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英語(yǔ)校長(zhǎng)崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的英語(yǔ)校長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
英語(yǔ)校長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1）根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2）指導(dǎo)教務(wù)長(zhǎng)、咨詢主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
3）根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
4）制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5）樹(shù)立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
6）依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
英語(yǔ)校長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)各部門(mén)日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生和教學(xué)工作；
4、負(fù)責(zé)為校區(qū)員工進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)成本管控，進(jìn)行合理、有效、最大化的'資源利用；
6、為校區(qū)的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項(xiàng)工作。
英語(yǔ)校長(zhǎng)崗位職責(zé)3
根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，下達(dá)月、季度、年銷售指標(biāo)；
進(jìn)行各項(xiàng)成本控制，以保障完成公司下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo)；
提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率；
根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)；
制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障人才的.梯隊(duì)建設(shè)；
加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出；
根據(jù)公司高端定位要求，保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象；
積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全。
英語(yǔ)校長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1）根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2）指導(dǎo)教務(wù)長(zhǎng)、咨詢主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
3）根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；
4）制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5）樹(shù)立成本意識(shí)，規(guī)范使用中心費(fèi)用，為公司節(jié)約成本；
6）依據(jù)市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。
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