數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位描述:
· 領(lǐng)導(dǎo)建立數(shù)據(jù)運營團隊,和業(yè)務(wù)運營團隊密切合作,推進公司的平臺運營工作。
·組織領(lǐng)導(dǎo)與架構(gòu)師團隊的合作,建立和完善基于hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)平臺,構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)存儲、加工、分析、挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng);
·深入理解公司業(yè)務(wù)流程及商業(yè)生態(tài),深刻了解用戶的行為及需求,深刻理解數(shù)據(jù)驅(qū)動運營的思想方法;充分運用大數(shù)據(jù)分析及建模的方法,了解用戶的需求及行為模式,提升用戶滿意度、活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率,促進用戶增長,發(fā)現(xiàn)與改進公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程中的問題,促進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,為公司的商業(yè)決策提供依據(jù)。
· 領(lǐng)導(dǎo)建立適應(yīng)于運營工作需要的數(shù)據(jù)體系,包括從底層多源異構(gòu)原始數(shù)據(jù)的接入,到基于運營工作需要的數(shù)據(jù)倉庫模型、指標(biāo)體系、報表體系等等;
· 領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)有關(guān)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,例如客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(crm),用戶畫像系統(tǒng)、用戶行為分析系統(tǒng)、用戶生產(chǎn)管理效率分析系統(tǒng)、可視化報表系統(tǒng)以及其他數(shù)據(jù)挖掘及人工智能產(chǎn)品等。
領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃基于外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)采集及分析挖掘,例如外部商業(yè)生態(tài)分析,用戶群體分析,競品分析,輿情監(jiān)控等。充分融合內(nèi)、外數(shù)據(jù)源,擴大運營工作的'深度及廣度。
·具有前瞻性思考,能夠從公司的長遠發(fā)展的要求出發(fā),提出創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)規(guī)劃,擴展數(shù)據(jù)來源,探索創(chuàng)新性的分析挖掘方向,發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點,用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
崗位要求:
·較深入地了解基于hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)及傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),例如hadoop,hive,hbase,storm,kafka, spark,flink等等。
·具有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的豐富經(jīng)驗;了解各類bi及數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品的技術(shù)及開發(fā)流程。
具有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,對于數(shù)據(jù)分析的工具及算法熟練掌握,對于電商、金融或其他相關(guān)領(lǐng)域(例如產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng))的基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營工作具有深入了解。具有在運用數(shù)據(jù)驅(qū)動商業(yè)決策,提升商業(yè)效益方面的顯著成績。
·希望具有數(shù)據(jù)挖掘、人工智能的背景及經(jīng)驗,深刻了解超越傳統(tǒng)bi的智能算法給商業(yè)帶來的價值。
·具有豐富的帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,能夠組織和領(lǐng)導(dǎo)多個不同專業(yè)領(lǐng)域的人員有效地進行協(xié)作。
·具有非常良好的技術(shù)溝通能力和商業(yè)溝通能力,能夠與研發(fā)人員、產(chǎn)品設(shè)計人員、業(yè)務(wù)運營人員、市場人員、第三方合作伙伴、用戶等多方進行有效溝通和合作。
·碩士及以上學(xué)歷,具有5年以上的數(shù)據(jù)分析、運營及開發(fā)經(jīng)驗,希望有在知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作的經(jīng)歷;希望具有帶10人以上團隊的經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負責(zé)業(yè)務(wù)需求的溝通、分析,挖掘潛在業(yè)務(wù)需求,撰寫需求說明書;
2、根據(jù)項目計劃做好項目各個階段的組織工作,將工作落實到位;
3、承擔(dān)業(yè)務(wù)需求到hadoop技術(shù)體系應(yīng)用轉(zhuǎn)換的橋梁工作;
4、管理大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊,負責(zé)執(zhí)行項目計劃并實現(xiàn)項目目標(biāo);
5、負責(zé)對項目的全過程管理,并對結(jié)果直接負責(zé);
6、指導(dǎo)項目團隊成員的日常開發(fā)工作,協(xié)調(diào)解決開發(fā)中的技術(shù)難題;
7、負責(zé)調(diào)查項目的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)需求,編寫技術(shù)需求書和實施技術(shù)方案;
8.、負責(zé)大數(shù)據(jù)項目功能分解、功能質(zhì)量保障、風(fēng)險管理、與政府協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機或相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上數(shù)據(jù)類項目相關(guān)工作經(jīng)驗,具備政府項目經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,能夠快速理解客戶需求并提供相應(yīng)的`解決方案;
4、熟練掌握hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù),并具備基于以上技術(shù)的項目管理實施經(jīng)驗;
5、有一定的團隊管理能力,負責(zé)團隊技術(shù)的方向把握,難點攻關(guān)解決,提供完整的技術(shù)框架方案;
6、掌握項目相關(guān)的開發(fā),測試,實施流程和文檔標(biāo)準(zhǔn);有較好的技術(shù)背景;熟悉項目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具。
數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1.負責(zé)網(wǎng)器全生命周期運營支撐平臺的規(guī)劃和實現(xiàn);
2.支撐網(wǎng)器運營的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和構(gòu)建;
3.參與網(wǎng)器運營指標(biāo)體系規(guī)劃和跟蹤;
4.通過數(shù)據(jù)為網(wǎng)器發(fā)展、運營模式、營銷活動提供決策支撐;
5.通過網(wǎng)器全生命周期使用跟蹤，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的`產(chǎn)線價值引領(lǐng);
6.公司領(lǐng)導(dǎo)、管理層或者部門負責(zé)人安排的其它工作。
任職要求:
1. 10年以上大數(shù)據(jù)運營相關(guān)經(jīng)驗;
2.具備戰(zhàn)略思維，能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)從戰(zhàn)略角度落地;
3.具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗，能夠?qū)?shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃落地;
4.具備成功運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗;
5.具備很強的邏輯思維能力以及資源整合能力。
大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位
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