互聯(lián)網(wǎng)技術崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的互聯(lián)網(wǎng)技術崗位職責，歡迎大家分享。
互聯(lián)網(wǎng)技術崗位職責1
職位描述：
崗位職責：進行金融相關應用場景的人工智能研究工作。
任職要求：
1）博士學歷，數(shù)學、計算機等相關專業(yè)；
2）20xx年應屆生優(yōu)先考慮，有多年人工智能相關經(jīng)驗亦可；
3）在校成績排名靠前者優(yōu)先。
互聯(lián)網(wǎng)技術崗位職責2
職責描述
1、管理研發(fā)團隊,負責公司b2c平臺,全面負責公司平臺系統(tǒng)技術架構維護管理及開發(fā),參與及協(xié)助產(chǎn)品部門進行產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術可行性分析;
2、帶領技術團隊構架、研發(fā)、設計,完成網(wǎng)站技術平臺及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護、升級管理
3、負責協(xié)調(diào)與外部研發(fā)團隊的工作,在技術上幫助實現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關業(yè)務,并能夠?qū)W(wǎng)站運營在技術上給與配合和支持。
4、解決開發(fā)中的技術問題,不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術層面提高用戶體驗;
5、負責技術開發(fā)團隊目標達成、工作計劃的.制定和高效執(zhí)行;
6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術方案的撰寫和審核;
7、研究同行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握公司技術路線和技術發(fā)展方向,制定公司中長期技術發(fā)展規(guī)劃;
此崗位如果你足夠的優(yōu)秀,將會是未來公司推行合伙人制度時的成員,享受公司發(fā)展的紅利,甚至是股權;
任職資格:
1、有中大型平臺技術工作經(jīng)驗,在任職期間有獨立操作研發(fā)過項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、對各種平臺網(wǎng)站、b2c系統(tǒng)、等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構與技術結構精通熟悉;
3、能夠把握電子商務技術最新發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、5-10年技術開發(fā)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗;
5、熱愛研究技術工作,技術想象力豐富,敢于創(chuàng)新突破,邏輯結構性;
6、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理能力和執(zhí)行能力, 較強的責任心和工作熱情,抗壓能力強。
互聯(lián)網(wǎng)技術崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,制定總體技術戰(zhàn)略規(guī)劃,負責線上產(chǎn)品的整體技術架構;
2、全面負責技術團隊整體的日常運營規(guī)劃、決策和管理;
3、領導技術團隊的組織建設和管理體系建設的規(guī)劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關工作開展,提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術能力,構建穩(wěn)定、高效的技術研發(fā)團隊。
任職要求:
1、8年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術開發(fā)及管理經(jīng)驗,公司首席技術官或技術總監(jiān)管理經(jīng)驗;
2、精通互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),技術系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;
3、對互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術實現(xiàn)能力,有豐富的`項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力,有三十人以上團隊管理經(jīng)驗。
互聯(lián)網(wǎng)技術崗位職責4
任職資格
1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、五年以上java及web應用軟件開發(fā)經(jīng)驗,四年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,并熟知軟件開發(fā)流程;
3、 精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,分布式調(diào)用等技術,對soa的模式有較深的理解,對linux下的開發(fā)環(huán)境有 較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;
4、有過至少兩個大型系統(tǒng)的'開發(fā)和設計經(jīng)驗,在項目中起到主導的作用,能夠充分理解業(yè)務,并利用技術手段解決業(yè)務的問題;
5、擁有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠平衡好業(yè)務的需求和技術團隊自身的成長之間的關系。
任職資格
1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、五年以上java及web應用軟件開發(fā)經(jīng)驗,四年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,并熟知軟件開發(fā)流程;
3、 精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,分布式調(diào)用等技術,對soa的模式有較深的理解,對linux下的開發(fā)環(huán)境有 較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;
4、有過至少兩個大型系統(tǒng)的開發(fā)和設計經(jīng)驗,在項目中起到主導的作用,能夠充分理解業(yè)務,并利用技術手段解決業(yè)務的問題;
5、擁有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠平衡好業(yè)務的需求和技術團隊自身的成長之間的關系。
互聯(lián)網(wǎng)技術崗位職責5
職位描述：
互聯(lián)網(wǎng)技術專家/高級技術專家 1-2名
崗位要求：
1)全日制大學計算機和相關專業(yè)本科以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，帶領團隊10人以上，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2)熟悉多種互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務形態(tài)的技術架構設計和開發(fā)，包括瀏覽器、電商、大數(shù)據(jù)、移動app消息推送、搜索、個性化推薦；
3)精通大型互聯(lián)網(wǎng)分布式系統(tǒng)的架構設計開發(fā)，熟悉接入層/業(yè)務邏輯層/數(shù)據(jù)訪問層/數(shù)據(jù)層各層的設計和分布式設計技術；
4)熟悉高可用、高并發(fā)、負載均衡、微服務、nginx、soa、關系數(shù)據(jù)庫（mysql、表分區(qū)、分表分庫、主從復制、oracle）、nosql（redis、elasticsearch、mongodb）、cdn、web安全（ssl、http、數(shù)字證書、加密）等技術；
5)精通java/j2ee開發(fā)技術，熟悉框架spring/spring mvc/struts/hibernate/mybatis、dubbo、jms、rabbitmq、servlet/jsp、應用服務器(tomcat)、前端技術等等。
崗位職責：
1)帶領互聯(lián)網(wǎng)技術團隊，參與金仕達互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品的需求討論、技術方案確定、以及技術研發(fā)和產(chǎn)品迭代工作；
2)負責互聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品架構規(guī)劃、設計、技術架構選型、業(yè)務及數(shù)據(jù)架構設計；主導架構治理、設計評審、以及組件化的持續(xù)演進；
3)制定開發(fā)規(guī)范，確保系統(tǒng)的質(zhì)量，保障項目的`開發(fā)進度；參與核心代碼編寫，對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，帶領團隊研發(fā)金仕達互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品；
4)負責解決互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)的核心技術難題，提供性能優(yōu)化方案等。
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