項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-07-20 21:00:02 曉怡崗位職責(zé) 我要投稿

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項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé)（通用10篇）

　　項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé) 1

　　1、制定項(xiàng)目總體及分階段的市場(chǎng)推廣傳播策略并有效執(zhí)行。制定銷售政策、營(yíng)銷策略和實(shí)施方案設(shè)計(jì)，并推動(dòng)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃，擬定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃任務(wù);

　　3、對(duì)接營(yíng)銷中心，跟蹤營(yíng)銷中心回款目標(biāo)達(dá)成情況;

　　4、對(duì)開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);

　　5、與客戶充分溝通，站在開發(fā)建設(shè)中心角度，針對(duì)方案的技術(shù)性問題進(jìn)行協(xié)商確定 ;

　　6、向銷售人員詳細(xì)介紹產(chǎn)品特點(diǎn)，產(chǎn)品定位等;

　　7、參與制定銷售操作流程;

　　8、監(jiān)督銷售服務(wù)，確�？蛻魸M意度;

　　9、定期與已營(yíng)銷成功的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)客戶的溝通，與運(yùn)營(yíng)中心共同維護(hù)客戶任務(wù);

　　10、定期與相關(guān)部門分析、總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)行狀況;

　　11、配合日常各類文件數(shù)據(jù)提報(bào);

　　12、負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、圖審、政府各部門的.銜接以及協(xié)助報(bào)批手續(xù)的辦理;

　　13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司線上線下市場(chǎng)策劃、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫；

　　2.年度及月度大活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提升企業(yè)品牌知名度；

　　3.負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫，監(jiān)督投放過程和效果；

　　4.負(fù)責(zé)微博等官方品牌平臺(tái)，提供網(wǎng)站等業(yè)務(wù)線的銷售力和傳播力解決方案；

　　5.異業(yè)合作、媒體對(duì)接、公關(guān)等對(duì)外品牌推廣維護(hù)工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.有3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的企業(yè)品牌策劃、管理和推廣的`知識(shí)、能力及經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有廣闊及良好的外部媒體廣告行業(yè)關(guān)系并熟悉各類媒體運(yùn)作方式；

　　5.具備較強(qiáng)的策劃能力、公關(guān)能力與協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。

　　項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé) 3

　　1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化、保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；

　　2.面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為其提供保單管理，售后增值服務(wù)和一體化綜合理財(cái)服務(wù)，包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)和貸款等；

　　3.遵守公司規(guī)章制度，參與公司人力招募和團(tuán)隊(duì)管理，組建自己的團(tuán)隊(duì)；

　　4.接受公司提供的.定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)及金融行業(yè)，提高演講授課能力、理財(cái)規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步走向管理層，成為一名優(yōu)秀的主管。

　　項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)

　　1.針對(duì)全國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游行業(yè)中企業(yè)，能挖掘引導(dǎo)相關(guān)需求，為其提供對(duì)應(yīng)的企業(yè)咨詢、測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)及定制化專項(xiàng)研究服務(wù)；

　　2.制定銷售策略及銷售指標(biāo)，完成銷售業(yè)績(jī)及服務(wù)目標(biāo)

　　3.了解客戶的咨詢需求以及相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，并能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)策略思考；

　　4.熟悉業(yè)務(wù)部門工作狀況，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，確保項(xiàng)目執(zhí)行順暢；

　　5.負(fù)責(zé)后期客戶服務(wù)支持，并能通過專業(yè)高效的服務(wù)與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，以促成后期深化合作，達(dá)成公司制定營(yíng)銷目標(biāo)；

　　6.定期與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)客戶服務(wù)情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　2.具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、或者房地產(chǎn)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理或同類職位2年以上者優(yōu)先；

　　3.形象氣質(zhì)佳，性格開朗樂觀，有事業(yè)心，具有良好的.語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力；

　　4.熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價(jià)值創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受一定工作壓力。

　　項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門溝通對(duì)接，協(xié)助政務(wù)組工作有效開展；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)政務(wù)支持工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理和標(biāo)準(zhǔn)化；

　　3、和運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、技術(shù)對(duì)接政務(wù)支持工作；

　　4、獨(dú)立策劃并完成各類文字撰寫；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷本科及以上；

　　2、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動(dòng)力和溝通協(xié)作能力；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)1—3年，從事政府事務(wù)工作1年以上，文字功底扎實(shí)者優(yōu)先；

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容編輯或輿情監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，新聞敏感性強(qiáng)者優(yōu)先；

　　5、具有傳播學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科背景者優(yōu)先。

　　項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項(xiàng)目，并簽訂分銷合同，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，

　　2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時(shí)將新政策下達(dá)，

　　3、監(jiān)督報(bào)備，安排接送。配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成，

　　4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo)，

　　5、對(duì)于中介和分銷公司的.開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人，

　　6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作，

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、有房產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

　　2、有各行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具備良好的營(yíng)銷意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力；

　　4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作；

　　5、具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先；

　　項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)與外部資金合作機(jī)構(gòu)日常溝通，梳理合作機(jī)構(gòu)合作產(chǎn)品的系統(tǒng)對(duì)接流程，根據(jù)不同類型合作方梳理不同的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方式；

　　2、配合商務(wù)完成資金合作機(jī)構(gòu)的盡調(diào)資料準(zhǔn)備；

　　3、撰寫資金合作系統(tǒng)對(duì)接的需求文檔，梳理問題點(diǎn)，溝通解決并跟進(jìn)項(xiàng)目對(duì)接進(jìn)度；

　　4、配合其他部門查詢和處理項(xiàng)目對(duì)接的.相關(guān)問題；

　　5、其他產(chǎn)品相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉系統(tǒng)結(jié)算對(duì)賬，熟悉系統(tǒng)交互；

　　3、有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；

　　4、優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

　　項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　協(xié)助所在城市的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的拓展與投資，主要工作包括政府關(guān)系協(xié)調(diào)、集團(tuán)內(nèi)外部資源對(duì)接、土地信息獲取分析、相關(guān)投資材料的編制、項(xiàng)目投審風(fēng)控決策流程的跟進(jìn)等，同時(shí)亦可負(fù)責(zé)傳統(tǒng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的拓展。

　　任職要求：

　　本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　具有較強(qiáng)的`投資分析能力，投資項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力，能夠進(jìn)行市場(chǎng)及行業(yè)研究，擬定項(xiàng)目投資計(jì)劃方案，為投資決策提供依據(jù)，能獨(dú)立編寫商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目可研分析；

　　有豐富的項(xiàng)目信息獲取渠道，并有一定項(xiàng)目資源儲(chǔ)備，對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、當(dāng)?shù)赝恋卣咻^為熟悉；

　　具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

　　項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1.對(duì)接工廠，發(fā)貨量等數(shù)據(jù)匯總；

　　2.負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)預(yù)算費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本；生產(chǎn)完成率的統(tǒng)計(jì)、管控，及時(shí)反饋各部門；

　　3.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議；

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開展工作計(jì)劃考核；

　　5.負(fù)責(zé)公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織、跟進(jìn)公司各級(jí)計(jì)劃的制訂。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有一年以上生產(chǎn)型企業(yè)的'工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有有生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃等全流程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、具有熟練操作office辦公常用軟件能力。

　　項(xiàng)目對(duì)接崗位職責(zé) 10

　　1、熟練掌握公司人力資源管理制度，并貫徹執(zhí)行。

　　2、建立項(xiàng)目經(jīng)理部員工名冊(cè)（包括勞務(wù)工名冊(cè)，并附有身份證復(fù)印件）。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部人才培養(yǎng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部高校畢業(yè)生日常管理、考核、評(píng)比工作。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)干部的日常管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤管理。

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工休假管理。

　　8、按期報(bào)送報(bào)表（每月15日前上報(bào)考勤表，每月月底前上報(bào)勞務(wù)費(fèi)審批表、勞務(wù)合同統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、勞務(wù)費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、月份工時(shí)費(fèi)用分?jǐn)偙恚?/p>

　　9、審核項(xiàng)目員工工資支付情況。

　　10、統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目員工月份收入。

　　11、對(duì)員工及勞務(wù)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　12、審查外協(xié)隊(duì)伍是否達(dá)到準(zhǔn)入要求，并按評(píng)審程序報(bào)主管人員審核。

　　13、定期結(jié)算勞務(wù)費(fèi)，并上報(bào)公司人力資源部審核。

　　14、協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員監(jiān)督勞務(wù)工工資是否按時(shí)發(fā)放。

　　15、協(xié)助公司人力資源部對(duì)外協(xié)隊(duì)伍進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　16、其他人力資源管理工作。

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