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產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-29 17:13:08 崗位職責(zé) 我要投稿

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的產(chǎn)品拓展崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  ◎負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;。

  ◎開拓新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶、維護(hù)已有客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  ◎負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  ◎負(fù)責(zé)所接觸客戶信息收集與整理工作;

  ◎負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  ◎管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  ◎與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

  任職資格:

  ◎?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  ◎能對(duì)銷售的'產(chǎn)品提供基礎(chǔ)的技術(shù)交流和服務(wù)支持;

  ◎2年以上產(chǎn)品推廣或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  ◎熟悉汽車制造業(yè),熟悉機(jī)械設(shè)備,電氣自動(dòng)化及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;

  ◎具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  ◎反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、交際技巧及市場(chǎng)推廣能力,具有親和力;

  ◎具備一定的壓力處理及問題解決能力,善于挑戰(zhàn);

  ◎具備職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)2

  【工作職責(zé)】

  1、針對(duì)快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費(fèi)者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動(dòng)立項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目

  2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團(tuán)隊(duì)合作,快速成功推廣新產(chǎn)品

  3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對(duì)終端消費(fèi)者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),體感和口感測(cè)試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻(xiàn)資料支持等等

  4、和銷售團(tuán)隊(duì)合作,拜訪重點(diǎn)客戶,攻克重點(diǎn)項(xiàng)目

  5、提出并推動(dòng)配方專利的申請(qǐng)

  6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷售工具,演示方法等等

  7、和培訓(xùn)部門合作,組織客戶培訓(xùn)

  8、代表公司參與行業(yè)會(huì)議并發(fā)言

  【任職資格】

  1、碩士以上學(xué)歷(博士?jī)?yōu)先)

  2、醫(yī)藥學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專業(yè)

  3、正直誠(chéng)信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作

  4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成to c的.語言

  5、深入的保健品和藥學(xué)的知識(shí)

  6、熟練運(yùn)用office等辦公軟件

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  (1)積極拓展市場(chǎng)活動(dòng),針對(duì)目標(biāo)客戶制定相匹配的合作方案,實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)產(chǎn)品的`客戶篩選工作;

  (2)負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

  (3)負(fù)責(zé)與外部公司企業(yè)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的溝通,通過拜訪等形式進(jìn)行法律服務(wù)產(chǎn)品的推廣;

  (4)協(xié)助策劃相關(guān)講座、論壇配套活動(dòng)并實(shí)施;

  (5)收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

  任職要求:

  (1)專業(yè)不限,有市場(chǎng)開拓及律所品牌營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (2)性格開朗,有親和力,具有服務(wù)意識(shí);

  (3)有營(yíng)銷活動(dòng)策劃、組織的經(jīng)驗(yàn),有媒體、企業(yè)、推廣等資源優(yōu)先;

  (4)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深的認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和把握能力;

  (5)責(zé)任心強(qiáng),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  合則約見,薪資面談

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)4

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷工作;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全產(chǎn)品渠道的拓展和維護(hù);

  3、確保安全產(chǎn)品銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、具有3年及以上的'售前、銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的市場(chǎng)品牌運(yùn)作意識(shí);

  3、了解安全市場(chǎng)的主要格局,具有開拓進(jìn)取的精神;

  4、勤奮、敬業(yè),具備良好的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作精神。

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場(chǎng)景;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品方案并推動(dòng)項(xiàng)目落地,對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負(fù)責(zé);

  3、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對(duì)商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的.金融創(chuàng)新意識(shí)、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品實(shí)施能力;

  3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)6

  產(chǎn)品經(jīng)理(渠道拓展類產(chǎn)品)-上海阿里體育阿里體育(上海)有限公司,阿里體育,阿里職責(zé):

  負(fù)責(zé)阿里體育運(yùn)動(dòng)銀行渠道拓展產(chǎn)品,包括運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)接入類產(chǎn)品(智能硬件、運(yùn)動(dòng)app等)和渠道拓展類產(chǎn)品(城市、企業(yè)、學(xué)校等)

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),并根據(jù)不同的合作方式調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案

  跟進(jìn)和推進(jìn)與各合作伙伴的產(chǎn)品對(duì)接

  與各內(nèi)部業(yè)務(wù)方對(duì)接,共同推動(dòng)產(chǎn)品的完善和運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助完成部門kpi

  要求:

  本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  抗壓性強(qiáng),善于溝通,勇于解決困難,快速落地

  優(yōu)秀的`數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的技術(shù)理解能力

  有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  熱愛體育,熱愛運(yùn)動(dòng)

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)7

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  制定酒店合作洽談與簽署工作任務(wù),合理分配任務(wù),監(jiān)督工作任務(wù)完成情況,確保達(dá)成主管分配任務(wù)指標(biāo),酒店進(jìn)行合作洽談與簽署合同,總結(jié)洽談技巧和要點(diǎn),確保具備應(yīng)對(duì)各種洽談場(chǎng)景能力;

  組織產(chǎn)品專員進(jìn)行能力提升培訓(xùn),提供員工洽談能力和技巧;

  對(duì)酒店行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與情況了解與分析,確保酒店拓展方向和策略正確;

  對(duì)已簽署酒店信息進(jìn)行維護(hù)管理,上架系統(tǒng),確保客戶能預(yù)訂已簽署酒店;

  監(jiān)控自簽酒店預(yù)訂量,維護(hù)合作酒店對(duì)接人合作關(guān)系,確保后續(xù)續(xù)簽?zāi)茼樌M(jìn)行;

  監(jiān)督酒店總體預(yù)訂量和預(yù)訂數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化簽署方向和方案,確保自簽酒店入住量

  對(duì)簽署酒店合同與預(yù)訂數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,確保酒店清算付款時(shí)可以快速提供支撐材料

  配合清算組整理自簽酒店賬務(wù),及時(shí)付款給酒店,確保酒店合作關(guān)系;

  了解mice項(xiàng)目管理、活動(dòng)管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應(yīng)急管理等知識(shí),確?稍O(shè)計(jì)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)mice項(xiàng)目方案;

  了解機(jī)票、酒店、餐廳、旅游景點(diǎn)、用車等常識(shí),確保mice項(xiàng)目能順利開展實(shí)施;

  崗位要求:

  監(jiān)控產(chǎn)品組員工工作情況,制定酒店合作洽談任務(wù),監(jiān)督員工任務(wù)完成進(jìn)度,人力不足時(shí)主動(dòng)分擔(dān)酒店合作洽談任務(wù);

  根據(jù)公司規(guī)章制度,填寫合同會(huì)審單和打印合同蓋章簽字,將合同寄送酒店完成合同簽署;

  統(tǒng)計(jì)總結(jié)酒店洽談時(shí)常見問題、疑難問題、談判技巧,定期對(duì)產(chǎn)品專員進(jìn)行培訓(xùn)提升談判能力;

  了解酒店行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與情況,對(duì)行業(yè)信息進(jìn)行分析總結(jié),評(píng)估行業(yè)動(dòng)態(tài)對(duì)業(yè)務(wù)影響和挖掘行業(yè)動(dòng)態(tài)帶來商機(jī),及時(shí)調(diào)整酒店拓展方向和策略;

  對(duì)自簽酒店合同進(jìn)行分類維護(hù)管理,及時(shí)更新酒店數(shù)據(jù)信息,確?蛻粼谙到y(tǒng)上查看信息準(zhǔn)確無誤

  監(jiān)控合同到期時(shí)間,合理安排續(xù)簽計(jì)劃,完成酒店合同續(xù)簽任務(wù);

  監(jiān)控自簽酒店預(yù)訂情況,促進(jìn)客戶預(yù)訂自簽酒店,完成酒店合作條件與任務(wù),確保順利續(xù)簽;

  簡(jiǎn)單酒店總體預(yù)訂量和預(yù)訂數(shù)據(jù)分析,制定自簽酒店簽署標(biāo)準(zhǔn),制定酒店簽署方向與計(jì)劃提交主管審核

  及時(shí)與酒店進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算,離店付酒店訂單生成后,待客戶入住時(shí)整理資料提交采購部及時(shí)付款給酒店,培訓(xùn)清算組進(jìn)行自簽酒店賬務(wù)對(duì)賬

  觀察員工工作態(tài)度和積極性,如有異常立刻上報(bào)主管后與員工初步溝通,安撫員工;

  監(jiān)控員工成長(zhǎng)情況,為員工安排成長(zhǎng)規(guī)劃,提高員工工作主動(dòng)性和積極性;

  了解mice項(xiàng)目管理、活動(dòng)管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應(yīng)急管理等知識(shí),設(shè)計(jì)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)mice項(xiàng)目方案;

  了解機(jī)票、酒店、餐廳、旅游景點(diǎn)、用車等常識(shí),復(fù)制mice項(xiàng)目開展與實(shí)施;

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