研發(fā)副總崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼难邪l(fā)副總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
研發(fā)副總崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；
2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)，并就批準(zhǔn)的立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目制定具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，并確保研發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)完成；
4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的研發(fā)項(xiàng)目的洽談及專家資源的建設(shè)；
6、參與意向研發(fā)項(xiàng)目的`考察和評(píng)估。
任職要求：
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有很強(qiáng)的解決問題的能力；
3、了解國(guó)際國(guó)內(nèi)藥品研發(fā)趨勢(shì)，對(duì)相關(guān)政策變化敏感，對(duì)項(xiàng)目研發(fā)全流程有良好的把控能力。新藥化藥研發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)副總
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；
2、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、參與研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)，并就批準(zhǔn)的立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目制定具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，并確保研發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)完成；
4、指導(dǎo)監(jiān)督和審核各研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)移工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)外合作的研發(fā)項(xiàng)目的洽談及專家資源的建設(shè)；
6、參與意向研發(fā)項(xiàng)目的考察和評(píng)估。
任職要求：
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有很強(qiáng)的解決問題的能力；
3、了解國(guó)際國(guó)內(nèi)藥品研發(fā)趨勢(shì)，對(duì)相關(guān)政策變化敏感，對(duì)項(xiàng)目研發(fā)全流程有良好的把控能力。
研發(fā)副總崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)儀器新品研發(fā)、升級(jí)、工藝改進(jìn)與管理等總體規(guī)劃。
2、組織完成產(chǎn)品的硬件及軟件設(shè)計(jì)。
3、按流程、規(guī)范組織和制定產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，并完成所承擔(dān)任務(wù)的分析、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試工作。
4、制定專業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范，與生產(chǎn)部門合作，指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)。
5、分析產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題，及時(shí)了解客戶反饋，承擔(dān)問題產(chǎn)品的`持續(xù)性改進(jìn)工作。
研發(fā)副總崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)抗體技術(shù)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)公司在治療性抗體領(lǐng)域的研發(fā)能力；
2、負(fù)責(zé)治療性抗體相關(guān)項(xiàng)目的`立項(xiàng)、執(zhí)行、管理和匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)治療性抗體工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)前臨床實(shí)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化高表達(dá)細(xì)胞株的構(gòu)建；
5、負(fù)責(zé)治療性抗體的規(guī)�；a(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化
任職要求：
1、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷優(yōu)先；
2、5年以上抗體或蛋白藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主持過(guò)抗體或蛋白藥物研發(fā)項(xiàng)目；具有工業(yè)界研發(fā)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
3、具有豐富的抗體基因工程構(gòu)建、抗體展示技術(shù)、adc或雙特異抗體等經(jīng)驗(yàn)，
4、具有豐富的抗體表達(dá)高穩(wěn)定細(xì)胞株篩選和經(jīng)驗(yàn)；
5、具有豐富的抗體表達(dá)、制備、純化和規(guī)�；a(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
6、具有良好的項(xiàng)目管理能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
7、具備獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力；
研發(fā)副總崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報(bào)建部和景觀裝飾部。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；
2、具有5年以上綜合甲級(jí)設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)、5年以上建筑設(shè)計(jì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程管理；獨(dú)立主持過(guò)100萬(wàn)平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學(xué)校的設(shè)計(jì)、施工等技術(shù)管理，并精通相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及施工技術(shù)規(guī)范；
4、具有較豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術(shù)水平；精通國(guó)家工程技術(shù)建設(shè)的政策法規(guī)和規(guī)范；精通工程建設(shè)的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn)，獨(dú)立審核規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工作進(jìn)度等工作；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、施工管理等工作，能夠?qū)λ?xiàng)目提出建設(shè)性意見；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、成本管理等方面的知識(shí)有一定了解；
5、具備高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷，條理性強(qiáng)，工作講究高效并能承擔(dān)工作壓力。很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，具有整合外部設(shè)計(jì)資源的能力；
6、熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；
7、擁有良好、廣泛的`社會(huì)關(guān)系和整合能力，能快速促成項(xiàng)目的審批；
8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗追求卓越，有良好的品牌和質(zhì)量意識(shí)，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的自律性，團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
研發(fā)副總崗位職責(zé)5
職位描述：
研發(fā)部副總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃方案的評(píng)審；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品線的開發(fā)策劃；
3、負(fù)責(zé)部門日常研發(fā)項(xiàng)目的.全面管理；
4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化部門相關(guān)的研發(fā)流程；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)的制定、評(píng)審；
6、團(tuán)隊(duì)管理，培養(yǎng)、激勵(lì)與考核下屬；
7、客戶服務(wù)；
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，電子類、自動(dòng)化理工科相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上家電控制器行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，五年以上研發(fā)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)要求：規(guī)范管理與整章建制能力、人力資源管理能力、財(cái)務(wù)管理與控制能力；高水平的專業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)組織實(shí)施能力；縱向推進(jìn)與橫向協(xié)調(diào)協(xié)作能力；具備質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系相關(guān)要求的知識(shí)和意識(shí)；
4、能力素質(zhì)要求：領(lǐng)導(dǎo)能力；精通的業(yè)務(wù)能力；系統(tǒng)性思維能力；
研發(fā)副總崗位職責(zé)6
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，管理研發(fā)部門工作；
2、按公司目標(biāo)，建立高效的研發(fā)組織和產(chǎn)品開發(fā)流程，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程；
3、對(duì)項(xiàng)目及新產(chǎn)品的開發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制，并對(duì)過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種疑難問題，指導(dǎo)研發(fā)工作的開展；
5、籌劃、建立與實(shí)施新品文件體系；
6、負(fù)責(zé)公司研究院隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備人才；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、有國(guó)際化視野，對(duì)目前所在行業(yè)有深度理解職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，管理研發(fā)部門工作；
2、按公司目標(biāo)，建立高效的研發(fā)組織和產(chǎn)品開發(fā)流程，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程；
3、對(duì)項(xiàng)目及新產(chǎn)品的`開發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制，并對(duì)過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種疑難問題，指導(dǎo)研發(fā)工作的開展；
5、籌劃、建立與實(shí)施新品文件體系；
6、負(fù)責(zé)公司研究院隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)后備人才；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、 10年以上制造業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、有國(guó)際化視野，對(duì)目前所在行業(yè)有深度理解
研發(fā)副總崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，及公司重大決策事項(xiàng)的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心專業(yè)能力，保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和快速壯大；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)，包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級(jí)評(píng)選及晉升機(jī)制搭建；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
7、完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求：
1、8年以上linux/unix/windows系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)或web應(yīng)用平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握大型軟件項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)，熟練掌握c++、java的`相關(guān)架構(gòu)，熟悉軟件測(cè)試技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量控制；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運(yùn)作流程深度熟悉；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)云計(jì)算、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)、移動(dòng)終端相關(guān)領(lǐng)域和技術(shù)有深入了解；
5、具備項(xiàng)目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍；
7、極強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧，強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心；
8、有較強(qiáng)的資源整合能力，有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先。
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