技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃，建立產(chǎn)品體系;

　　2.組織做好基金產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究，并出具相關(guān)報告;

　　3.實施產(chǎn)品年度計劃，設(shè)計有競爭優(yōu)勢的基金產(chǎn)品;

　　4.組織完成基金法律文本和申報材料的起草、制作、申報、備案等工作;

　　5.組織產(chǎn)品文件的更新、風(fēng)險評價、及其他與產(chǎn)品相關(guān)的'日常工作;

　　6.與投資、市場團(tuán)隊充分配合，協(xié)助做好產(chǎn)品需求調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期分析，對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見。

　　任職資格:

　　1.全日制經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，本科為985/211院校;

　　2.35歲以下，金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉公募基金產(chǎn)品的運(yùn)作模式及法律法規(guī);

　　3.對公募基金產(chǎn)品具備較強(qiáng)的研究能力，熟悉金融產(chǎn)品推廣、銷售支持和后續(xù)服務(wù)流程。

技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1.制定it部門各項規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn),主持?jǐn)M訂、執(zhí)行本部門工作計劃。

　　2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項目管理。

　　3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程,并根據(jù)公司實際需要組織it項目開發(fā)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的開發(fā)與維護(hù)。

　　5.保障公司it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的'正常運(yùn)行,保障公司數(shù)據(jù)安全。

　　6.協(xié)助客服部門建設(shè)callcenter客戶呼叫服務(wù)系統(tǒng)。

　　7.組織本系統(tǒng)的it技術(shù)人員培訓(xùn)。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

　　9.妥善辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.擬定私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)管理辦法和指引;

　　2.私募基金運(yùn)營外包服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運(yùn)維;

　　3.負(fù)責(zé)私募基金綜合服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試和日常運(yùn)維;

　　4.負(fù)責(zé)私募基金服務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)超級用戶管理員和權(quán)限管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)私募基金相關(guān)系統(tǒng)定期應(yīng)急演練。

技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的`日常運(yùn)行情況，及時維護(hù)系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、web的維護(hù)、排錯、調(diào)優(yōu)等工作;

　　4.參與it運(yùn)維相關(guān)管理制度和工作流程的制定;

　　5.設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維監(jiān)控指標(biāo)體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴(kuò)容等方面的建議。

技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)與私募基金管理人溝通，了解管理人業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)提示工作;

　　2.審核業(yè)務(wù)申請資料，保證管理人和私募基金滿足公司業(yè)務(wù)和合規(guī)要求;

　　3.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況，協(xié)調(diào)管理人、托管人、分支機(jī)構(gòu)和部門相關(guān)崗位，保證業(yè)務(wù)順利開展。

技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1.擬定結(jié)算系統(tǒng)管理辦法和操作指引;

　　2.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)、升級、測試;

　　3.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)管理;

　　4.負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)定期應(yīng)急演練;

　　5.負(fù)責(zé)管理結(jié)算系統(tǒng)服務(wù)器設(shè)備。

技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　主要職責(zé):

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)行業(yè)動向、監(jiān)管要求、公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術(shù)工作部署，加強(qiáng)技術(shù)風(fēng)險把控。

　　2、組織制定公司信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃和實施工作、信息系統(tǒng)安全相關(guān)的規(guī)章制度和流程、內(nèi)部審計規(guī)范和流程。

　　3、公司信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與部署實施工作、信息系統(tǒng)安全策略的規(guī)劃與部署實施。

　　4、信息技術(shù)項目開發(fā)計劃與實施工作、信息系統(tǒng)應(yīng)急演練計劃及實施。

　　5、負(fù)責(zé)信息技術(shù)人才培養(yǎng)、考核、激勵等團(tuán)隊建設(shè)工作。

　　6、公司信息系統(tǒng)設(shè)備的選型，審核招標(biāo)、采購、公司及各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的.技術(shù)培訓(xùn)。

　　7、和各分公司、總部公司及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)同相關(guān)工作

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專業(yè);

　　2.8年以上證券等大型金融機(jī)構(gòu)it經(jīng)驗，現(xiàn)任部門負(fù)責(zé)人或副總

　　3.優(yōu)秀的信息技術(shù)專業(yè)水平、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于團(tuán)隊管理、分析判斷、和系統(tǒng)思維;

　　4.信息技術(shù)專業(yè)水平、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心

　　5.能領(lǐng)到團(tuán)隊高效解決問題，富有技術(shù)的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執(zhí)行能力

　　6.責(zé)任心強(qiáng)，從it服務(wù)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閕t創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)

　　7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先

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