醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1、熟悉賬務(wù)處理流程。熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

　　2、熟悉納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳工作。對(duì)稅收的策劃有獨(dú)特的見(jiàn)解。

　　3、熟悉全面預(yù)算工作。能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。

　　4、從事過(guò)多元化行業(yè)的'財(cái)務(wù)及審計(jì)工作者優(yōu)先。

　　5、配合公司對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的外部培訓(xùn)等。

　　6、有制藥廠、藥企工作經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

　　1、整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品。

　　2、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施及產(chǎn)品生命周期管理。確認(rèn)產(chǎn)品路線圖。產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布。

　　3、綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和操作流程。綜合產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái)，撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)，對(duì)產(chǎn)品的`各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　4、營(yíng)銷(xiāo)策劃和相關(guān)項(xiàng)目管理。協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品部日常管理工作。對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)(流量用戶(hù)數(shù)點(diǎn)擊率等)。

　　5、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員，如技術(shù)、qa、ux(ue、ui團(tuán)隊(duì))、builder、內(nèi)容、市場(chǎng)、商業(yè)合作等。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、 旨在選拔高素質(zhì)財(cái)務(wù)類(lèi)畢業(yè)生，培養(yǎng)為核心控股企業(yè)、集團(tuán)總部財(cái)務(wù)綜合管理人才;

　　2、 企業(yè)財(cái)務(wù)高管作為導(dǎo)師，引導(dǎo)個(gè)人成長(zhǎng);

　　3、 定期設(shè)定工作目標(biāo)，回顧工作成果;

　　4、 提供從核心控股企業(yè)到集團(tuán)總部輪崗的工作機(jī)會(huì);

　　任職要求:

　　1. 211、985院校會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能接受外派工作安排;

　　2. 良好的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)溝通能力;

　　3. 較強(qiáng)的`適應(yīng)能力和積極學(xué)習(xí)的態(tài)度;

　　4. 積極進(jìn)取追求成功，樂(lè)意接受挑戰(zhàn)。

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　　職責(zé)描述:

　　1、 旨在選拔高素質(zhì)財(cái)務(wù)類(lèi)畢業(yè)生，培養(yǎng)為核心控股企業(yè)、集團(tuán)總部財(cái)務(wù)綜合管理人才;

　　2、 企業(yè)財(cái)務(wù)高管作為導(dǎo)師，引導(dǎo)個(gè)人成長(zhǎng);

　　3、 定期設(shè)定工作目標(biāo)，回顧工作成果;

　　4、 提供從核心控股企業(yè)到集團(tuán)總部輪崗的工作機(jī)會(huì);

　　任職要求:

　　1. 211、985院校會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，能接受外派工作安排;

　　2. 良好的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)溝通能力;

　　3. 較強(qiáng)的.適應(yīng)能力和積極學(xué)習(xí)的態(tài)度;

　　4. 積極進(jìn)取追求成功，樂(lè)意接受挑戰(zhàn)。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

　　1、 負(fù)責(zé)公司一般納稅人月度增值稅、地稅，季度企業(yè)所得稅，年度企業(yè)所得稅匯算清繳、企業(yè)年度報(bào)告工商申報(bào)等與財(cái)務(wù)申報(bào)有關(guān)工作;

　　2、 負(fù)責(zé)公司發(fā)票開(kāi)具、規(guī)范公司發(fā)票開(kāi)票流程、進(jìn)項(xiàng)票據(jù)來(lái)源工作;

　　3、 負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目核對(duì)工作并出具往來(lái)余額調(diào)節(jié)表;

　　4、 負(fù)責(zé)公司所有記賬工作(包括會(huì)計(jì)原始憑證審核、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單審核、入賬、制作會(huì)計(jì)分錄、過(guò)賬、整理打印記賬憑證、賬本等工作);

　　5、 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)范統(tǒng)籌工作，參加稅局等相關(guān)部門(mén)指定培訓(xùn)會(huì)議、公司指定培訓(xùn)會(huì)議;

　　6、 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司全體員工在辦理財(cái)會(huì)事務(wù)的規(guī)范培訓(xùn)工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、組織公司進(jìn)行核算、分析、控制，制定出符合公司發(fā)展的財(cái)務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況良好;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制;完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，檢查、監(jiān)督并提出管理建議;

　　3、監(jiān)控公司資產(chǎn)的安全性，管理監(jiān)督公司資金的使用和調(diào)度;

　　4、獨(dú)立完成分公司賬務(wù)處理、內(nèi)部核算、報(bào)表、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作。

　　任職要求：

　　1、國(guó)家統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀的.應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

　　4、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;

　　5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

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　　1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;按照成本核算程序，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，按時(shí)編制成本計(jì)算和核算報(bào)表;按月將成本開(kāi)支情況分類(lèi)匯總報(bào)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對(duì)經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。

　　2、負(fù)責(zé)單位一切賬務(wù)處理，行使會(huì)計(jì)職責(zé)職權(quán)，嚴(yán)格從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議，當(dāng)好參謀。

　　3、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證，按時(shí)結(jié)賬對(duì)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬目健全，賬目清楚，賬賬相符，會(huì)計(jì)報(bào)表做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確，編報(bào)及時(shí)。

　　4、管理和監(jiān)督單位所需的'各項(xiàng)資金，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動(dòng)，保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn)，支出合乎手續(xù)。

　　5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，及時(shí)整理、裝訂、歸檔。

　　6、配合、督促各有關(guān)部門(mén)和個(gè)人，及時(shí)處理好一切暫收、暫付款項(xiàng)。

　　7、固定資產(chǎn)購(gòu)置、核算和盤(pán)點(diǎn)：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購(gòu)置的借款、報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理;定期盤(pán)點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符;定期檢查公司固定資產(chǎn)的管理工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整;

　　2、向公司內(nèi)、外部提供專(zhuān)業(yè)信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要;

　　3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則;

　　4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

　　5、具備一定的'管理能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，文字功底扎實(shí);

　　6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維;

　　7、抗壓能力強(qiáng)。

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　　1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)往來(lái)賬的明細(xì)核算，負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、長(zhǎng)期投資、短期投資、長(zhǎng)期借款、短期借款明細(xì)賬的登記。

　　2. 負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)的清理、催收。

　　3. 應(yīng)收、付款及部分轉(zhuǎn)賬原始憑證的'審核和會(huì)計(jì)憑證的填制。

　　4. 負(fù)責(zé)記帳憑證的裝訂。

　　5. 各種票證備查帳的登記。

　　6. 公司法定代表人印章的保管。

　　7. 資金預(yù)算的編制。

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)稽核工作。

　　2、計(jì)算生產(chǎn)成本，編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　3、審核日常費(fèi)用及產(chǎn)品銷(xiāo)售的結(jié)算業(yè)務(wù)，歸檔記帳憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4、登記、核對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)，年終組織相關(guān)部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有二年左右生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、接受出差，熟練操作office辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件。

　　3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本及成本相關(guān)科目的核算。

　　2.審核各項(xiàng)產(chǎn)品直接成本項(xiàng)目工價(jià)。

　　3.定期編制成本費(fèi)用報(bào)表，并對(duì)實(shí)際成本做出分析對(duì)比，提出改進(jìn)建議。

　　4.按要求做好編輯部門(mén)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的核算工作。

　　5.編制成本費(fèi)用計(jì)劃，安排好資金的使用。

　　崗位要求 ：

　　1、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法律及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理等相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng)。

　　2、溝通能力強(qiáng)，為人親和，擅長(zhǎng)溝通。

　　3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的`團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

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　　崗位職責(zé)

　　1、熟練掌握事業(yè)部費(fèi)用政策;

　　2、審核事業(yè)部各類(lèi)費(fèi)用票據(jù)并登記匯總;

　　3、負(fù)責(zé)事業(yè)部費(fèi)用支付部分的統(tǒng)計(jì)、分析;

　　4、負(fù)責(zé)每月與財(cái)務(wù)進(jìn)行費(fèi)用單據(jù)傳遞、打款確認(rèn)、帳目核對(duì)等工作。

　　任職要求

　　1、具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有費(fèi)用審核、報(bào)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)費(fèi)用具有一定的敏感性，熟練使用excel;

　　3、溝通能力較好，細(xì)心認(rèn)真。

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　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策、法規(guī)和制度，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證完成各項(xiàng)上交任務(wù)。

　　2.參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。

　　3.參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法，及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

　　4.負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。

　　5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的'制定和審報(bào)工作。

　　6.組織公司開(kāi)展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

　　7.審查和簽署公司的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，銀行信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　8.組織開(kāi)展公司的全面經(jīng)濟(jì)核算和定期召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。

　　9.與總工程師、總經(jīng)濟(jì)師配合，組織推廣現(xiàn)代管理方法，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。

　　10.指導(dǎo)制定財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃，組織財(cái)會(huì)人員的考核，研究財(cái)會(huì)人員的使用，維護(hù)財(cái)會(huì)人員正當(dāng)權(quán)益。

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　　崗位職責(zé):

　　1、 使用稅務(wù)軟件開(kāi)具增值稅發(fā)票;

　　2、 編制發(fā)票相關(guān)的`統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　3、 辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

　　4、 辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng);

　　5、 辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);

　　6、 編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;

　　7 、編制銷(xiāo)售收入及商品購(gòu)進(jìn)憑證,進(jìn)行月末存貨結(jié)賬。

　　8 編制財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

　　任職要求:具有一定的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用單據(jù)的審核、付款、賬務(wù)處理及月末各項(xiàng)結(jié)賬工作;

　　2、負(fù)責(zé)月度、季報(bào)表的編制、稅務(wù)的申報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)審核控制預(yù)算的執(zhí)行、情況分析;

　　4、負(fù)責(zé)公司年度匯算清繳、審計(jì)等事宜;

　　5、負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)的.對(duì)賬、核算工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2、有連鎖企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟知新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī);對(duì)數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的敏感性;

　　4、熟悉office辦公軟件和用友軟件等;

　　4、有電商行業(yè)或藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、能做全盤(pán)賬的優(yōu)先考慮;

　　5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠按時(shí)按質(zhì)完成所分配的工作。

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　　崗位職責(zé)

　　1.審核公司往來(lái)帳款的'具體情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算手續(xù);

　　2.加強(qiáng)與各部門(mén)間的溝通，特別是與銷(xiāo)售部的緊密聯(lián)系;

　　3.做好客戶(hù)收款臺(tái)帳，正確計(jì)算應(yīng)收帳款的各項(xiàng)明細(xì)內(nèi)容;

　　4.編制銷(xiāo)售收入明細(xì)報(bào)表，及時(shí)反映應(yīng)收帳款情況，督促銷(xiāo)售人員及時(shí)向客戶(hù)催收款項(xiàng);

　　5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;

　　2.熟練使用excel、word等office辦公軟件。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)稅;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

　　5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

　　2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)18

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，按照要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表、完成每月結(jié)賬工作，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　3、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題、制作帳目表格;

　　4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送等稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門(mén)的`數(shù)據(jù)申報(bào)事項(xiàng);

　　5、定期做好財(cái)務(wù)狀況分析，組織相關(guān)賬務(wù)、往來(lái)賬款之間數(shù)據(jù)的核對(duì)與清算;

　　6、負(fù)責(zé)處理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、年齡45歲以下，具有會(huì)計(jì)證;10年以上一般納稅人工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有財(cái)務(wù)管理、成本管理的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　5、有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)19

　　工作職責(zé)

　　1.每日根據(jù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)子公司/區(qū)域提交的報(bào)銷(xiāo)單進(jìn)行審核，確保費(fèi)用合理;

　　2.針對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用，需要審核是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)原始票據(jù)和附件是否齊全;

　　3.子公司/區(qū)域司日常支出及報(bào)銷(xiāo)的統(tǒng)計(jì)和匯總;

　　4.各子公司/區(qū)域費(fèi)用預(yù)算臺(tái)賬整理，作好預(yù)算偏差的整理;

　　5.查找出費(fèi)用管控中的問(wèn)題，規(guī)范各公司的`報(bào)銷(xiāo);

　　6.對(duì)子公司/區(qū)域報(bào)銷(xiāo)存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總，提出意見(jiàn);

　　7.對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)錄入會(huì)計(jì)憑證;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排或其他部門(mén)需要協(xié)助的工作。

　　任職資格

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.對(duì)單據(jù)審核工作有嫻熟的處理技巧，熟悉財(cái)務(wù)工作流程;

　　3.對(duì)一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能做簡(jiǎn)短的分析;

　　4.團(tuán)隊(duì)合作能力極強(qiáng)、溝通能力較強(qiáng)。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)20

　　1.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　2.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　3.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理、過(guò)程分析與控制。負(fù)責(zé)監(jiān)管旗下門(mén)店的預(yù)算執(zhí)行情況及運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題;

　　4.制定公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度及流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)審核公司本部和各門(mén)店上報(bào)的`會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，定期組織財(cái)務(wù)分析和專(zhuān)項(xiàng)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　7.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

　　8.負(fù)責(zé)融資工作;

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)公司整體的收入、成本、費(fèi)用情況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)和監(jiān)控;

　　10.建立財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)警系統(tǒng)，加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)21

　　職責(zé)描述:

　　1、 旨在選拔高素質(zhì)財(cái)務(wù)類(lèi)畢業(yè)生,培養(yǎng)為核心控股企業(yè)、集團(tuán)總部財(cái)務(wù)綜合管理人才;

　　2、 企業(yè)財(cái)務(wù)高管作為導(dǎo)師,引導(dǎo)個(gè)人成長(zhǎng);

　　3、 定期設(shè)定工作目標(biāo),回顧工作成果;

　　4、 提供從核心控股企業(yè)到集團(tuán)總部輪崗的工作機(jī)會(huì);

　　任職要求:

　　1. 211、985院校會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,能接受外派工作安排;

　　2. 良好的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)溝通能力;

　　3. 較強(qiáng)的適應(yīng)能力和積極學(xué)習(xí)的.態(tài)度;

　　4. 積極進(jìn)取追求成功,樂(lè)意接受挑戰(zhàn)。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)22

　　崗位職責(zé)：

　　1. 主要負(fù)責(zé)公司的外貿(mào)出口退稅業(yè)務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)公司的'部分賬務(wù)處理;

　　3. 定期編制報(bào)送各種管理報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料;

　　4. 服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有豐富的出口退稅申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，有erp系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

　　5、工作踏實(shí)、積極、認(rèn)真、細(xì)心，為人誠(chéng)實(shí)可靠，善于溝通，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)23

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日常各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核、登記工作;

　　2、依據(jù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證;

　　3、固定資產(chǎn)、低值易耗品的'管理;其他應(yīng)收款項(xiàng)月度清欠工作;

　　4、出具月度費(fèi)用分析相關(guān)數(shù)據(jù);

　　5、月度相關(guān)費(fèi)用附件裝訂及歸檔。

　　任職資格：

　　1、 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 同崗位二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;

　　3、 初級(jí)以上職稱(chēng)，熟悉相關(guān)國(guó)家財(cái)稅法規(guī);

　　4、 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)24

　　職責(zé)描述:

　　1、 旨在選拔高素質(zhì)財(cái)務(wù)類(lèi)畢業(yè)生,培養(yǎng)為核心控股企業(yè)、集團(tuán)總部財(cái)務(wù)綜合管理人才;

　　2、 企業(yè)財(cái)務(wù)高管作為導(dǎo)師,引導(dǎo)個(gè)人成長(zhǎng);

　　3、 定期設(shè)定工作目標(biāo),回顧工作成果;

　　4、 提供從核心控股企業(yè)到集團(tuán)總部輪崗的工作機(jī)會(huì);

　　任職要求:

　　1. 211、985院校會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,能接受外派工作安排;

　　2. 良好的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)溝通能力;

　　3. 較強(qiáng)的`適應(yīng)能力和積極學(xué)習(xí)的態(tài)度;

　　4. 積極進(jìn)取追求成功,樂(lè)意接受挑戰(zhàn)。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)25

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的.管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬

　　5、負(fù)責(zé)保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、配合總公司財(cái)務(wù)部管理統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。

醫(yī)藥會(huì)計(jì)崗位職責(zé)26

　　1.負(fù)責(zé)應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)憑證審核。

　　2.負(fù)責(zé)月末庫(kù)存賬務(wù)處理以及庫(kù)存核對(duì)。

　　3.負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)費(fèi)用及損益類(lèi)憑證。

　　4.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。

　　5.定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行對(duì)賬，保證賬目相符。

　　6.負(fù)責(zé)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7.參與倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)及門(mén)店庫(kù)存抽查。

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