,群策群力達成經營目標;
2. 負責組織建立業(yè)務體系內外良好的溝通渠道,協調業(yè)務關系及公司內外部資源;
3. 根據戰(zhàn)略布局籌建營業(yè)網點,組織建設高效團結的職業(yè)化業(yè)務管理團隊;
4. 組織建立并完善公司客戶服務體系,為客戶提供及時、高效、專業(yè)的服務,為公司經紀業(yè)務的發(fā)展提供有力支持;
5. 完善公司對營銷人員的績效考核和培訓體系,提升營銷人員的`客戶服務水平;
6. 完善投資者教育的基本制度,普及并提升投資者期貨基礎知識及與期貨相關的法律法規(guī)知識;
7. 完善客戶回訪和投訴的管理體系,持續(xù)改進其有效性,提升經紀業(yè)務核心競爭力,促進公司經紀業(yè)務發(fā)展。
任職要求
1. 具有大學金融、會計、財經或相關專業(yè)本科及以上學歷(學位);
2. 熟悉企業(yè)經營管理、企業(yè)運作及經紀業(yè)務相關工作流程;
3. 具有較強的事業(yè)心,良好的組織、協調、溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
4. 熟悉期貨法律法規(guī)、規(guī)章制度及其它規(guī)范性文件;
5. 曾擔任大型金融企業(yè)、國內大型證券或期貨公司經紀業(yè)務等相關部門負責人及以上職務不少于3年,或者具有相當職位管理工作經歷;
6. 具備期貨從業(yè)資格及期貨公司高管資格;
7. 具有較豐富、穩(wěn)定的行業(yè)高端客戶資源和業(yè)務資源者優(yōu)先
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