孵化運營崗位職責

　　在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的孵化運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。

孵化運營崗位職責1

　　職責描述:

　　1、協(xié)助完成孵化器的內部管理和外部關系維護工作;

　　2、負責公共服務平臺的搭建、孵化器的運營等工作;

　　3、負責孵化器的招商、企業(yè)日常管理等協(xié)調工作;

　　4、負責展廳、公共服務中心的管理工作;

　　5、為孵化項目提供相關孵化服務,如政策咨詢、項目申報、商業(yè)規(guī)劃等。

　　6、完善部門的各項制度、工作流程的修改建議工作;

　　7、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座,邀請生物醫(yī)藥、智能制造圈內知名人士、大學教授及政府部門領導,為園區(qū)內孵化器企業(yè)提供專業(yè)指導和幫助;

　　8、定期配合團隊舉辦投融資路演等創(chuàng)業(yè)活動。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷;5年以上運營工作經(jīng)驗,有孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熟悉國內主流孵化器運作模式,具備孵化器的規(guī)劃管理經(jīng)驗,具有孵化器籌建、運營管理、企業(yè)培育等豐富的實操經(jīng)驗;

　　3. 熟悉國家和各級政府關于高新技術產業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關法規(guī)和扶持政策,較強的公關能力,有和政府主管部門聯(lián)系,溝通,接待等工作經(jīng)驗;

　　4、較強的招商能力,具備良好的談判、分析、決策能力,較強的`業(yè)務拓展能力;

　　5. 出色的人際溝通能力,善于團隊合作,具有較強的責任心和上進心,較強的組織能力,語言和文字能力,邏輯思維能力和執(zhí)行力強;

　　6、如能力特別突出者可適當放寬錄用條件。

孵化運營崗位職責2

　　職責描述:

　　負責與地方政府聯(lián)系對接、商務洽談;起草各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的合作協(xié)議、建設運營方案;負責公司在各地設立的孵化器、科技園、產業(yè)技術研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的.聯(lián)絡管理;協(xié)助協(xié)調組織各孵化平臺間的項目、產品、信息交流共享，促進孵化器整體業(yè)務協(xié)同發(fā)展。

　　任職要求:

　　(1)碩士及以上學歷，國內外知名理工類院校相關專業(yè);

　　(2)具有2年以上相關知名企業(yè)、相關科技園區(qū)或孵化器、加速器等科技創(chuàng)新載體管理和運營經(jīng)驗，或相關行業(yè)領域的研究類從業(yè)經(jīng)驗。

　　(3)具有科技成果轉化或產業(yè)化工作經(jīng)歷;具有良好的科技孵化、成果轉化的分析和研究能力，項目管理能力;

　　(4)具備較好的商務交往、活動組織、溝通協(xié)調等能力;

孵化運營崗位職責3

　　職責描述:

　　1、協(xié)助完成孵化器的內部管理和外部關系維護工作;

　　2、負責公共服務平臺的搭建、孵化器的運營等工作;

　　3、負責孵化器的招商、企業(yè)日常管理等協(xié)調工作;

　　4、負責展廳、公共服務中心的管理工作;

　　5、為孵化項目提供相關孵化服務,如政策咨詢、項目申報、商業(yè)規(guī)劃等。

　　6、完善部門的`各項制度、工作流程的修改建議工作;

　　7、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座,邀請生物醫(yī)藥、智能制造圈內知名人士、大學教授及政府部門領導,為園區(qū)內孵化器企業(yè)提供專業(yè)指導和幫助;

　　8、定期配合團隊舉辦投融資路演等創(chuàng)業(yè)活動。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷;5年以上運營工作經(jīng)驗,有孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 熟悉國內主流孵化器運作模式,具備孵化器的規(guī)劃管理經(jīng)驗,具有孵化器籌建、運營管理、企業(yè)培育等豐富的實操經(jīng)驗;

　　3. 熟悉國家和各級政府關于高新技術產業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關法規(guī)和扶持政策,較強的公關能力,有和政府主管部門聯(lián)系,溝通,接待等工作經(jīng)驗;

　　4、較強的招商能力,具備良好的談判、分析、決策能力,較強的業(yè)務拓展能力;

　　5. 出色的人際溝通能力,善于團隊合作,具有較強的責任心和上進心,較強的組織能力,語言和文字能力,邏輯思維能力和執(zhí)行力強;

　　6、如能力特別突出者可適當放寬錄用條件。

孵化運營崗位職責4

　　崗位職責

　　mcn運營(短視頻/mcn矩陣運作/kol孵化等)職位描述:

　　1、負責拓展、維護紅人資源，掌握紅人資源相關渠道，通過簽約、合作優(yōu)質紅人來完成內容輸送。

　　2、基于對各大社交平臺生態(tài)的認知和了解，規(guī)劃簽約紅人發(fā)展方向，并根據(jù)其特性優(yōu)化人設、內容和商業(yè)變現(xiàn)路徑。

　　3、幫助紅人賬號在各大社交平臺上快速成長、配合指導紅人提高其在各大平臺的粉絲數(shù)/曝光量/影響力/互動量/商業(yè)價值等。

　　4、負責紅人商務合作洽談及撮合，熟悉不同垂類紅人特性及品牌需求，獨立完成營銷提案。

　　5、為公司其他各項業(yè)務輸送優(yōu)質kol，協(xié)調公司內部需求，針對性的挑選以及簽約洽談。

　　6、參與制定簽約體系，搭建服務管理流程，盤活內部資源及優(yōu)化工作流程，對kol的行為內容 進行規(guī)范式管理，增強kol粘性。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，三年以上達人簽約孵化經(jīng)驗

　　2、熟悉短視頻行業(yè)及mcn矩陣運作模式，有豐富的網(wǎng)紅、kol資源

　　3、有很強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力， 良好的職業(yè)道德、高度的責任感，能承受較大壓力

　　4、具備kol簽約孵化方法論，有敏銳的洞察力及分析能力，對紅人經(jīng)紀業(yè)務有獨到的思考和見解

　　5、有一定短視頻策劃、運營、制作能力者優(yōu)先考慮職位描述:

　　1、負責拓展、維護紅人資源，掌握紅人資源相關渠道，通過簽約、合作優(yōu)質紅人來完成內容輸送。

　　2、基于對各大社交平臺生態(tài)的'認知和了解，規(guī)劃簽約紅人發(fā)展方向，并根據(jù)其特性優(yōu)化人設、內容和商業(yè)變現(xiàn)路徑。

　　3、幫助紅人賬號在各大社交平臺上快速成長、配合指導紅人提高其在各大平臺的粉絲數(shù)/曝光量/影響力/互動量/商業(yè)價值等。

　　4、負責紅人商務合作洽談及撮合，熟悉不同垂類紅人特性及品牌需求，獨立完成營銷提案。

　　5、為公司其他各項業(yè)務輸送優(yōu)質kol，協(xié)調公司內部需求，針對性的挑選以及簽約洽談。

　　6、參與制定簽約體系，搭建服務管理流程，盤活內部資源及優(yōu)化工作流程，對kol的行為內容 進行規(guī)范式管理，增強kol粘性。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，三年以上達人簽約孵化經(jīng)驗

　　2、熟悉短視頻行業(yè)及mcn矩陣運作模式，有豐富的網(wǎng)紅、kol資源

　　3、有很強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力， 良好的職業(yè)道德、高度的責任感，能承受較大壓力

　　4、具備kol簽約孵化方法論，有敏銳的洞察力及分析能力，對紅人經(jīng)紀業(yè)務有獨到的思考和見解

　　5、有一定短視頻策劃、運營、制作能力者優(yōu)先考慮

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