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出口部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的出口部經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)部門單證人員工作分配,相關(guān)單據(jù)的制作,錄入與報(bào)表的制作、核對(duì)等工作。
2、負(fù)責(zé)督促越南地區(qū)單證人員及時(shí)完成各類單據(jù)的制作。
3、開展越南地區(qū)的所有進(jìn)出口業(yè)務(wù),核銷稽查業(yè)務(wù);
4、審核所有的單據(jù),確保單據(jù)的.準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)貨品的收發(fā)、保管、運(yùn)輸配送工作。
6、熟悉海關(guān)申報(bào)手續(xù),手冊(cè)辦理流程;
7、負(fù)責(zé)組建越南地區(qū)單證部團(tuán)隊(duì),并對(duì)部門下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。
出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的'工作;
2、負(fù)責(zé)辦理公司進(jìn)出口貨物的單據(jù)制作、清關(guān)工作和貨物中轉(zhuǎn)手續(xù);
3、計(jì)算應(yīng)繳關(guān)稅及轉(zhuǎn)換價(jià)格,轉(zhuǎn)化并核實(shí)產(chǎn)品價(jià)格、數(shù)量, 整理報(bào)關(guān)檔案;
4、負(fù)責(zé)與海關(guān),商檢部門聯(lián)系,確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)操作流程,能夠快速適應(yīng)規(guī)范的'公司操作流程,能夠獨(dú)立完成大客戶的全部訂單操作;
3、良好的口頭表達(dá)能力和書面溝通能力,熟悉office及相關(guān)軟件操作。
4、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng),較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,勤于思考和分析問題,善于溝通,事業(yè)心強(qiáng),肯吃苦,適應(yīng)經(jīng)常出差,可承受一定工作壓力。
5、主動(dòng)性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
6、細(xì)心耐心,溝通能力強(qiáng),有志于從事外貿(mào)、通訊或化工行業(yè)。
7、性別不限,有從事木材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
�、倭私猱a(chǎn)品、研究市場(chǎng)，拿訂單，做業(yè)績(jī)；
�、谀陝�(chuàng)匯達(dá)60萬美元以上；
�、圻\(yùn)營電商平臺(tái)；
�、芊窒聿⑴嘤�(xùn)團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
�、賴H貿(mào)易專業(yè)或工科本科畢業(yè)；
�、谟⒄ZCET-6水平以上，聽說讀寫熟練；
�、劬哂型赓Q(mào)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。
出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開拓和管理，2、海外市場(chǎng)推廣方案的策劃與執(zhí)行，3、負(fù)責(zé)國貿(mào)部各項(xiàng)工作的`順利開展，4、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核，5、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持，6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年；
2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
3.具有《國際貿(mào)易報(bào)關(guān)員證書》《報(bào)檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6.工作地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)練市
出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1.生物﹑醫(yī)學(xué)﹑藥學(xué)﹑化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.5年以上生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),2年以上崗位管理經(jīng)驗(yàn).
3.熟悉采購流程和相關(guān)法規(guī),熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系.
4.具備良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)、溝通、談判、議價(jià)能力.
5.工作主動(dòng)性強(qiáng)、細(xì)心認(rèn)真、團(tuán)隊(duì)合作性高.
6.較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力.
任職要求:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,進(jìn)行供應(yīng)商資源的`搜尋、接洽、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),簽訂采購合同,按時(shí)將訂單準(zhǔn)確無誤發(fā)送各供應(yīng)商并落實(shí)好交貨期限.
2.隨時(shí)跟蹤產(chǎn)品交貨情況,將重要、異常信息及時(shí)反饋業(yè)務(wù)人員.積極配合倉庫保質(zhì)保量完成采購產(chǎn)品的入庫.
3.負(fù)責(zé)落實(shí)分配公司各類采購需求,進(jìn)行日常采購業(yè)務(wù)的采購、合同談判工作.
4.實(shí)時(shí)掌握供應(yīng)市場(chǎng)變化動(dòng)態(tài),了解產(chǎn)品的特性和行情,對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行核算,降低采購成本.
5.建立合格供應(yīng)商資料并及時(shí)更新.
6.制訂并改進(jìn)采購部門的工作流程和標(biāo)準(zhǔn).
7.負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)、績(jī)效管理工
出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 7
主要職責(zé):
1、支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人員招聘、組織發(fā)展、績(jī)效管理;
2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;
3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實(shí)施人才盤點(diǎn),高潛力人才發(fā)展項(xiàng)目,組織架構(gòu)優(yōu)化;
4、激勵(lì)與績(jī)效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施績(jī)效管理,包括目標(biāo)制定,反饋輔導(dǎo),績(jī)效評(píng)估等;
5、企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;
2、有集團(tuán)高層組建經(jīng)驗(yàn),并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;
3、了解人力資源各模塊,在招聘、績(jī)效、員工發(fā)展等模塊有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析與解決問題的'能力;
4、良好的溝通表達(dá)能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作,抗壓能力強(qiáng);
5、接受加班和出差。
7、有貿(mào)促會(huì)或國際農(nóng)業(yè)商會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，并監(jiān)督完成；
3、自主開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外新老客戶，挖掘潛在需求；
4、收集市場(chǎng)、價(jià)格、同行交易信息，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展；
5、獨(dú)立開展商務(wù)談判，協(xié)助組員重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判；
6、通過對(duì)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)控，確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的.客戶/鋼廠資源；
2、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
3、英語六級(jí)以上或相當(dāng)水平，聽說讀寫流利，會(huì)韓語者優(yōu)先；
4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作，能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判；
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠實(shí)敬業(yè)、有責(zé)任心。
出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、收集,分析產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,編制出口計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)國外銷售及采購網(wǎng)絡(luò)和渠道的簡(jiǎn)歷,鞏固,拓展,產(chǎn)品國外銷售市場(chǎng)
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的'商務(wù)談判
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)服務(wù),即使,有效處理客戶投訴,了解,分析,傳遞客戶意見
5、提出產(chǎn)品售價(jià)建議和產(chǎn)品生產(chǎn)建議,收集,分析產(chǎn)品品種的需求信息,提出產(chǎn)品品種調(diào)整建議
6、完成公司提出的進(jìn)口計(jì)劃
7、分析落實(shí)年度進(jìn)出口計(jì)劃,積極開拓國際市場(chǎng),提高公司主導(dǎo)產(chǎn)品國際市場(chǎng)占有率
出口部經(jīng)理崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、制定公司的進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)拓展,與客戶、同行業(yè)間建立良好的'合作關(guān)系;
3、制定全年進(jìn)出口公司費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求。進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大貿(mào)易合同的談判與簽訂工作;
要求:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷;
2、同崗經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好。
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