ad主管崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編整理的ad主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
ad主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
負責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導(dǎo)入步驟(塑膠類產(chǎn)品)
與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作,參與新產(chǎn)品可行性評估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實
與工廠的研發(fā)和項目團隊合作,就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善,使量產(chǎn)順利進行
主導(dǎo)和跟進項目進度,確保新項目按質(zhì)按量按時交付,并輸出有效管理文件
幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的'自主能力
將好的實踐變成標(biāo)準(zhǔn)和流程
任職資格:
理工科背景,本科及以上學(xué)歷,英語可作工作語言
兩年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項目管理經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)流程,熟知注塑/吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先
活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情,熱愛創(chuàng)新
喜歡去現(xiàn)場解決問題
有好奇心,開放的心態(tài)
客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向
有持續(xù)改善的理念
較強團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通影響能力
ad主管崗位職責(zé)2
職位描述:
我主要的任務(wù):
我依據(jù)內(nèi)部客戶的需求、產(chǎn)品配送周期及產(chǎn)品庫存水平來組織安排供應(yīng)商的生產(chǎn)。
我主要的職責(zé):
1我分析生產(chǎn)需求,計算并優(yōu)化原材料的采購量。
2我管理并降低庫存成本。
3我管理并優(yōu)化生產(chǎn)產(chǎn)能。
4我根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實時需求調(diào)整生產(chǎn)供應(yīng)。
5我跟蹤采購訂單直至配送完成。
6我管理供應(yīng)商,幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績效和技能。
7我擁有充分的自主權(quán)。
任職資格:
我的資格:
1充滿活力和正能量,熱愛運動。
2對數(shù)字敏感,具有良好的邏輯思考和分析問題的能力。
3求真務(wù)實,喜歡在現(xiàn)場工作。
4擁有良好的.組織及溝通能力。
5具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情和能力。
6抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂意接受不同城市的工作機會。
7有精益生產(chǎn)知識背景更優(yōu)。
8中英文流利
我的福利:
個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。
根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。
有機會在不同國家或城市工作。
可以加入各類運動俱樂部,參與和體驗各項不同的運動。
基于責(zé)任和績效的靈活辦公時間。
每年可享受12—20天的公司年假。
額外的商業(yè)醫(yī)療保險。
迪卡儂門店折扣。
【ad主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
it主管崗位職責(zé)10-28
主管崗位職責(zé)12-28
主管崗位職責(zé)06-05
主管的崗位職責(zé)01-23
銷售主管主管崗位職責(zé)12-30
PEFORMANCE EVALUATION OF AD HOC ON11-18
品管主管崗位職責(zé)11-26
保潔主管崗位職責(zé)11-26
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)12-02