市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、根據(jù)人力要求,規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局,參與制定并分解城市公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行, 負(fù)責(zé)推動(dòng)建立所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目,并建立城市公司市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫臺(tái)賬。
4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件,負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場(chǎng)交接事宜。
5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析。
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等,為公司的決策提供信息支持。
崗位要求:
1、熟悉四川區(qū)域行情,具有同行業(yè)市場(chǎng)拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。
3、具有政府資源、營銷思維廣。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對(duì)外市場(chǎng)拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),定制拓展方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作,領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場(chǎng)拓展。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,包裹項(xiàng)目接待、洽談、實(shí)施招標(biāo)活動(dòng)、組織完成合同的評(píng)審、簽訂。
4、負(fù)責(zé)健全市場(chǎng)拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。
5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
3、具備一定的社會(huì)資源,較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力。
4、具有對(duì)市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。
5、能獨(dú)立統(tǒng)籌完成項(xiàng)目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評(píng)審及簽訂工作。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全國市場(chǎng)開拓和管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃,執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣和拓展業(yè)務(wù)。
3、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷商,組織談判,促成簽約。
4、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,不斷調(diào)整市場(chǎng)開拓策略。
5、保持與客戶之間的溝通,維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)歷。
2、熟悉國內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流。
3、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,對(duì)中高級(jí)商場(chǎng)的運(yùn)作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識(shí),并具有廣泛的百貨及商場(chǎng)資源。
4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn),擁有較廣泛的服飾加盟商資源。
5、善長市場(chǎng)開拓,有良好的市場(chǎng)開發(fā)能力、客戶談判能力。
6、具有很強(qiáng)的銷售管理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目的拓展工作,包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),尋找兼并重組目標(biāo),并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競爭對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋。
任職資格:
1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.三年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(yàn),三年以上市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn),具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場(chǎng)拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目,有并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉物業(yè)管理政策及流程,熟悉國內(nèi)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理、品牌營銷策劃能力。
6.具有良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、完善、升級(jí)公司管理體系,賦能各城市商管公司團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
2、管理集團(tuán)名下現(xiàn)有的商業(yè)項(xiàng)目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;
3、開拓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,擴(kuò)大規(guī)模;
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)及成熟的商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀招商業(yè)績;
3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。
4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)可行方案,開拓市場(chǎng)資源;
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開拓銀行、商賬、小貸等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;
3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;
4、參與商務(wù)談判,協(xié)助投標(biāo)全部流程;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心人員搭建、建立、維護(hù)各個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)中心管理制度、責(zé)任制度、獎(jiǎng)懲制度等,負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心的內(nèi)部管理工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評(píng)定;
7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系,促使回款指標(biāo)完成;
8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求,做好信息溝通對(duì)接工作。
任職資格:
1、3年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)、銀行市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;
3、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的溝通能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
2、負(fù)責(zé)擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,帶領(lǐng)部門有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目開發(fā)策劃;
3、負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方,并組織部門人員對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
4、負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書資料;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作;
6、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評(píng)審;
7、主動(dòng)積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、28-45歲;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,反應(yīng)靈敏,品行端正;
4、具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級(jí)政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
6、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識(shí)及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;
7、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)分析及行業(yè)考察。
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容。
3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃。
4、評(píng)估地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場(chǎng)外拓提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營銷、工商管理類專業(yè)。
2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心。
4、有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行能力。
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、業(yè)務(wù)拓展渠道及信息收集能力:能準(zhǔn)確收集市場(chǎng)有效信息及商機(jī)把握,篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料,及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)信息。
2、計(jì)劃制定分解執(zhí)行能力:對(duì)公司計(jì)劃有預(yù)見性分解及調(diào)控能力,合理安排工作計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)計(jì)劃任務(wù)有執(zhí)行力。
3、業(yè)務(wù)談判技能:熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能,能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求,與客戶的溝通交流無障礙,能第一時(shí)間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù)。
4、客戶維護(hù)能力:及時(shí)與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系,保持與客戶的聯(lián)系對(duì)接,分析客戶的潛在需求及建議并及時(shí)反饋處理。
5、業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力:對(duì)市場(chǎng)信息資料收集并分類管理,能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時(shí)反饋;項(xiàng)目拓展委托管理方案及立項(xiàng)文件的編制及數(shù)據(jù)測(cè)算報(bào)批,項(xiàng)目投標(biāo)文件及標(biāo)書制定。
6、重視團(tuán)隊(duì)使命、目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)能力的打造,保證團(tuán)隊(duì)士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;注重對(duì)下屬的培養(yǎng),關(guān)注下屬的成長 ,能夠形成穩(wěn)定的`梯隊(duì);能夠針對(duì)員工的特點(diǎn)賦予相應(yīng)的職責(zé),使其發(fā)揮最大能力。
7、緊貼公司戰(zhàn)略,高瞻遠(yuǎn)矚,謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向,并部署策略、措施與行動(dòng)計(jì)劃。
8、計(jì)劃管控能力:合理制定職能/組織的工作計(jì)劃,并能高效、有序推進(jìn),確保計(jì)劃順利達(dá)成。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo),制定拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;
2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶,挖掘合作機(jī)會(huì);
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)及客戶關(guān)系維護(hù);
4、參與公司項(xiàng)目運(yùn)營管理,確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;
5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;
6、完成上級(jí)交代的其他工作。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,制定項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展策劃方案。
2、撰寫市場(chǎng)拓展方案評(píng)估報(bào)告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等。
3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案,尋找財(cái)稅行業(yè)中小型企業(yè),洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計(jì)劃,并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù),協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系。
5、按時(shí)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有3年以上相關(guān)財(cái)稅管理或代理記賬行業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力
4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、項(xiàng)目拓展執(zhí)行力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績指標(biāo),制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營計(jì)劃、方案,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析,及時(shí)掌握客戶需求信息,保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;
5.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;
6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,以及標(biāo)書的校對(duì)、檢查工作,成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定,組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書,統(tǒng)籌答辯事宜;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;
任職資格
1.大科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲以內(nèi),市場(chǎng)營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程,對(duì)資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程,能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場(chǎng)規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計(jì)劃及加盟體系管理,加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成。
4、收集全國市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài),形成定期調(diào)研報(bào)告,并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評(píng)估工作。
5、完善招商手冊(cè)、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度,充分把握每年店鋪拓展高峰月,大力加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)。
6、定期檢查加盟合同執(zhí)行情況,督促并推動(dòng)加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款。
7、負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊(duì)的考核,激勵(lì)和管理。
任職資格:
1、5年以上加盟管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉加盟體系運(yùn)作。具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,豐富招商加盟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力。
4、形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力。
5、適應(yīng)出差,具豐富客戶資源優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)14
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實(shí)、達(dá)成公司既定的渠道拓展計(jì)劃、目標(biāo)。以財(cái)務(wù)收益為重點(diǎn)設(shè)計(jì)并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
2.負(fù)責(zé)意向、目標(biāo)客戶的簽約跟進(jìn)、維護(hù)、反饋。
3.完成拓展后期的簽約落實(shí)與合同管理事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理。
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓(xùn)及指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置。
7.完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研及競品分析。
9.協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職要求:
1.熟悉珠寶市場(chǎng),市場(chǎng)營銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.28-40歲,身體健康、品貌端莊。
3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有營銷策劃經(jīng)驗(yàn),豐富的線下活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。
6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。
2.制訂市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)與拓展終端客戶
3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)
6.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶。
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作
8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案。
任職要求:
1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力
3.有5年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力。出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力。高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
4.出色策略能力,市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣。
5.較強(qiáng)的招商技能、營銷技巧,良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力。
6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用
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