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實驗室技術(shù)支持崗位職責(zé)

時間:2023-01-17 09:12:36 崗位職責(zé) 我要投稿
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實驗室技術(shù)支持崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的實驗室技術(shù)支持崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

實驗室技術(shù)支持崗位職責(zé)

實驗室技術(shù)支持崗位職責(zé)1

  任職要求

  1.生物專業(yè)碩士以上學(xué)歷,熟悉分子生物學(xué)或者ngs相關(guān)技術(shù)知識,有生物醫(yī)藥背景者優(yōu)先考慮;

  2. 1年以上市場,商務(wù)拓展工作經(jīng)驗,有生物行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;

  3.英語cet6級以上,具有流暢的口語溝通能力,熟練的英語閱讀和書寫能力,英語可作為工作語言,同時具備第二外語(日語或者韓語)者優(yōu)先考慮;

  4.熟悉海外市場推廣,以及進出口貿(mào)易流程,良好的業(yè)務(wù)拓展能力與商務(wù)談判技巧。

  5.熟練操作各種office辦公軟件。

  6.具備團隊合作意識以及協(xié)作精神。

  7.適應(yīng)海外出差

  崗位職責(zé)為:

  1.負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場的`產(chǎn)品推廣,協(xié)助銷售同事達成年度銷售目標(biāo)。

  2.定期走訪區(qū)域內(nèi)市場,了解當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒁约案偁幐窬,制定與實施區(qū)域市場推廣計劃。

  3.管理區(qū)域內(nèi)代理商,維護客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶有效需求以及定期開發(fā)新的渠道代理商

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商與公司業(yè)務(wù)的對接、溝通工作。

  海外技術(shù)支持/產(chǎn)品經(jīng)理生物實驗室試劑

實驗室技術(shù)支持崗位職責(zé)2

  職位描述:

  負(fù)責(zé)實驗室的技術(shù)工作,完善校準(zhǔn)方法,組織技術(shù)文件的編制、管理、審批。

  組織實驗室人員的`專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核、制定日常技術(shù)監(jiān)督計劃并實施。

  跟蹤新的校準(zhǔn)技術(shù)、方法,組織更新實驗室的校準(zhǔn)方法,安排新項目擴項時間及批準(zhǔn)變更規(guī)程的實施日期。

  組織人員制定溯源計劃、設(shè)備和耗品采購計劃、期間核查計劃、能力驗證和比對計劃等。

  流程改善。

  技術(shù)組人員的的日常工作安排及監(jiān)督。

  實驗室經(jīng)理安排的其他工作。

  職位要求:

  大學(xué)本科學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。

  5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有計量基礎(chǔ)和iso 17025從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  熟練操作office軟件。

  性格開朗外向,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及主導(dǎo)能力。

  責(zé)任心強,具備團隊精神。

  福利

  五險一金;專業(yè)培訓(xùn);績效獎金;帶薪年假;節(jié)日福利

實驗室技術(shù)支持崗位職責(zé)3

  【崗位職責(zé)】

  科室培訓(xùn)

  負(fù)責(zé)ortho產(chǎn)品技術(shù)的專業(yè)講解,傳遞學(xué)術(shù)信息

  維護良好的`客戶關(guān)系

  解決客戶技術(shù)應(yīng)用問題

  定期回訪客戶

  試劑推廣

  執(zhí)行區(qū)域內(nèi)試劑推廣活動

  協(xié)助設(shè)備銷售維護客戶,提升ortho設(shè)備使用效率

  為潛在客戶提供售前咨詢,挖掘所在區(qū)域科室檢驗需求

  協(xié)助pema同事開展合作機構(gòu)的篩選

  數(shù)據(jù)收集

  收集ortho試劑產(chǎn)品的出錯問題,報告給相應(yīng)部門

  協(xié)助cts部門記錄ortho設(shè)備問題

  【崗位要求】

  醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷

  工作踏實肯干,誠實敬業(yè),團隊意識強

  較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力

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