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衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé)(通用11篇)
在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 1
1.負(fù)責(zé)全院主要科室中大型電子儀器設(shè)備維修,崗位的.工程師或?qū)I(yè)技術(shù)人員四名,各分二人小組,崗位責(zé)任明確,具有梯隊結(jié)構(gòu),可相互探討、帶教。
2.其中一組主要負(fù)責(zé):維修特檢科、1cu、ccu、門診眼科、120受理指揮系統(tǒng)、急救中心、腎碎石室等科室在用萬元以上設(shè)備。另二人小組主要負(fù)責(zé)維修:手術(shù)麻醉科、檢驗(yàn)科、中心實(shí)驗(yàn)室、血液透析屮心等在用萬元以上設(shè)備。對上述設(shè)備:
(1)做好日常維修、保養(yǎng)。
(2)定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)。
(3)參與新購醫(yī)療設(shè)備的驗(yàn)收工作,并認(rèn)真填寫驗(yàn)收報告,存檔。
(4)定期對儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查,并提出意見或建議。
(5)對超年限使用或申請報廢的設(shè)備,提出技術(shù)鑒定意見。
(6)檢查落實(shí)在用a類大
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 2
一、對新招錄用上崗前人員實(shí)行就業(yè)前體檢,檢查合格后方可從事相關(guān)作業(yè)。
二、在崗接觸有毒、有害因素人員進(jìn)行定期體檢,檢查的'周期和項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、退休、合同期滿離崗前人員離崗前進(jìn)行體檢。
四、職業(yè)病人和視察對象每年進(jìn)行復(fù)查。
五、發(fā)覺有職業(yè)禁忌癥的人員不得從事其所禁忌的作業(yè)。
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 3
一、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理由檔案管理員專人負(fù)責(zé)管理。
二、完善檔案內(nèi)容,職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果剛好入檔,不得遺失。
三、非管理人員不得私自取用任何檔案資料。
四、檔案資料一般不得外借,對特別確需借閱者,執(zhí)行檔案資料和公章管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定。凡借閱胸片者,每張需押金50元,還片退還押金。
五、保持檔案柜及資料的整齊、衛(wèi)生。
六、職工離開本單位,需索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時應(yīng)無償供應(yīng)其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,并在復(fù)印件上加蓋公章。
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 4
一、組織相關(guān)部門制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作安排并組織實(shí)施。
二、定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)生學(xué)問的宣揚(yáng)教育活動和培訓(xùn)。
三、負(fù)責(zé)就業(yè)前、在崗期間、離崗前職工的職業(yè)健康體檢。
四、組織進(jìn)行職業(yè)病人和視察對象每年一次的`復(fù)查工作。
五、協(xié)作有關(guān)部門對各有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測。
六、做好職業(yè)衛(wèi)生工作年度總結(jié)。
七、按時完成上級交付的其他職業(yè)衛(wèi)生工作任務(wù)。
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 5
一、抓好所內(nèi)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育,使全體醫(yī)務(wù)人員樹立為教學(xué)、科研、師生服務(wù)及服務(wù)育人、管理育人的觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。
二、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員完成《衛(wèi)生所職責(zé)范圍》規(guī)定的`各項(xiàng)任務(wù),充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,科學(xué)地、主動地、合理地安排服務(wù)內(nèi)容。
三、認(rèn)真執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定,把好醫(yī)療費(fèi)報銷審核關(guān)。
四、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 6
1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求,準(zhǔn)確、及時有效地完成各項(xiàng)任務(wù),不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,使醫(yī)院的'各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,按期布置、檢查、,并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。
3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機(jī)制;組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
9、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃,檢查督促財務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活,逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
10、組織落實(shí)社會監(jiān)督制度,及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
11、經(jīng)常深入實(shí)際,開展調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓好典型,以點(diǎn)帶面,推動醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。
12、副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 7
一、處理外科、兒科、婦科、皮膚科、五官科等多發(fā)病門診,外科換藥并開具有關(guān)診斷證明,不能處理的病人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)診(限轉(zhuǎn)特約掛鉤醫(yī)院)。
二、遇危重病人或年老體弱病人應(yīng)負(fù)責(zé)出診;參加搶救危重病人。
三、承擔(dān)外科體檢任務(wù)(如運(yùn)動員體檢、新生入學(xué)體檢、畢業(yè)生體檢等)。
四、對衛(wèi)生所尚未設(shè)置科室的患者就診時盡量給予解決,解決不了時可轉(zhuǎn)診。
五、承擔(dān)預(yù)防保健授課等宣傳任務(wù)。
六、定期更換換藥用消毒液。
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 8
一、對勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
二、利用電視、廣播、板報、標(biāo)語等形式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)學(xué)問宣揚(yáng)教育。
三、利用隊組班前、班后會議普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問。
四、督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
五、指導(dǎo)勞動者正確運(yùn)用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品。
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 9
一、剛好組織新招錄用職工進(jìn)行上崗前體檢,資料歸入個人健康檔案。
二、對職工進(jìn)行上崗前職業(yè)病防治工作的宣揚(yáng)教育和衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的人員從事接觸帶有職業(yè)危害的作業(yè)。
四、不得支配有職業(yè)禁忌癥的'人員從事其所禁忌的作業(yè)。
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 10
一、處理內(nèi)、兒科、傳染科門診常見病、多發(fā)病,開具有關(guān)診斷證明。
二、對由于衛(wèi)生所醫(yī)療條件所限不能處理的'病人,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)診(只限特約掛鉤醫(yī)院)。
三、負(fù)責(zé)危重病人或年老體弱病人的出診工作,參加搶救危重病人。
四、承擔(dān)內(nèi)科體檢任務(wù)(如運(yùn)動員體檢、新生入學(xué)體檢、畢業(yè)生體檢等)。
五、對衛(wèi)生所尚未設(shè)置科室的患者就診時盡量給予解決,解決不了時可轉(zhuǎn)診。
六、承擔(dān)預(yù)防保健授課等宣傳任務(wù)。
七、內(nèi)科醫(yī)生定期輪換腸道門診,按腸道門診具體要求進(jìn)行工作。
八、發(fā)現(xiàn)傳染病及時登記、轉(zhuǎn)診、治療、上報、追訪。
衛(wèi)生技術(shù)崗位職責(zé) 11
一、負(fù)責(zé)全院師生員工的疾病預(yù)防及門診醫(yī)療工作。
二、對危重病人及年老體弱病人的出診,如必須轉(zhuǎn)院治療,則協(xié)助做好轉(zhuǎn)院工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)院公費(fèi)醫(yī)療、統(tǒng)籌醫(yī)療經(jīng)費(fèi)的管理,包括經(jīng)費(fèi)申報、醫(yī)療費(fèi)用報銷、校內(nèi)管理辦法的制定等。認(rèn)真執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療規(guī)定,合理掌握公費(fèi)醫(yī)療開支,嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療報銷制度。
四、努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)水平,開展有關(guān)科研工作。
五、培訓(xùn)保健員,建立保健網(wǎng),充分發(fā)揮保健員的作用。
六、認(rèn)真做好新生入學(xué)、畢業(yè)生畢業(yè)及學(xué)生病退和復(fù)學(xué)的健康審核工作。
七、定期組織師生員工進(jìn)行體格檢查或體質(zhì)測定,建立健康檔案。
八、加強(qiáng)對食堂衛(wèi)生的`檢查、監(jiān)督,定期給炊事人員上衛(wèi)生課,搞好食品衛(wèi)生教育。
九、配合省、市、區(qū)防疫部門的統(tǒng)一部署,做好疫病防治工作;掌握傳染病的發(fā)病情況,及時采取預(yù)防措施;腸道門診除做好治療工作外,還要及時報告疫情。
十、協(xié)助愛委會搞好綠化衛(wèi)生、除害滅病工作。
十一、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械的采購、保管工作和定時維修工作。
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