初級(jí)主管崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的'使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的初級(jí)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

初級(jí)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

初級(jí)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確立團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展；

　　2、策劃團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，參加公司會(huì)議；

　　3、樹立和提升公司品牌形象，負(fù)責(zé)銷售管理。

　　任職要求：

　　1、21周歲以上，大專及以上學(xué)歷；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力，有耐力，細(xì)心；

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作耐力；

　　4、有企圖心，有想法。

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