數(shù)據(jù)組崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的數(shù)據(jù)組崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

數(shù)據(jù)組崗位職責1

　　職責描述:

　　1、支持數(shù)據(jù)提取及分析需求,負責日常運營操作數(shù)據(jù)分析工作,評價數(shù)據(jù)質(zhì)量,開發(fā)數(shù)據(jù)特征;

　　2、持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù),完善外賣配送的核心體驗指標體系,為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀;

　　3、以提升運營質(zhì)量為目的,對配送現(xiàn)有核心數(shù)據(jù)進行模型分析;

　　4、建立業(yè)務數(shù)據(jù)模型,提出改善和優(yōu)化方案,為團隊提供反映運營狀況的數(shù)據(jù)報表;通過數(shù)據(jù)監(jiān)控,督導優(yōu)化方案的`達成效果。

　　任職資格:

　　1、數(shù)學分析相關專業(yè)或工作背景,統(tǒng)招本科及以上學歷,3年及以上數(shù)據(jù)分析或物流相關工作經(jīng)驗;

　　2、精通sql語言,熟練掌握一種或幾種相關數(shù)據(jù)分析工具( spss,sas,weka,r,python等);

　　3、工作態(tài)度認真、責任心強,有團隊合作精神;有快速學習能力和良好溝通能力。具備較強的邏輯推理能力,對數(shù)據(jù)有一定的敏感度;

　　4、具備良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作,推動完整項目成功落地經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)組崗位職責2

　　職責描述:

　　1、 善于溝通，推進采集工作的進展，實現(xiàn)采集方案快速、準確、穩(wěn)定地實施;

　　2、 了解電商類行業(yè)術(shù)語，能快速運用技術(shù)采集相關數(shù)據(jù)(爬蟲、代碼等工具);

　　3、 能夠分析并引入行業(yè)前沿的采集方案技術(shù)，發(fā)展更新當前的采集體系;

　　任職要求:

　　1、 本科或本科以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機等相關專業(yè);

　　2、 對日志采集、流量數(shù)據(jù)分析有濃厚的.興趣，有很強的學習能力，對新技術(shù)有學習熱情;

　　3、 英語四級以上，至少1年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗;

　　具備良好的語言溝通與表達能力，具有良好的抗壓能力。

數(shù)據(jù)組崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責數(shù)據(jù)分析平臺數(shù)據(jù)倉庫的設計與開發(fā)工作;

　　2、完成用戶數(shù)據(jù)提取需求。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷 計算機相關專業(yè) ,3年以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、有大型數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)挖掘項目數(shù)據(jù)庫分析、設計、開發(fā)與維護工作經(jīng)驗;

　　3、熟練進行sql查詢優(yōu)化以及數(shù)據(jù)庫讀寫性能優(yōu)化;

　　4、熟練使用數(shù)據(jù)庫postgresql或oracle等流行數(shù)據(jù)庫,精通sql。有數(shù)據(jù)挖掘,數(shù)據(jù)提取,數(shù)據(jù)可視化能力;

　　5、熟悉linux平臺,掌握shell等腳本語言。

　　6、有零售、物流 、大數(shù)據(jù)搭建背景者優(yōu)先

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