信用主管崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的信用主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
信用主管崗位職責1
工作職責：
1、收集宏觀及行業(yè)信息，對待發(fā)行及持倉信用品種開展信用研究，實施信用風險預警。
2、對發(fā)行人和行業(yè)風險變化進行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個券建議。
3、收集與信用債相關信息，參與公司的實地調研，撰寫調研報告等，發(fā)掘個券投資機會。
4、建立和維護信用債評級信息數據庫。
5、完成上級交辦的.其他工作。
任職資格：
1、全日制研究生或研究生以上學歷。
2、國內外知名重點院校金融、財會等相關專業(yè)或具備理工科專業(yè)背景。
3、2年以上年債券研究、信用評級、產業(yè)或行業(yè)研究的相關工作經驗。
4、具有證券從業(yè)資格；具有cpa/cfa資質者優(yōu)先。
5、具有扎實的金融基礎理論、投資組合管理理論、財務知識和風險管理知識，熟悉金融業(yè)和券商資管業(yè)務的政策法規(guī)。
6、具備較強的宏觀經濟形勢分析能力，數據分析能力強、邏輯思維嚴謹。
信用主管崗位職責2
1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真進行會計監(jiān)督。
2、負責審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。
3、負責合理設置賬簿，正確填制憑證，嚴格審査摘要的規(guī)范性、科目的'準確性。
4、負責賬務處理，按時完成各種報表和分析報告。
5、負責整理、裝訂、保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和財務文件等資料。
6、負責定期審核、檢査債權和債務情況，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。
7、做好勞資、社會保障等有關財務工作。
8、負責法人證書、組織機構代碼證、營業(yè)執(zhí)照等相關證件的年檢和保管工作；負責單位法人印鑒的保管工作。
9、負責對經費收支情況進行分析，提供分析報告。
10、負責財務軟件的使用和日常維護工作。
11、承擔科長交辦的其他工作。
信用主管崗位職責3
職位描述
1、負責公司電商渠道，銀行信用卡積分渠道的銷售及維護工作；
2、溝通各渠道，落實分銷客戶推廣政策，檢測各活動效果，提出合理的發(fā)展建議；
3、根據公司目標完成銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；
4、建立并維護與客戶良好的`客情關系；
任職要求
1、具備市場營銷、開拓及管理能力，3年以上電子商務工作經驗；
2、熟悉掌握互聯(lián)網及所在行業(yè)資訊、政策等信息，熟悉同行業(yè)競爭對手產品情況等；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力，銷售技巧、談判能力；
4、具有獨立工作和處理問題的能力；
信用主管崗位職責4
1、檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計印、押、證分管等內控制度的貫徹落實，督促會計、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。
2、抓好崗位責任制實施，搞好勞動管理，開展優(yōu)質服務，按月做好會計工作質量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達標升級活動。
3、認真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務和待辦事項。
4、搞好內勤各工種之間、銀企之間協(xié)調工作。
5、認真抓好業(yè)務過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內部資金和財務、財產管理，按季分析資金和財務運行收支情況，提出改進方案。
6、檢查現(xiàn)金、有價單證、印、押、證的`管理，檢査往來對賬和査詢、査復工作情況，按月搞好內部賬務核對。
7、每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業(yè)務學習教育，學習做到有計劃、有內容、有記載、有形式、有考核、有效果，負責職工業(yè)務技術的培訓和考核。
8、搞好賬務組織與賬務處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務記載要達到“五好”標準。
9、正確使用會計科目，認真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。
10、準確、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料，報表質量要達到“五好”標準。
11、及時整理裝訂會計檔案，做到管理合規(guī)，需要査閱會計檔案的，要執(zhí)行調（查）閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對安全。
12、堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好印、押、證的嚴格分管。
13、加強財務核算和管理，嚴格執(zhí)行一只筆審批制，財務開支要做到“七無”，固定資產、器具要建賬、建卡，做到賬實相符。
14、參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經營管理。
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