總裁辦主任崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-26 14:35:54 澤濱崗位職責(zé) 我要投稿

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總裁辦主任崗位職責(zé)（精選12篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的總裁辦主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

總裁辦主任崗位職責(zé)（精選12篇）

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施；

　　2、組織健全并完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合；

　　3、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的'重要函件。

　　5、負(fù)責(zé)公司重要業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)及重要對外事務(wù)的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)及接待工作，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；

　　6、全面負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果；

　　7、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)、檔案、信息化的建設(shè)及運(yùn)行等工作進(jìn)行整體管理和監(jiān)督、指導(dǎo)

　　職位要求：

　　1、45周歲以下，行政管理、企業(yè)管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上大型集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉大型集團(tuán)公司行政管理，有很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的文字功底；

　　4、有地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、起草公司及總裁所需報(bào)告、文件、講話稿等；

　　2、起草公司股東會和董事會的會議材料；

　　3、作好公司重要會議的'記錄及會議紀(jì)要的整理；

　　4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件；

　　5、做好重要來賓的接待工作；

　　6、掌握總裁日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作；

　　7、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)職能部門開展工作；

　　8、完成總裁交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、30歲以下,相貌端莊,身材適中；

　　2、中文、文秘、新聞、醫(yī)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限；

　　3、具有良好的文字書寫能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力,思維縝密,細(xì)致認(rèn)真；

　　4、責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),能能承受一定的工作壓力；

　　5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；

　　6、有韓語語言能力者優(yōu)先。

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落地執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)各子公司的`經(jīng)營監(jiān)督管理；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)管理；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)的管理。

　　任職要求：

　　1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗(yàn),在多元化企業(yè)集團(tuán)任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先；

　　2、對全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強(qiáng)。

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 4

　　一、負(fù)責(zé)文控管理，包括但不限于公司的文件起草、發(fā)放與存檔管理；

　　二、負(fù)責(zé)組織會議、做好會議記錄，對會議精神進(jìn)行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行；

　　三、全面負(fù)責(zé)辦公室的`日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　四、負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護(hù)對外公共關(guān)系(政府、外賓、重要客戶等)；

　　五、負(fù)責(zé)各類合同的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)性審核，并提出修正意見；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；

　　2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關(guān)工作經(jīng)歷或有集團(tuán)公司董事長助理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，會開車；

　　4、較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的處理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力

　　5、策劃組織能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作投入快速。

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)的編制。

　　2、負(fù)責(zé)制定對部門、崗位、績效情況監(jiān)察的規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)對部門、崗位、績效體系的審核確認(rèn)。

　　4、審查公司和各部門制定的相關(guān)制度。

　　5、負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)察。

　　6、負(fù)責(zé)組織建立制度建設(shè)工作小組,進(jìn)行制度編寫、修訂、診斷。

　　7、組織召開總裁辦會議,對監(jiān)察范圍內(nèi)的`重大事件進(jìn)行研討和處理。

　　8、監(jiān)督各部門工作,協(xié)調(diào)各部門重大事情。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各種會議決議的實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)制度實(shí)施過程監(jiān)察,對監(jiān)察范圍內(nèi)的相關(guān)事件進(jìn)行處理。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)察工資、獎(jiǎng)金、提成的計(jì)算和發(fā)放。

　　12、負(fù)責(zé)對管理人員作為不作為的監(jiān)察,提出晉升、降級、解聘的決策意見。

　　13、負(fù)責(zé)對各部門、項(xiàng)目處、分公司的組織變更和設(shè)立提出決策意見。

　　14、負(fù)責(zé)總裁辦工作年終總結(jié)報(bào)告。

　　15、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用開支的審核。

　　16、負(fù)責(zé)監(jiān)察文件的簽發(fā)。

　　17、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,編寫公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性文稿。

　　18、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績考評。

　　19、負(fù)責(zé)定期組織召開公司例會。

　　20、協(xié)助總裁開展經(jīng)營管理工作。

　　21、負(fù)責(zé)對工作中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件的處理提出監(jiān)察意見。

　　22、督促各部門、項(xiàng)目處、分公司加強(qiáng)文化建設(shè),督促公司形象宣傳活動。

　　23、督促公司網(wǎng)站對團(tuán)隊(duì)活動、員工風(fēng)采、會議風(fēng)采、項(xiàng)目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎(jiǎng)信息、公益活動等信息的錄入。

　　24、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,完善管理體系,確保創(chuàng)新機(jī)制是根本,科學(xué)發(fā)展是核心,員工得實(shí)惠是目標(biāo)的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。

　　25、完成公司交辦的其它工作。

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述：

　　1、推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作；

　　2、負(fù)責(zé)行政管理體系制度搭建、運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化,確保公司運(yùn)營有序。

　　3、負(fù)責(zé)公司級會議組織及推動工作,跟進(jìn)會議決議事項(xiàng)的督導(dǎo)、實(shí)施；

　　4、統(tǒng)籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)；

　　6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；

　　7、負(fù)責(zé)公司的'辦公系統(tǒng)、it系統(tǒng)管理；

　　任職要求：

　　1、40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及推動能力,抗壓能力強(qiáng)。

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述：

　　1.配合上級主管跟蹤各種管理調(diào)整方案的執(zhí)行,協(xié)助部門主管對公司標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立和持續(xù)優(yōu)化、建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.負(fù)責(zé)總裁辦牽頭的各項(xiàng)管理制度和流程的具體實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行和跟進(jìn)等；

　　3.協(xié)助完成對于各業(yè)務(wù)部門的績效考核；

　　4.參與公司證券事務(wù)對接和管理的職能,如信息披露、上市與并購等；

　　5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)重大會議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)、追蹤和執(zhí)行；

　　6.協(xié)助公司各項(xiàng)重大活動的.組織和配合；

　　7.協(xié)助推動公司信息化建設(shè)的規(guī)劃和信息管理體系的搭建；

　　8.負(fù)責(zé)總裁辦相關(guān)重要文件的起草、修訂,以及其他重要文件的審核；

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律、管理、財(cái)務(wù)、工程類相關(guān)專業(yè)；

　　2.5年以上大型公司總裁辦相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和書面報(bào)表能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力；

　　4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立解決問題的能力；

　　5.工作主動性強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　6.具備一定的資本市場經(jīng)驗(yàn)；

　　7.熟悉地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 8

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)建立公司與主管部委、廳局與全國各級主管政府部門的匯報(bào)與合作機(jī)制(主要為農(nóng)業(yè)部、工信部等部委),維護(hù)良好的溝通關(guān)系；

　　2.負(fù)責(zé)公司總裁高訪(高級別領(lǐng)導(dǎo)人會見)及參加重點(diǎn)會議的提案、議案、講話等材料撰寫

　　3.解讀各類政府相關(guān)政策、法律、法規(guī),為公司各類戰(zhàn)略發(fā)展性決策提供政策法規(guī)支持；

　　4.相關(guān)政府、行業(yè)組織、協(xié)會等工作要求的配合與聯(lián)絡(luò)；

　　5.代表公司參與政府相關(guān)活動、會議、媒體溝通會等,與其保持良好接觸,提升公司在相關(guān)政府層面的`認(rèn)知度及品牌形象；

　　崗位要求：

　　1.從事政府公關(guān)或媒體工作6年以上經(jīng)驗(yàn),具有豐富的政府資源

　　2.文筆出色,能獨(dú)立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料

　　3.具備優(yōu)秀的人際溝通技巧,出色的公關(guān)能力,有豐富的活動策劃與宣傳經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的社會活動能力

　　4.熟悉相關(guān)政府部門辦事流程,了解行業(yè)相關(guān)管理法規(guī),能準(zhǔn)確捕捉政府需求

　　5.本科以上學(xué)歷,具有良好的個(gè)人形象和氣質(zhì),碩士優(yōu)先,公務(wù)員或事業(yè)單位從業(yè)者優(yōu)先

　　6.高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力、敏銳的觀察力

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 9

　　1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉(zhuǎn)、部門溝通協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)完成公司管理層會議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的籌備、會議記錄及各類相關(guān)文件的.歸檔等工作；

　　4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　5、負(fù)責(zé)總裁辦的文書工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷且英語6級及以上；

　　2、有四年以上秘書企宣政府項(xiàng)目申報(bào)及其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、懂商務(wù)禮儀,具備良好的氣質(zhì),善于溝通,擅于寫作,文筆佳；

　　4、思維敏捷,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和敏銳的觀察力；

　　5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運(yùn)用常用辦公軟件。

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 10

　　職責(zé)描述：

　　1、文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上；

　　2、懂商務(wù)禮儀,具備良好的氣質(zhì),性格外向,善于溝通,擅于寫作,文筆佳；

　　3、思維敏捷,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和敏銳的`觀察力；

　　4、能熟練運(yùn)用常用辦公軟件(尤其是ppt)。

　　任職要求：

　　1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉(zhuǎn)、部門溝通協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)完成公司管理層會議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的籌備、會議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔等工作；

　　4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　5、負(fù)責(zé)總裁辦的文書工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　總裁辦主任崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述：

　　1、處理日常oa審核；及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令,保證溝通順暢,并對指令進(jìn)行及時(shí)反饋和監(jiān)督督辦,確保落實(shí)。

　　2、發(fā)揮總裁辦中樞服務(wù)職能,對集團(tuán)內(nèi)部各產(chǎn)業(yè)公司、集團(tuán)對外投資、持股、扶持的項(xiàng)目,給予工商、行政、人力資源方面的支持和協(xié)助；完成溝通協(xié)調(diào)、對接整合事宜,促使項(xiàng)目高效合作與發(fā)展。

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令,保證溝通順暢,并對指令進(jìn)行及時(shí)反饋和監(jiān)督督辦,確保落實(shí)；協(xié)助總裁辦負(fù)責(zé)人處理外聯(lián)、工商等工作。

　　4、負(fù)責(zé)總裁辦的日常行政事務(wù)性工作；為集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門提供必要的協(xié)調(diào)、后勤支持工作。

　　5、撰寫各類文稿,草擬各項(xiàng)方案。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政(人事)管理、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、個(gè)人職業(yè)形象良好,談吐舉止穩(wěn)重、注重商務(wù)禮儀、具備良好人際交往能力；無不良嗜好。

　　3、具備良好的邏輯思維能力和一定的'分析判斷能力,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、書面及語言表達(dá)能力。

　　4、綜合素質(zhì)較強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),具有自律性和較高的自我要求,保有學(xué)習(xí)熱情和自學(xué)能力。

　　5、能夠熟練使用辦公軟件。