高級銷售顧問崗位職責
在現(xiàn)在社會,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的高級銷售顧問崗位職責,希望能夠幫助到大家。
高級銷售顧問崗位職責1
職位描述
1.根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求,為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案,推廣崗位職責大全的招聘平臺產(chǎn)品及項目服務(wù)產(chǎn)品;
2.熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,通過各種渠道收集潛在客戶信息;
3.完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應(yīng)開發(fā)量目標;
4.保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的'問題;
5.跟蹤服務(wù)已簽約客戶,確保付款過程順利;達成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
6.建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上b2b銷售經(jīng)驗;有招聘、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀者可放寬條件);
2、較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,有強烈的進取心;
3、熱愛銷售工作,具有高度責任心和團隊合作精神;
4、熟練使用internet及office辦公軟件。
高級銷售顧問崗位職責2
職責描述:
1、負責教育中心日常運作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標;
2、制定工作計劃,及時、準確提交各項工作報告、報表;
3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作,營造良好的企業(yè)文化;
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;
5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍,執(zhí)行既定的銷售計劃;
6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進行必要的培訓(xùn);
7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷;
2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、較強的銷售團隊管理能力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強。
高級銷售顧問崗位職責3
職責描述:
1.通過電話與意向客戶溝通,為孩子做學(xué)程分析;
2.為客戶推薦適合的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方案;
3.完成每月業(yè)績指標,輕松月入過萬
職位要求:
1.電話銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.溝通能力強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有少兒英語培訓(xùn)機構(gòu)或外企銷售相關(guān)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.年齡在22-30歲,大專以上學(xué)歷,可視情況調(diào)整
5.公司提供彈性的工作時間,高無責任薪獎和職位上升空間;
高級銷售顧問崗位職責4
崗位要求:
1、22-45周歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、學(xué)歷:大專及以上;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
二、服務(wù)項目:
1、銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、貸款業(yè)務(wù)等;
2、人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等);
3、財產(chǎn)保險(車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等);
4、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金;
5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃;
6、平安好車;
7、平安好房;
8、平安金管家。
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