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學(xué)服崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的學(xué)服崗位職責(zé),歡迎大家分享。
學(xué)服崗位職責(zé)1
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與中國(guó)、美國(guó)相關(guān)人員進(jìn)行定期溝通;
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶留美期間的.相關(guān)問題并解決;
3、相關(guān)英語(yǔ)報(bào)告翻譯、建立issue reporting等;
4、處理學(xué)生赴美行前準(zhǔn)備、學(xué)校再入學(xué)手續(xù)等留學(xué)中涉及的問題。
二、職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)最佳;
2、英語(yǔ)熟練,擅長(zhǎng)使用email進(jìn)行書面的英語(yǔ)溝通,可以進(jìn)行英文會(huì)話;
3、有過在歐美留學(xué)或者在國(guó)際教育行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、有非常強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力;
5、具有緊急情況溝通和處理中的抗壓心理和危機(jī)意識(shí)
學(xué)服崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、完成客戶的美國(guó)院校留學(xué)申請(qǐng),包括但不限于:留學(xué)中長(zhǎng)期規(guī)劃、留學(xué)擇校方案、協(xié)調(diào)文書寫作、指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備文書基礎(chǔ)素材,申請(qǐng)資料準(zhǔn)備和翻譯、網(wǎng)申、校園面試行程安排、面試指導(dǎo)、行前安排等,保證學(xué)生的留學(xué)申請(qǐng)過程順利進(jìn)行;
2、熟悉并能為學(xué)生提供專業(yè)全面的美高或美本或美研信息咨詢與申請(qǐng)服務(wù),挖掘客戶潛在的需求,準(zhǔn)確推薦課程;
3、針對(duì)所有學(xué)生中長(zhǎng)期規(guī)劃,需全面了解學(xué)生個(gè)人背景,提供合理化的建議和意見,協(xié)助學(xué)生提升自身能力,為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的個(gè)性化的.留學(xué)活動(dòng)規(guī)劃方案;
4、主動(dòng)聯(lián)絡(luò)客戶,有效溝通,解決客戶的問題,并認(rèn)真做好相關(guān)記錄,維護(hù)客戶關(guān)系和滿意度;
5、參與公司要求的各類培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力及專業(yè)素養(yǎng);
6、參與公司其他工作安排,參與項(xiàng)目推廣和公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。
崗位要求:
1、2年以上客戶咨詢、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),留學(xué)行業(yè)全案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、須國(guó)內(nèi)全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)985/211院校及美國(guó)排名前100院校畢業(yè)者優(yōu)先;
3、專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)以上英語(yǔ)能力,toefl 100或ielts 7、0以上英語(yǔ)能力者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,以專業(yè)素質(zhì)建立維護(hù)公司的專業(yè)形象,獲得客戶信任;
5、具有高度責(zé)任心,超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),為簽約后的客戶提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù);
6、超強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的能力,需要閱讀和理解相關(guān)院校的網(wǎng)站手冊(cè)上的信息,需要在公司完善的培訓(xùn)體系下盡快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),服務(wù)技能;
學(xué)服崗位職責(zé)3
管崗位職責(zé):
1、按照公司下達(dá)的續(xù)費(fèi)目標(biāo)制定續(xù)費(fèi)計(jì)劃和續(xù)費(fèi)策略;
2、帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)完成續(xù)費(fèi)目標(biāo)和計(jì)劃;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;
4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系;
5、有一定的'數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力
6、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),且有獨(dú)立組織和實(shí)施培訓(xùn)的能力
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);
崗位要求:
1、有較強(qiáng)的線上銷售專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)于人才培養(yǎng)有可行性的方式和方法;
3、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力;
4、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,優(yōu)秀者放寬大專,統(tǒng)招全日制;
5、有豐富的線上銷售經(jīng)驗(yàn),且有1年以上超過20人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先。
學(xué)服崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立教學(xué)服務(wù)部門的服務(wù)流程體系與培訓(xùn)體系
2、對(duì)服務(wù)質(zhì)量趨勢(shì)做出判斷和把控,結(jié)合總體服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)質(zhì)量提升,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平
3、梳理外教的教學(xué)服務(wù)流程,確保外教的教學(xué)服務(wù)質(zhì)量
4、建立家長(zhǎng)群服務(wù)體系,優(yōu)化服務(wù)流程
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情、穩(wěn)定性、員工關(guān)懷以及正確的公司價(jià)值觀的傳遞
6、梳理團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),管理優(yōu)化員工的.晉升和留存
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、8年及以上k12教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn);有3年以上教學(xué)服務(wù)和管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)教育模式
3、擁有高度的工作熱情,積極主動(dòng),有責(zé)任感及良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我管理能力
4、熱愛教育行業(yè)崗位職責(zé)
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