技術(shù)策劃崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)策劃崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

技術(shù)策劃崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、在一款次時(shí)代卡牌游戲中負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗節(jié)奏和動(dòng)畫表演的掌控和調(diào)優(yōu)

　　2、在調(diào)優(yōu)或者新的`戰(zhàn)斗表現(xiàn)中使用工具制作原型進(jìn)行體驗(yàn)嘗試

　　3、對(duì)界面動(dòng)效進(jìn)行全體把控

　　4、對(duì)操作手感進(jìn)行調(diào)優(yōu)和把控

　　任職要求:

　　1、 4年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),單機(jī)游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、對(duì)unity引擎非常熟悉,了解其中的動(dòng)畫,鏡頭,插件,以及引擎運(yùn)作機(jī)制

　　3、有條理,可以對(duì)功能模塊進(jìn)行切分和整理

　　4、有工作熱情,愿意在功能開發(fā)前進(jìn)行原型制作,愿意了解前沿技術(shù)或者制作簡單工具方便開發(fā)

　　5、有一定程序工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

技術(shù)策劃崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)競品車整車性能試驗(yàn)策劃;

　　2、負(fù)責(zé)競品車各系統(tǒng)試驗(yàn)策劃;

　　3、負(fù)責(zé)競品車性能測試分析;

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)起停策略和制動(dòng)能量回收策略分析;

　　5、負(fù)責(zé)測試報(bào)告的'歸檔,測試分析報(bào)告的編制;

　　6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車測試分析與仿真工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉整車測試標(biāo)準(zhǔn),并混合動(dòng)力整車架構(gòu)及原理;

　　3、熟悉混合動(dòng)力汽車及其子系統(tǒng)和零部件并有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有仿真相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

技術(shù)策劃崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接百度、騰訊、頭條、華為等手機(jī)廠商渠道聯(lián)盟廣告的產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計(jì)和規(guī)劃及對(duì)接工作;從產(chǎn)品創(chuàng)新，廣告樣式、投放策略、轉(zhuǎn)化路徑等多方面進(jìn)行創(chuàng)新嘗試，根據(jù)流量特征打造差異化產(chǎn)品和策略，在流量主、用戶、客戶、平臺(tái)幾方進(jìn)行平衡;

　　2、協(xié)同運(yùn)營和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)廣告產(chǎn)品/投放系統(tǒng)/運(yùn)營工具等建設(shè)，優(yōu)化廣告效果，提升運(yùn)營效率。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告交易平臺(tái)、dsp等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)變現(xiàn)模式，有需求分析、產(chǎn)品研究、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品迭代的全周期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶體驗(yàn)和客戶需求有把握和權(quán)衡能力;

　　3、良好的`學(xué)習(xí)、溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目管理并快速推進(jìn)項(xiàng)目。

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