公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表（制度職責(zé)大全銷售代表）的工作；
3、辦理各項業(yè)務(wù)工作，要做到：積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；
4、負責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。
5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告。
8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
9、對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底，對應(yīng)收的款項和商品，按照合同的.規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；
10、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
11、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用，不得奢侈浪費、完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1）開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則，在已收購的`樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作，同時推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報；
2）合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產(chǎn)交接工作，完成后與業(yè)主簽訂租賃合同；
3）完成業(yè)績目標(biāo)。有效實施公司業(yè)務(wù)計劃，完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計劃；
4）團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊，創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告；
5）自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試；
6）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處；
7）工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1、配合公司的所需，及時作好翻譯工作
2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價
3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報價時的不同
4、能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)
5、能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單
6、生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證
7、能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，并獨立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫
8、及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的.情況
9、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔
10、退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務(wù)辦理
11、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)
12、注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力
13、在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候，及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄
14、處理好與各部門的關(guān)系，并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài)
15、根據(jù)市場的變化，適時地開發(fā)新產(chǎn)品。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃，并檢查落實年度經(jīng)營計劃的'落實。
3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調(diào)工作，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。
4、深入調(diào)查研究，掌握市場行情，延伸服務(wù)領(lǐng)域，拓展公司業(yè)務(wù)。
5、負責(zé)企業(yè)管理各項制度的檢查落實，提高工作效率和經(jīng)濟效益。
6、加強安全管理，確保作業(yè)安全。
7、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，提高作業(yè)隊伍的工作積極性，保持作業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。
8、征求用戶意見，努力改進工作，提高服務(wù)水平。
9、在總經(jīng)理因故不能履職時，遇到緊急情況，負責(zé)臨機處置，事后向總經(jīng)理報告。
10、受董事長或總經(jīng)理的委托，代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、嚴格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。
2、積極開拓并維護客戶，掌握客戶的動態(tài)及需求，推廣銀行各項業(yè)務(wù)，拓展市場份額。
3、對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復(fù)審，跟進送審文件及各類會簽文件的'進展。
4、督促客戶經(jīng)理進行貸后管理，跟蹤借款人資金運作情況，定期完成年度、季度檢查等工作。
5、協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。
6、培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才，提升員工能力。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、本科（含）以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力；
4、具備良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，一定的風(fēng)險管理意識。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、快速學(xué)習(xí)熟悉公司業(yè)務(wù)，了解公司業(yè)務(wù)范圍，
2、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，拓展公司業(yè)務(wù)，增加客戶。
3、確定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。監(jiān)督計劃的.執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經(jīng)理。
4、后期做好客戶的維系，跟進工作
任職要求：
較好的學(xué)習(xí)能力，對印刷品有了解。
語言表達能力與人際交往能力強
不出差，石家莊本地工作
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù)；
2、收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為市場部決策提供參考意見；
3、負責(zé)尋找客戶，進行銷售區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護；
4、每月必須完成客戶拜訪量，并進行資源分析匯報；
5、負責(zé)定期走訪市場，了解相關(guān)國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息。
任職要求：
1、人員管理、市場營銷、裝飾設(shè)計、建筑工程類相關(guān)專業(yè)為佳；
2、具有市場營銷工作經(jīng)驗，市場開拓能力強；
3、良好的溝通能力，人際交往能力強，應(yīng)變能力強，善于分析問題，擅長關(guān)系營銷；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達成，并參與擬定分公司有關(guān)計劃（如：年度營運計劃書、年度預(yù)算編列、業(yè)績提升計劃、各項促銷活動計劃等）；
2、執(zhí)行公司頒布各項重大政策，專賣店/精品店/ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等；
3、經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂；
4、展售員培訓(xùn)、服務(wù)人員維修技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)品質(zhì)落實度培訓(xùn)等相關(guān)人員培養(yǎng)；
崗位需求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗，有實際部門主管經(jīng)驗者佳；
3、有較強的`市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有較強的執(zhí)行能力，以確保完成各項目標(biāo)任務(wù)；
5、為人正直，敢于創(chuàng)新，具有強烈的責(zé)任感；
6、能配合公司異地轉(zhuǎn)調(diào)派任者；
7、具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
一、嚴格遵守國家法律及公司的規(guī)章制度；
二、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶名單及客戶與設(shè)計師溝通的情況如實上報給相關(guān)負責(zé)人。
三、每日了解自己提供給營銷組長的反饋情況；
四、日常工作管理
1、展品
�。�1）每一位業(yè)務(wù)員拿取小區(qū)內(nèi)展品必須在市場部進行登記，已便做好物品控制工作；
�。�2）每日檢查自己分管小區(qū)內(nèi)的布展品（條幅、展板、資料、桌椅等）如有損壞、丟失等現(xiàn)象，要調(diào)查原因，并及時上報部門經(jīng)理；
2、工程部管理
�。�1）業(yè)務(wù)員每天到小區(qū)內(nèi)巡查施工現(xiàn)場；
�。�2）每一位業(yè)務(wù)員有權(quán)利對施工隊的施工現(xiàn)場（施工進展、施工質(zhì)量等）進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)問題及時指出并上報，積級打造企業(yè)的品牌形象；
3、設(shè)計師管理
�。�1）業(yè)務(wù)員在把客戶介紹給設(shè)計師，要把所了解的客戶裝飾傾向及主旨提前提供給設(shè)計
（2）每日監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)計師的到崗時間，必須監(jiān)督設(shè)計師與客戶承諾的見面時間，對遲到現(xiàn)象要追究原因，并上報區(qū)域經(jīng)理；
4、小區(qū)管理
保證小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生（早晚要打掃一次，保證小區(qū)干凈），保護小區(qū)內(nèi)擺放的.公司展品及宣傳資料完好無損。
5、業(yè)主溝通
�。�1）業(yè)務(wù)員在與業(yè)主接觸的時候，由于信息來源渠道不同，一定要注意溝通的方式；
（2）簽定合同后施工完工期間，業(yè)務(wù)員一定要隨時與客戶保持聯(lián)系，隨時溝通，尊重客戶提出的意見，及時上報區(qū)域經(jīng)理，要為業(yè)主提供最完善，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，感動客戶獲得信任轉(zhuǎn)介紹。
6、物業(yè)
（1）與售樓物業(yè)部保持良好的、長期的友情關(guān)系，了解物業(yè)信息（入住時間、入戶須知手冊等）；
�。�2）隨時搜集小區(qū)內(nèi)的信息，如物業(yè)人員變動，有幾家競爭公司進入、同行業(yè)信息等。
7、工程信息
�。�1）加強商務(wù)寫字樓、辦公、娛樂等工程信息搜集；
�。�2）房產(chǎn)公司集體購房，充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢、擴大公司知名度
8、嚴格遵守公司考勤制度，不遲到，不早退，不無故曠工，如有違反，按30元/次扣罰。
9、不得向外傳播不利于公司形象負面消息。違者扣罰相應(yīng)的工資或提成，情節(jié)嚴重者予以除名，并追究其法律責(zé)任。
10、不私自提供客戶相關(guān)資料給其它相關(guān)行業(yè)，對客戶資料的來源（買名單）要保護好提供人，如有違規(guī)操作立即警告或除名。
11、每天確保訪問至少兩個樓盤（前期），保證工作的飽和性，如實填寫工作日志并上繳主管，由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理，由經(jīng)理根據(jù)分組情況確定區(qū)域劃分。
12、著裝整齊，配帶胸牌；
13、對態(tài)度誠懇的客戶要主動預(yù)約，或登門拜訪意向客戶。
14不承諾客戶無法兌現(xiàn)的服務(wù)，如有疏忽，此單的業(yè)務(wù)提成全無。
15、不誤導(dǎo)客戶消費，正確引導(dǎo)客戶消費、尊重客戶個性主張，不干涉客戶家裝風(fēng)格（除非客戶要求予以合理化建議）。
16、專職業(yè)務(wù)人員不得代理其他家裝公司業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即除名。
17、對樣板工程實行售前，售中，售后的全程關(guān)注，定期或不定期約見客戶在工地見面，及時了解客戶的心態(tài)，通過客戶發(fā)展業(yè)務(wù)。
18、設(shè)點人員每天認真填寫客戶資料表，收集定向客戶資料并及時更進，并反映其他裝飾公司情況（簽單、客流量、方案等）
19、業(yè)務(wù)人員不得帶同一個客戶到一個以上的店面，以免造成設(shè)計師之間的報單現(xiàn)象。
20、業(yè)務(wù)人員的意向客戶設(shè)計方案需由主管安排相應(yīng)的設(shè)計師設(shè)計，不得自行聯(lián)系設(shè)計師，但可以建議主管要求專門的設(shè)計師。
21、每月30日必須寫本月工作總結(jié)及下月工作計劃，制定目標(biāo)任務(wù)并于30交到經(jīng)理處。
22、嚴禁業(yè)務(wù)人員之間的調(diào)單現(xiàn)象，串單一律無提成。
23、市場部人員每月至少帶8個客戶到公司，并協(xié)助設(shè)計師與客洽談，如未達到目標(biāo)，當(dāng)月考核工資將受到影響。如當(dāng)月一個單未簽，按600元的工資領(lǐng)取。
【公司業(yè)務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
業(yè)務(wù)公司崗位職責(zé)12-28
公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10-09