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企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-11 10:51:55 崗位職責(zé) 我要投稿

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編整理的企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15篇

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

  1、依照國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會(huì)計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)管理規(guī)定設(shè)立財(cái)務(wù)賬簿;

  2、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作;

  3、按時(shí)準(zhǔn)確編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及各項(xiàng)分析報(bào)表;

  4、對(duì)接處理各稅務(wù),工商,銀行、財(cái)政、金融及審計(jì)事務(wù)所事宜。

  5、從財(cái)務(wù)角度協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)段風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,加強(qiáng)項(xiàng)目人員財(cái)務(wù)意識(shí),督促項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用收繳及成本控制。

  6、指導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目收銀、出納各項(xiàng)工作。

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  1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作;

  2、 審核公司的'原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

  3、 編制記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

  4、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

  5、 編制各類相關(guān)內(nèi)部管理報(bào)表。

  6、 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

  7、 定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

  8、 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  9、每月末與往來(lái)會(huì)計(jì)核對(duì)客戶往來(lái)賬務(wù)。

  10、各類會(huì)計(jì)檔案及時(shí)分流、裝訂歸檔。

  11、配合內(nèi)部及外部審計(jì)。

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司原材料及商品的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理;

  2、負(fù)責(zé)審核各類明細(xì)賬,總賬,統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  3、每月進(jìn)行各項(xiàng)成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)匯總和分析,針對(duì)下達(dá)成本費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo),進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)總賬管理、財(cái)務(wù)分析工作,每月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表并出具報(bào)表分析;

  5、完成上級(jí)交付的.臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2、兩年以上制造型企業(yè)全盤帳從業(yè)經(jīng)歷;

  3、熟悉財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件,尤其是excel函數(shù)的應(yīng)用;

  4、良好的學(xué)習(xí)、工作和財(cái)務(wù)分析能力,責(zé)任感強(qiáng)。

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、公司內(nèi)部日常現(xiàn)金、銀行收付處理、登記工作,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核

  2、負(fù)責(zé)編輯完成財(cái)務(wù)報(bào)表(流量表 利潤(rùn)表 負(fù)債表)

  3、負(fù)責(zé)內(nèi)部一切財(cái)務(wù)往來(lái)、賬務(wù)的記錄與審核

  4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的成本核算;根據(jù)產(chǎn)品銷量利潤(rùn)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,把控風(fēng)險(xiǎn)

  5、負(fù)責(zé)計(jì)提固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,損益結(jié)轉(zhuǎn);

  6、負(fù)責(zé)核算員工工資和日常費(fèi)用報(bào)銷

  7、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員進(jìn)行庫(kù)存盤查

  任職資格:

  1、男女不限,會(huì)計(jì)專業(yè),年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷;

  2、具有1年以上內(nèi)賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型商貿(mào)倉(cāng)儲(chǔ)型內(nèi)賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟練應(yīng)用基本的.財(cái)務(wù)軟件,具備基本的電腦和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。

  2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

  3.負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

  4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無(wú)誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。

  5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì),促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺(jué)節(jié)約。

  6.負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。

  7.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的'登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬。

  8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。

  9.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。

  10.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

  11.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。

  12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司成本核算,審核各項(xiàng)費(fèi)用合理支出,定期提供成本控制分析報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)每月憑證的錄入,要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí);

  3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)費(fèi)用的定期檢查,集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的.檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  任職要求:

  1、具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證;

  3、財(cái)務(wù)軟件及工作軟件操作熟練;

  4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、邏輯思維性強(qiáng)。

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算及全盤賬務(wù)處理、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表、季度合并報(bào)表;

  2.做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表和稅務(wù)資料等檔案的`整理、歸檔工作;

  3.與稅務(wù)部門積極協(xié)調(diào),及時(shí)溝通,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家稅收政策,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),每月正確計(jì)

  提和核算各種稅費(fèi),按期申報(bào)、繳納稅款,年度匯算清繳工作;

  4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需

  求,確保數(shù)字準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);

  5.配合完成年度審計(jì)、項(xiàng)目申報(bào)和驗(yàn)收等工作,按要求整理及提供資料,與審計(jì)溝通調(diào)整

  事項(xiàng);

  6.負(fù)責(zé)用友T+、稅控軟件的對(duì)接與優(yōu)化工作;

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)賬處理,結(jié)合公司外賬報(bào)表,合并集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2、審核集團(tuán)報(bào)銷單據(jù),人員工資表等;

  3、定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)有現(xiàn)金,核對(duì)合規(guī)部門業(yè)務(wù)表格;

  4、管理k3各賬套,定期對(duì)k3賬套進(jìn)行備份;

  5、配合,指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作與《財(cái)務(wù)審批管理制度》的培訓(xùn)工作;

  6、集團(tuán)內(nèi)賬憑證的整理,裝訂工作。

  任職要求:

  1、全日制?埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書優(yōu)先考慮;

  2、3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人賬務(wù)處理,有出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  3、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件,有良好溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心;

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  崗位職責(zé):

  1、工資、應(yīng)收賬款跟進(jìn)及時(shí)率,完成對(duì)各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

  2、制定財(cái)務(wù)管理報(bào)表分析報(bào)告,每月完成公司財(cái)務(wù)月報(bào)的編制;

  3、編制財(cái)務(wù)制度,梳理和優(yōu)化核算流程,擬定考核制度和資金管理辦法,推動(dòng)各項(xiàng)制度的.執(zhí)行;

  4、稅務(wù)申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具事宜;

  5、定期組織財(cái)務(wù)人員接受集團(tuán)公司的檢查,整理各項(xiàng)檢查資料;

  6、費(fèi)用控制及成本預(yù)算。

  職位要求:

  1、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

  2、、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。

  3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。

  4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相關(guān)法律法規(guī)。

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品成本核算方案,編制當(dāng)月各批產(chǎn)品的實(shí)際成本核算表,組織產(chǎn)品成本核算工作。

  2、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)審計(jì),監(jiān)管部門檢查、資料準(zhǔn)備及報(bào)送、備案等工作,負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。

  3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)(erp系統(tǒng))的維護(hù)、運(yùn)行。

  4、負(fù)責(zé)每月對(duì)外、對(duì)內(nèi)相關(guān)報(bào)表報(bào)送。

  5、負(fù)責(zé)稅收政策搜集工作,并及時(shí)向本部門其他員工通報(bào)相關(guān)稅收政策的變化。

  6、負(fù)責(zé)配合稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查工作,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)進(jìn)行外部關(guān)系管理。

  要求:

  1、大專學(xué)歷以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2、有做全盤賬1年以上,持有職業(yè)資格證;

  3、28歲至35歲并在廣州定居者優(yōu)先考慮;

  4、熟練掌握計(jì)算機(jī)、辦公軟件、具有金蝶erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  5、有良好的`溝通和人交際能力,組織協(xié)調(diào)能力和承受壓力能力。

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  1、主要負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)、全盤賬務(wù)的核算;

  2、準(zhǔn)確及時(shí)完成公司各項(xiàng)收入、往來(lái)、費(fèi)用及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算工作;

  3、掌握企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟悉稅金的計(jì)算,熟悉稅務(wù)報(bào)表申報(bào)流程;

  4、了解和熟悉電商行業(yè)的`工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù);

  5、監(jiān)控日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況、對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

  6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及編制會(huì)計(jì)報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

  一、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度。

  二、分清資金渠道,合理使用資金,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

  三、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)工作規(guī)范要求,設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè);并按規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬。按會(huì)計(jì)電算化的要求及時(shí)對(duì)輸入的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進(jìn)行審核,對(duì)打印、輸出的報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。

  四、定期核對(duì)固定資產(chǎn)、教學(xué)及其他主要設(shè)備,及時(shí)處理添置調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢等事項(xiàng)。做到賬賬相符,賬實(shí)相符。

  五、及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。

  六、根據(jù)主管和有關(guān)部門的`規(guī)定,定期編報(bào)各種報(bào)表。編制報(bào)表時(shí),必須做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí),不得弄虛作假。

  七、必須經(jīng)常監(jiān)督、檢查學(xué)校各個(gè)部門的財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)保管等。

  八、上級(jí)機(jī)關(guān)、審計(jì)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)等部門來(lái)校了解情況或檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

  九、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、工資關(guān)系、財(cái)務(wù)文件資料等都要建立檔案,定期裝訂,妥善保管,非批準(zhǔn),不得銷毀。

  十、總賬會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)文件資料和未了事項(xiàng)向接受人員交待清楚,辦理移接交手續(xù),并由學(xué)校負(fù)責(zé)人或上級(jí)機(jī)關(guān)監(jiān)交。

  十一、要掌握學(xué)校各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)和情況。根據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn)分類進(jìn)行綜合分析和研究,從有利于教育事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),提出改進(jìn)和處理意見(jiàn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)"參謀"。

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

  1、月度及年度結(jié)賬、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、各類分析報(bào)表;

  2、對(duì)投資項(xiàng)目比較熟悉,從事過(guò)相關(guān)投資分析工作;

  3、熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和國(guó)家財(cái)稅法規(guī),能掌握全盤賬務(wù)處理,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件,精通EXCLE;

  4、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資大學(xué)本科學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱,擔(dān)任過(guò)總賬會(huì)計(jì)優(yōu)先;

  5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

  一、在上級(jí)主管部門和單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的規(guī)章制度。主管本單位財(cái)務(wù)工作,參與本單位經(jīng)濟(jì)管理和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目論證、決策工作。

  二、根據(jù)本單位實(shí)際情況,合理編制部門預(yù)算,依法組織收入,按照批準(zhǔn)的部門預(yù)算,定期檢查單位預(yù)算執(zhí)行情況,申請(qǐng)用款計(jì)劃,進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)撥、解繳、管理、使用。按月核定人員、工資基數(shù),按程序進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

  三、加強(qiáng)學(xué)校票據(jù)管理,建立健全票據(jù)發(fā)放、繳銷工作制度,嚴(yán)格按核算內(nèi)容使用票據(jù)。

  四、認(rèn)真做好單位日常會(huì)計(jì)核算工作,做好總賬、往來(lái)賬、收入和支出明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬等登記工作。指導(dǎo)、督促、檢查出納人員辦理日常會(huì)計(jì)事務(wù)。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定的'各項(xiàng)開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,對(duì)不真實(shí),不合法的原始憑證不予受理,對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支活動(dòng)不予辦理;對(duì)帳實(shí)不符的應(yīng)及時(shí)查明原因并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)整。

  六、協(xié)助總務(wù)部門管理學(xué)校資產(chǎn),年度(終)清理、核對(duì)單位資產(chǎn),做到賬賬、賬實(shí)相符。

  七、按月編制經(jīng)費(fèi)收支月報(bào)表,年度決算表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、章印齊全、報(bào)送及時(shí)。

  八、及時(shí)掌握所屬單位的財(cái)務(wù)收支狀況,經(jīng)常對(duì)其檢查、督促和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

  九、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、印鑒、財(cái)務(wù)公章、票據(jù)等資料,按規(guī)定要求及時(shí)歸檔。

  十、完成上級(jí)主管部門、單位負(fù)責(zé)人布置的其他工作。

企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案:根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算,并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案,編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn);建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);

  2、負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作:負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來(lái)對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作,及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題,保證帳帳相符;

  3、負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對(duì);負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。

  崗位要求:

  1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)大專及以上,有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱;

  2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有較全面的.財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  4、有意愿做管理、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓能力,為人正直、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),思維敏捷,良好的自我查錯(cuò)能力、敢于堅(jiān)持原則、能積極提供建設(shè)性意見(jiàn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

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