前期物業(yè)崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的前期物業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

前期物業(yè)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目前期介入工作計(jì)劃,跟進(jìn)、把握地產(chǎn)各開發(fā)項(xiàng)目的'進(jìn)度情況;

　　2、負(fù)責(zé)配合前期項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理缺陷報(bào)告,形成建議書;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)支持人員聯(lián)合審圖,審圖意見提交前期項(xiàng)目經(jīng)理,跟進(jìn)意見反饋;

　　4、協(xié)助與新項(xiàng)目經(jīng)理移交前期重點(diǎn)資料信息,并針對(duì)重點(diǎn)情況給予說明;

　　5、負(fù)責(zé)定期組織前期介入經(jīng)驗(yàn)、案例分享會(huì);

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接查驗(yàn)統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)督促承接查驗(yàn)問題的整改。

　　任職要求:

　　1、電、水、暖通、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先,其它專業(yè)背景要結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用office系列辦公軟件及cad軟件;

　　3、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先;

　　4、品牌物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、具有物業(yè)設(shè)備維修類工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)者可考慮;

　　6、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目返修管理的工作經(jīng)歷,綜合素質(zhì)佳亦可考慮。

前期物業(yè)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心物業(yè)各部門的.管理工作，制定監(jiān)管營(yíng)銷中心的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)禮儀。

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心物業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與考核，組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，開展相關(guān)培訓(xùn)。

　　3、配合營(yíng)銷部門溝通服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，提高營(yíng)銷滿意度。

　　4、處理營(yíng)銷中心發(fā)生的突發(fā)事件和投訴。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，xxx育優(yōu)先;

　　2.身高女165cm以上，男175以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　3.有3年以上五星級(jí)酒店經(jīng)理級(jí)崗位或大型營(yíng)銷案場(chǎng)物業(yè)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及語言表達(dá)、溝通能力;

　　5.獨(dú)立完成銷售案場(chǎng)物業(yè)管理整體運(yùn)作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)服務(wù)流程和行業(yè)規(guī)范并運(yùn)用實(shí)際工作中。

前期物業(yè)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)物業(yè)前期工程介入項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;

　　2、 從客戶使用角度及物業(yè)管理角度，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃/設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行評(píng)審，提出合理化建議;

　　3、 編制新項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程物業(yè)咨詢服務(wù)實(shí)施方案;

　　4、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，編制項(xiàng)目工程質(zhì)量物業(yè)巡查方案;

　　5、 根據(jù)擬定巡查方案，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查，并按時(shí)提交成果，跟進(jìn)問題的整改情況;

　　6、 組織落實(shí)項(xiàng)目工程模擬驗(yàn)收及交付前物業(yè)評(píng)估，及時(shí)提交成果，跟進(jìn)問題的整改;

　　7、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程物業(yè)咨詢服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、合同款項(xiàng)的結(jié)算;

　　8、 建筑工程新技術(shù)、新材料的發(fā)展動(dòng)向及推廣應(yīng)用。

　　任職資格:

　　1. 大專(含)以上學(xué)歷，土建園林、水暖、電氣、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2. 二年以上前期介入及物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 能讀懂圖紙，熟練使用office辦公軟件、cad畫圖軟件，獨(dú)立完成公文、方案的`寫作;

　　4. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng);

　　5. 熟悉電氣、給排水、建筑等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識(shí);

　　6. 具備專業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角。

前期物業(yè)崗位職責(zé)4

　　1、年齡28-40歲,身體健康,談吐流利,形象端正;

　　2、管理學(xué)類(物業(yè)、酒店、旅游管理等)、工程學(xué)類(給排水、暖通等)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

　　3、物業(yè)管理行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　4、持物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證,持物業(yè)管理師證更佳。

前期物業(yè)崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)售場(chǎng)中心物業(yè)統(tǒng)籌管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶滿意度等指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)制定售場(chǎng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升和監(jiān)督;

　　4、履行品質(zhì)監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工工作進(jìn)行檢查及監(jiān)督;

　　5、組織建立培訓(xùn)體系工作;

　　6、負(fù)責(zé)做好與甲方，外包單位的溝通、協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作;

　　7、與當(dāng)?shù)卣�府職能部門關(guān)系維護(hù);

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)，有5年以上前期售場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉售場(chǎng)的`服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程;

　　3、有良好的溝通能力;

　　4、持項(xiàng)目經(jīng)理證優(yōu)先;

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