組織設(shè)計崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的組織設(shè)計崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

組織設(shè)計崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)投標(biāo)項目的施工組織設(shè)計書的編制及答疑文件的編制;

　　2、負責(zé)議標(biāo)過程中的技術(shù)談判及資料的準(zhǔn)備;

　　3、負責(zé)投標(biāo)項目前期技術(shù)服務(wù);

　　4、負責(zé)投標(biāo)項目合同技術(shù)相關(guān)部分的`草擬及確認(rèn)。

　　任職資格:

　　1、精通施工組織設(shè)計的編制,具有一定的現(xiàn)場實際施工經(jīng)驗;

　　2、熟悉工程管理及設(shè)計、繪圖基本理論知識;

　　3、熟悉招投標(biāo)管理理論知識;

　　4、熟練使用辦公軟件及project軟件,較強的語言和文字表達能力。

組織設(shè)計崗位職責(zé)2

　　工作內(nèi)容:

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報相關(guān)工作及工作進度等各種情況;

　　2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設(shè)項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質(zhì)量、項目進度、項目工程質(zhì)量和安全負全責(zé),并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關(guān)鍵里程碑按質(zhì)按期完成,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和公司的總體目標(biāo);

　　3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預(yù)算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;

　　4、全面管理本部門日常工作,負責(zé)制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

　　5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目團隊(小組)完成新建項目相關(guān)的生產(chǎn)輔助建筑、設(shè)施規(guī)劃,與技術(shù)部協(xié)同解決新技術(shù)的引進、落地、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的規(guī)劃、建設(shè)推進工作;

　　5、負責(zé)項目內(nèi)部團隊管理建設(shè),包括人員異動、人員培訓(xùn)、績效考核等;

　　6、妥善處理項目部的解體,進行人員重新調(diào)配,負責(zé)本項目的指揮調(diào)度、計劃安排、組織協(xié)調(diào)、控制激勵;

　　7、負責(zé)整個項目相關(guān)人員和部門(上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),項目單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的問題;

　　8、審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃,審核材料計劃;

　　9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場施工隊伍和工程進度,把控工程質(zhì)量,監(jiān)督檢查工程施工進度、質(zhì)量達標(biāo)以及成本控制情況,確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成;

　　10、負責(zé)新技術(shù)的導(dǎo)入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進度;

　　11、負責(zé)組織各種資源完成本次項目施工;

　　12、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;

　　13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;

　　14.商務(wù)洽談及合同溝通。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)(管理);

　　2、具有5年以上項目管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關(guān)固廢工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;

　　4、熟悉固廢工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的`能力,有出色的組織管理才能;

　　5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;

　　6、可以獨立帶領(lǐng)團隊完成項目的管理和運營,合理調(diào)配項目內(nèi)部資源,控制運營成本;

　　7、cad、office軟件熟練;

　　8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;

　　9、富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);

　　10、抗壓性強,為人正直、誠信,具團隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。

組織設(shè)計崗位職責(zé)3

　　1、年齡40歲以下，工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

　　2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷，其中至少5年以上施工總承包技術(shù)管理經(jīng)驗，有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術(shù)管理經(jīng)驗。

　　3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案，熟悉房建工程技術(shù)管控體系;

　　4、精通各種常用軟件;

　　5、能夠處理各種關(guān)系，溝通能力良好。

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