證券區(qū)域經理崗位職責

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的證券區(qū)域經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

證券區(qū)域經理崗位職責1

　　1、負責根據(jù)公司年度目標規(guī)劃，進行目標分解與策略制定，確保達成區(qū)域銷售目標;

　　2、負責區(qū)域內代理商開發(fā)、維護及優(yōu)化;

　　3、負責根據(jù)區(qū)域情況，與代理商進行市場開拓和品牌建設;

　　4、負責區(qū)域內客戶的產品專業(yè)知識培訓與施工應用指導;

　　5、負責區(qū)域內市場、產品信息情況的收集分析，為上級提供有效的決策支持;

　　6、負責做好區(qū)域內市場監(jiān)管，確保各項銷售政策執(zhí)行到位。

證券區(qū)域經理崗位職責2

　　1、與公司高層對接，制定戰(zhàn)略發(fā)展方針和工作目標

　　2、細化門店管理路徑，落實各項工作開展

　　3、負責門店綜合營運管理，包括營業(yè)安全管理、經營管理、人員管理等，保證連鎖店正常運營秩序

　　4、協(xié)調門店內日常經營活動，及時根據(jù)競爭對手及市場的情況調整經營策略，并提出可行性建議

　　5、負責內外協(xié)調安排,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作

　　6、針對公司現(xiàn)狀，建立完善系統(tǒng)的連鎖運營管理機制

　　7、完成領導指派的階段性任務工作

證券區(qū)域經理崗位職責3

　　1、管理帶領銷售團隊有效分解銷售目標，確保達成;

　　2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達到活動目標;

　　3、根據(jù)公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護;

　　4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;

　　5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　7、有效領導與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓與業(yè)務水平的提升。

證券區(qū)域經理崗位職責4

　　1、負責區(qū)域內商務大樓保安保潔項目點的日常運營管理;

　　2、負責日常工作指導、安排、檢查監(jiān)督等重大臨保活動的協(xié)調處理工作;

　　3、協(xié)助公司領導建立健全的相關工作的管理制度，不斷提升區(qū)域項目點的工作;

　　4、熟悉物業(yè)、保安、服務行業(yè)服務標準規(guī)范運作流程，推進公司各項規(guī)范化、信息化、制度化建設;

　　5、領導交辦的其他工作。

證券區(qū)域經理崗位職責5

　　1、管理區(qū)域范圍的合作經銷商，負責的銷售區(qū)域內開展所有金融服務活動;

　　2、推動零售/批售金融業(yè)務等活動的.開展;

　　3、負責區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務目標的達成;

　　4、跟進經銷商東正金融業(yè)務目標，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務績效;定期審核/提出經銷商業(yè)務情況和業(yè)務目標調整，及時反映經銷商業(yè)務動態(tài)變化;

　　5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務相關的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經銷商需求;

　　6、為F&I經理和經銷商相關人員提供培訓和指導;

　　7、與經銷商總經理、銷售經理、財務經理和F&I經理保持持續(xù)溝通，以維護展廳銷售流程;

　　8、與東正金融總部運營部、風險部及相關部門保持良好的聯(lián)系，確保日�，F(xiàn)場作業(yè)的順利進行;

　　9、參與其他任務和項目，協(xié)助信審受理經理的工作;

　　10、參加公司的培訓和會議，清楚了解公司的宗旨和要求;

　　11、高效拜訪經銷商，反饋經銷商經營情況;

　　12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關系。

證券區(qū)域經理崗位職責6

　　1、負責區(qū)域內重點KA商超客戶(大潤發(fā)、歐尚、永輝)，發(fā)展與KA商超和連鎖超市合作;

　　2、完成渠道責任區(qū)域內KA的銷售任務;

　　3、熟悉各大賣場的日常運營流程、合同細則、結算標準，掌握嫻熟的賣場談判技巧;

　　4、負責管理和推進區(qū)域內KA商超業(yè)務團隊的日常拜訪、維護工作(上架率、庫存管理、促銷執(zhí)行、BA管理)等。

　　5、持續(xù)優(yōu)化KA商超渠道銷售的專業(yè)化、標準化運營管理體系;

　　6、對于KA商超店鋪出現(xiàn)的任何問題，及時與相關人員積極溝通并妥善處理;

　　7、按時完成商超對帳、結算工作，杜絕超帳期事情發(fā)生;

　　8、收集反饋市場信息，并進行檔案整理、建立、完善、反饋給公司。

證券區(qū)域經理崗位職責7

　　(一)制定每月崗位工作計劃，保證計劃實施的有效性;

　　(二)負責維護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關系;

　　(三)策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務指標;

　　(四)對所轄經紀人進行日常管理(業(yè)務考核、考勤)，檢查工作日志和客戶服務記錄;

　　(五)組織各項活動：晨會、周會及業(yè)績分析會等;

　　(六)對所轄經紀人進行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè);

　　(七)每月初提交上月業(yè)績分析報告;

　　(八)完成業(yè)務營銷部交辦的其它事項。

證券區(qū)域經理崗位職責8

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設并制定、執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略;

　　2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設，并支持新建分部團隊組建;

　　3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標;

　　4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;開發(fā)、維護、協(xié)調相關渠道關系;

　　5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定;

　　6、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。

證券區(qū)域經理崗位職責9

　　1.根據(jù)公司下達的業(yè)務指標，制定相關的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的時間內帶領團隊完成下達的指標;

　　2.負責營銷團隊的日常管理工作，組織營銷人員開展營銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導;

　　3.整合各種資源開拓新的網點，積極維護已有營銷網點并合理安排團隊營銷人員的營銷網點;

　　4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關培訓;

　　5.遵守公司相關規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

證券區(qū)域經理崗位職責10

　　1.負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃。

　　2.負責制訂本區(qū)域市場開拓計劃、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估。

　　3.負責對目標客戶進行公關，具體完成業(yè)務、咨詢、接洽、合同、應收賬款催收、關系維護、信用管理、資料和檔案管理等工作。

　　4.負責本區(qū)域的經銷商和樣板終端等銷售渠道的建設和管理工作。

　　5.負責本區(qū)域的招投標工作、醫(yī)學專家學術會議等專題工作。

　　6.負責收集、分析、整理、歸榜客戶需求、競爭對手等市場信息。

　　7.負責品牌、價格管理，并協(xié)調處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

　　8.完成本職日常事務和上級領導交辦的其他工作。

證券區(qū)域經理崗位職責11

　　1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動;

　　2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統(tǒng)計工作;

　　3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標;

　　4、協(xié)助部門經理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作;

　　5、配合上級領導完成其他各項管理工作;

證券區(qū)域經理崗位職責12

　　1.掌握所轄城市的家居行業(yè)市場狀況，建立行業(yè)人脈關系網，把握市場動態(tài);

　　2.在所轄區(qū)域內尋找符合條件的目標客戶，尋求合作機會，推動新業(yè)務發(fā)展;

　　3.按照公司下達指標要求保質保量完成銷售、利潤及其他指標;

證券區(qū)域經理崗位職責13

　　1.對團隊業(yè)績目標負責;

　　2.負責相關區(qū)域市場業(yè)務拓展、市場分析、區(qū)域布局和客戶開發(fā)等;

　　3.負責業(yè)務團隊工作管理與安排、指導;

　　4.負責項目談判、合同簽訂以及跟進;

　　5.出國參加專業(yè)展會及拜訪客戶、洽談業(yè)務等。

證券區(qū)域經理崗位職責14

　　1、負責營銷團隊的組建;

　　2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓;

　　3、負責團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓;

　　4、負責本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果;

　　5、負責本區(qū)域人員的業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標;

　　6、完成個人自身的各項指標

證券區(qū)域經理崗位職責15

　　1、負責幫扶銷商做各種促銷活動，積極完成銷售指標;

　　2、負責收集一線營銷信息和經銷商意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進提出參考意見;

　　3、負責做好活動策劃方案以及落實執(zhí)行，事后填寫相關的銷售表格，提交總結報告;

　　4、完成部門經理交辦的其他臨時任務;

　　5、在與經銷商工作中遇到無法解決的問題，應聯(lián)系有關部門妥善解決;

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