施工技術負責人崗位職責

　　在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的施工技術負責人崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

施工技術負責人崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、全面負責項目的市政、綠化施工生產(chǎn)技術管理工作,負責對施工技術等專職人員的技術業(yè)務領導;

　　2、組織學習貫徹各項技術管理制度、技術標準、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術規(guī)程及國家辦法的各項技術規(guī)定;

　　3、做好施工前的準備工作,組織標志項目前期策劃、施工組織設計、專項施工方案、施工中嚴格執(zhí)行技術標準、規(guī)范規(guī)定,審核施工作業(yè)方案,處理施工技術問題,組織工程形象進度的按期完成;

　　4、組織按期完成工程竣工計劃,組織及時整理竣工資料,按要求歸檔備案;

　　5、組織和領導本項目的技術開發(fā)和技術創(chuàng)新工作,及時總結技術成果,為企業(yè)增加技術積累;

　　6、指導和協(xié)調本項目的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行的日常工作。

　　任職要求:

　　1、 �？萍耙陨蠈W歷,年齡28-45歲,建筑、工民建、園林、設計等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 中級及以上職稱,具有一級建造師或二級以上園林工程項目經(jīng)理證優(yōu)先;

　　3、 7年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上大型施工企業(yè)或園林工程管理、同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、 能管理二十萬平方米以上復雜的.項目;主持管理土建項目工程量在5000萬以上、園林項目工程量1200萬以上;

　　5、 具有很強的協(xié)調溝通能力,能夠很好的協(xié)調公司內部團隊,以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關系;

　　6、具有很強的生產(chǎn)、技術、經(jīng)營組織能力;對工程質量、進度、造價、成本等具有很強把控能力;有較強的現(xiàn)場管理能力和施工管理經(jīng)驗;

　　7、 熟悉工程招投標、預決算工作;

　　8、 具有一定的社會資源(如勞務對、材料商、甲方關系等。)

　　9、 認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神。

　　10、能適應外出作業(yè),異地施工及出差。

施工技術負責人崗位職責2

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目技術工作全面負責。

　　2、具體負責在建工程的施工管理。

　　3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。

　　4、參與解決生產(chǎn)過程中的重大技術難題。

　　5、參與有關項目圖紙會審及技術交底工作。

　　6、參與有關工程重大設計變更的`會審。

　　7、負責工程施工特殊過程的控制管理,負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。

　　8、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　9、 參與質量記錄的管理。

　　10、參加和組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會,編制年、季、月施工進度計劃。負責工程施工進度、資源配置的協(xié)調工作。

　　11、負責主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收。

　　12、 完成領導交辦的其它工作。

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