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軌道項(xiàng)目崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的軌道項(xiàng)目崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
軌道項(xiàng)目崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)前端市場(chǎng)需求結(jié)合后臺(tái)技術(shù)資源設(shè)計(jì)貼合客戶(hù)需求的培訓(xùn)產(chǎn)品；
2、為主機(jī)廠、零部件供應(yīng)商及城市軌道交通客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓(xùn)服務(wù)；
3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品表課程計(jì)劃；
4、積極建立與院校的合作關(guān)系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關(guān)課程；
5、對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，并根據(jù)客戶(hù)情況進(jìn)行反饋和調(diào)整；
6、維護(hù)合作良好的客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，985院校理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、在工作中曾有過(guò)研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的'培訓(xùn)；
3、具有10年以上的工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)，或有研發(fā)項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn)，有3年以上部門(mén)經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；
4、對(duì)研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識(shí)非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識(shí)學(xué)習(xí)心得。
軌道項(xiàng)目崗位職責(zé)2
職位描述：
1、擔(dān)任軌道交通行業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
2、組織設(shè)計(jì)軌道交通行業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度界定客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的`相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。
職位要求：
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或軌道交通行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
軌道項(xiàng)目崗位職責(zé)3
職位描述:
1、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)工程管理制度,完善工程管理體系和工作程序;
2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的工程總策劃,審核各標(biāo)段工程的施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;
3、審核工程技術(shù)方案,解決工程中遇到的疑難問(wèn)題;
4、按程序?qū)徍斯こ套兏?依據(jù)批復(fù)的`工程概算控制投資;
5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)單位工程竣工專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收工作;
崗位要求:
1.、45周歲以下(特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬);
2、具備10年以上大型地鐵項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)(甲方);
3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感,具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
軌道項(xiàng)目崗位職責(zé)4
職位綜述：
負(fù)責(zé)鐵路機(jī)車(chē)車(chē)輛防火安全分析和評(píng)估。
崗位職責(zé)：
1.提供整車(chē)火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)分析；
2.審核防火安全相關(guān)設(shè)計(jì)文件；
3.提供車(chē)輛耐火試驗(yàn)技術(shù)支持和優(yōu)化；
4.提供火災(zāi)情況下疏散分析；
5.現(xiàn)場(chǎng)審核防火安全設(shè)計(jì)符合性；
6.解釋en45545和nfpa等防火標(biāo)準(zhǔn)；
7.專(zhuān)家答疑相關(guān)技術(shù)問(wèn)詢(xún)；
8.主動(dòng)防火系統(tǒng)sil等級(jí)分配；
9.提供銷(xiāo)售技術(shù)支持。
職位要求：
1.碩士學(xué)位及以上，消防工程、系統(tǒng)工程或軌道車(chē)輛相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上鐵路工業(yè)、制造或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有性能化防火安全設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.充分理解鐵路行業(yè)相關(guān)防火標(biāo)準(zhǔn)如en45545，nfpa及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
4.具備安全分析知識(shí)及使用不同工具者優(yōu)先；
5.具備fds火災(zāi)仿真知識(shí)者優(yōu)先；
6.良好的`溝通交流能力；
7.能獨(dú)立高效地工作，可承受一定的工作壓力；
8.熟練使用電腦及辦公軟件；
9.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好；
10.身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作及出差安排。
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