運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編整理的運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)部門的搭建、管理工作;
2、負(fù)責(zé)部門人員管理，網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展，制定業(yè)績目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、公眾號等平臺的維護(hù)、運(yùn)營及推廣工作。
任職要求：
1、精通網(wǎng)站運(yùn)營、新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷、高清網(wǎng)課、在線直播等業(yè)務(wù);
2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，對自媒體、免費(fèi)推廣(問答、博客等)有深入了解，
3、能制定各項推廣活動的主題、文案的'擬定與計劃管理教育;
4、善于數(shù)據(jù)分析，有極強(qiáng)的執(zhí)行力和項目管理觀念;
5、有3年以上教育或醫(yī)療領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)公司新媒體（含自運(yùn)營新媒體、數(shù)字營銷與傳播等賬號）的運(yùn)營策略與規(guī)劃；
2、 全面負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內(nèi)容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監(jiān)督和控制內(nèi)容質(zhì)量；
3、 負(fù)責(zé)品牌社會化營銷的.策劃和實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)新媒體預(yù)算的管理；
5、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊搭建和培養(yǎng)。
職位要求：
1、 有創(chuàng)意策劃能力，門戶網(wǎng)站編輯、社交媒體營銷傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；
2、 熟悉社交媒體特性和用戶特點(diǎn)，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，組織統(tǒng)籌能力；
3、 新媒體運(yùn)營或營銷策劃經(jīng)驗(yàn)3年以上，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；
4、有成熟的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉推廣渠道，了解當(dāng)下年輕一族的網(wǎng)絡(luò)需求，能出符合市場需要營銷推文；
5、具有白酒業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪資待遇：月薪10000-30000元（個人業(yè)績決定）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整合品牌與平臺資源，搭建并打通電商渠道，策劃各類促銷活動，配合平臺資源，提升銷售業(yè)績;
2、策劃及組織運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、制定商務(wù)活動的推廣計劃，評估實(shí)施效果;
4、規(guī)范店鋪管理，維護(hù)店鋪和品牌形象，提高店鋪轉(zhuǎn)化率;
5、對銷售情況進(jìn)行動態(tài)分析，及時了解市場動態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)部門的組建、管理、培訓(xùn)、考核工作。
任職資格：
1、電子或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-40歲;
2、有五年以上電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，三年以上電商運(yùn)營主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉天貓、京東等電商平臺交易規(guī)則、活動流程，如熟悉電商平臺運(yùn)營環(huán)境以及站內(nèi)廣告資源優(yōu)先;
4、熟悉各種引流推廣手段的`應(yīng)用及實(shí)施，具有良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力;
5、思維清晰，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種淘寶軟件統(tǒng)計的數(shù)據(jù)。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、管理體系建設(shè)，包括各項規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的起草、制訂、修改、報批、實(shí)施;
2、終端支持，通過專題培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、知識傳輸，不斷提高自營終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上的`水平;
3、終端管理，確保自營終端遵守和符合公司各項管理規(guī)章制度，維護(hù)終端正常經(jīng)營紀(jì)律;
4、銷售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達(dá)成銷售計劃與指標(biāo);
5、數(shù)據(jù)管理，負(fù)責(zé)各項零售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)計和提報，提出相關(guān)分析意見和建議，協(xié)助部門進(jìn)行銷售管理。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5
�。�1）全面負(fù)責(zé)線上平臺的運(yùn)營工作，制定運(yùn)營策略和平臺業(yè)務(wù)發(fā)展，以產(chǎn)品、平臺運(yùn)營規(guī)則等手段優(yōu)化產(chǎn)品；
（2）負(fù)責(zé)線上電商平臺的`經(jīng)營戰(zhàn)略，制定線上平臺總體定位、策劃和運(yùn)營線上平臺的活動和市場推廣，從創(chuàng)意策劃、流程設(shè)計、頁面制作、流量引入、監(jiān)督執(zhí)行、效果評估等多角度協(xié)調(diào)資源，完成年度電商平臺的業(yè)績指標(biāo)；
（3）組件和管理運(yùn)營團(tuán)隊，開發(fā)和培養(yǎng)運(yùn)營團(tuán)隊能力，對員工績效管理，提升部門效率；
�。�4）保證線上平臺產(chǎn)品供給，價格定位，優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，有效降低成本和風(fēng)險；
�。�5）制定社交平臺運(yùn)營策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)6
運(yùn)營總監(jiān)的工作范圍很大，工作掌握的權(quán)利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策劃能力和推廣能力，同時要求其人際能力強(qiáng)，才能很好地完成運(yùn)營總監(jiān)的各種職責(zé)。其職責(zé)主要包括以下幾個方面：
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定；
�。ǘ┱w負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營管理，包括旗艦店、商場專柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫存控制及管理；負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動所轄區(qū)域的渠道拓展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)公司市場部門（營運(yùn)、品牌策劃）制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
另外，運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)還包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，有些公司的運(yùn)營總監(jiān)的工作還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn)；負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成；
負(fù)責(zé)各項財務(wù)費(fèi)用的管理和控制。在開展會時，運(yùn)營總監(jiān)的工作又有新的.調(diào)整，運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)還有就是需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計、燈片廣告、展會布置設(shè)計、特裝設(shè)計等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項目工作。
要成為一名優(yōu)秀的運(yùn)營總監(jiān)，除了必需的專業(yè)能力以外，其要求具備的個人素質(zhì)都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心。其專業(yè)能力方面，也要求具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時，對企業(yè)提出獨(dú)到可行的見解和對所在行業(yè)的熟悉。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日�；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果，提升用戶黏度;
4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運(yùn)營策略;
5、善于運(yùn)用市場用戶數(shù)量最大的`短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團(tuán)隊精神;
4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào);
5、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，有自媒體運(yùn)營成功案例者優(yōu)先考慮。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營管理，配合公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來中長期的.發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案；
2、建立活動/內(nèi)容/產(chǎn)品/營銷運(yùn)營體系，建立合理且富有競爭力的規(guī)范化管理體系；
3、結(jié)合線上線下資源，積極開展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的運(yùn)營工作，大力挖掘平臺運(yùn)營的增值價值；
4、構(gòu)建平臺運(yùn)營體系，培育運(yùn)營團(tuán)隊人才梯隊，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營目標(biāo)。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運(yùn)營管理工作，確保達(dá)成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標(biāo)。
2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運(yùn)營策略并實(shí)施，實(shí)現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的.持續(xù)增長；
3、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負(fù)責(zé)制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學(xué)專業(yè)、傳播學(xué)專業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉新媒體市場的運(yùn)營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；
3、負(fù)責(zé)過公眾大號的整體運(yùn)營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標(biāo)制定內(nèi)容運(yùn)營策略，把控運(yùn)營內(nèi)容質(zhì)量、進(jìn)度與統(tǒng)籌實(shí)施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營手段，切實(shí)提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率；
6、有帶隊經(jīng)驗(yàn)，溝通力強(qiáng)，善于組織、調(diào)動各項資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營方案。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)10
運(yùn)營總監(jiān)助理瑞爾圣彬北京瑞爾圣彬醫(yī)療科技有限公司，瑞爾圣彬，瑞爾齒科，瑞爾圣彬職責(zé)描述：
協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行院內(nèi)的運(yùn)營管理
任職要求：
1、有2年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營、市場方面工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1.按公司要求并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌霾邉潬I銷宣傳活動，各直營分店個性化營銷，在當(dāng)?shù)匦麄鞴纠砟�，樹立公司形象�?/p>
2.根據(jù)公司各直營分店營業(yè)狀況結(jié)合市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等提出改進(jìn)方案及實(shí)施；擬訂下一步營銷計劃，調(diào)整方案。
3.管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶建立起良好的關(guān)系。
4.建立客戶檔案，建立定期回訪制度和滿意度調(diào)查制度并執(zhí)行。
5.執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊并組織監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店各項標(biāo)準(zhǔn)。
6.發(fā)現(xiàn)各加盟店經(jīng)營中存在問題并整改，監(jiān)督實(shí)行情況。
7.監(jiān)督本部門人員工作情況，并對本部門人員進(jìn)行管理知識和專業(yè)知識的培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效、務(wù)實(shí)開展經(jīng)營管理工作；
8.參與企業(yè)投資餐飲項目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容；
9.制定出已投資項目運(yùn)營管理的有效流程、標(biāo)準(zhǔn)方案并組織培訓(xùn)、實(shí)施；
10.評估集團(tuán)已運(yùn)營的餐飲項目，制定有效措施方案解決運(yùn)營問題；
11.有效制定公司旗下餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動；
12.常態(tài)評估分析營運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施方案；
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)制定相關(guān)運(yùn)營及管理制度。
2、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營工作、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理。
3、負(fù)責(zé)公司各門店的運(yùn)營管理、營銷方案策劃、成本控制等全盤工作。
4、完成總經(jīng)理指派的其他工作。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、4年以上餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上在大中型餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任運(yùn)營總監(jiān)工作；
3、熟悉餐飲連鎖的運(yùn)營工作規(guī)范和流程，對餐飲行業(yè)運(yùn)營有自己獨(dú)到的.見解，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具備杰出的戰(zhàn)略眼光；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，統(tǒng)籌能力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略對接業(yè)務(wù)產(chǎn)品與研發(fā)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)資源，快速推進(jìn)產(chǎn)品上線并取得有效成果
2、提升產(chǎn)品價值與用戶粘性，提升用戶點(diǎn)擊率和留存率等核心指標(biāo)；
3、持續(xù)關(guān)注業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的中臺實(shí)踐，善于將優(yōu)秀實(shí)踐與具體的業(yè)務(wù)場景結(jié)合
4、分析產(chǎn)品使用反饋，挖掘用戶需求；梳理業(yè)務(wù)流程，提出產(chǎn)品迭代建議，推動業(yè)務(wù)效率提升
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、規(guī)劃-以產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)為導(dǎo)向，產(chǎn)品層規(guī)劃設(shè)計工作，包括且不限于滿足市場、商務(wù)等活動需求規(guī)劃設(shè)計工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計、頁面流轉(zhuǎn)邏輯優(yōu)化工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中臺和數(shù)據(jù)中臺的整體統(tǒng)籌和搭建工作;
2、設(shè)計-以相對精確較高保真的產(chǎn)品原型引導(dǎo)設(shè)計師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計及交互設(shè)計;
3、對社交平臺發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析、研判能力，能夠深刻把握用戶需求;
4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展藍(lán)圖和實(shí)施路線圖;
5、完成需求分析，發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項目，善利用設(shè)計工具完成產(chǎn)品設(shè)計和Demo制作;
6、負(fù)責(zé)或配合其他部門制定產(chǎn)品運(yùn)營計劃，持續(xù)改善產(chǎn)品;
7、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品運(yùn)營部門的'團(tuán)隊建設(shè)及管理。
8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調(diào)以及驅(qū)動技術(shù)、設(shè)計、市場、銷售等部門的工作，保證項目進(jìn)度;
9、用戶研究-以用戶行為習(xí)慣及競爭對手研究為參考依據(jù)，提升產(chǎn)品的易用性;
10、數(shù)據(jù)分析-分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，收集用戶、銷售等意見，提供可視化報表;
11、反饋實(shí)施-以數(shù)據(jù)和研究報告為，以產(chǎn)品優(yōu)化為手段，提升轉(zhuǎn)化率;
12、測試驗(yàn)收-參與產(chǎn)品上線前的測試以及驗(yàn)收工作。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)制定運(yùn)營規(guī)劃及布局方案。
2、跟進(jìn)已確定年度運(yùn)營目標(biāo)到各部門各時間段拆分并做可行性推算。
3、根據(jù)同行業(yè)運(yùn)營模式特性及公司運(yùn)營發(fā)展階段,建立匹配相應(yīng)時間段的業(yè)務(wù)運(yùn)作體系與流程規(guī)范。
4、監(jiān)督日常業(yè)務(wù)運(yùn)營狀態(tài),檢測指標(biāo)達(dá)成,通過各方運(yùn)營數(shù)據(jù)檢驗(yàn)運(yùn)營模式,定期給出階段運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及模式驗(yàn)證報告。
5、控制運(yùn)營風(fēng)險,提前預(yù)警,及時發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務(wù)運(yùn)營問題,并給出解決方案或指導(dǎo)意見。
6、建立內(nèi)部管理溝通機(jī)制,提高公司整體及各模塊工作效率。
7、接收各部門運(yùn)營方向相關(guān)需求,并第一時間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源。
8、組織各類運(yùn)營例會,跟進(jìn)會后會議決議的`具體落地及反饋。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。
運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的推廣和日常運(yùn)營工作，對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、對運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運(yùn)營策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代；
3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率；
4、拓展外部合作渠道，負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站（PC端、移動端、新媒體、自媒體）的流量及關(guān)注度；
5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進(jìn)行分析評估，改進(jìn)推廣手段；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣（新媒體運(yùn)營）團(tuán)隊的`日常管理，制訂營團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、從事過網(wǎng)站的整體運(yùn)營、推廣工作，有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣手段；精通移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（公眾號、app等）營銷推廣者優(yōu)先；
4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；
5、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運(yùn)營推廣方式。
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