ERP實施工程師的崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的ERP實施工程師的崗位職責(zé),歡迎大家分享。
ERP實施工程師的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、獨立實施公司電視音樂產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)
2、根據(jù)開發(fā)進度,實施方案,完成相應(yīng)模塊的設(shè)計,開發(fā)任務(wù)
3、與產(chǎn)品設(shè)計人員協(xié)作,完成產(chǎn)品UE,UI在產(chǎn)品上的實現(xiàn)
4、編寫項目相關(guān)的技術(shù)文檔
任職要求:
1、具有1年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中JAVA開發(fā)經(jīng)驗熟練,使用常用設(shè)計模式
2、熟練使用JAVA的開發(fā)框架。熟悉各種開源的HTTP請求框架,內(nèi)存管理框架等
3、掌握高品質(zhì)android頁面交互制作技巧,用戶體驗平滑流暢
4、具備較強的獨立項目實施能力
5、思路清晰,思維敏捷,溝通能力強
6、有完成作品演示者優(yōu)先,有多媒體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
ERP實施工程師的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)項目實施過程中配置、部署、測試工作。
2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn)。包括系統(tǒng)交付使用前對客戶進行培訓(xùn);在系統(tǒng)試運行階段對用戶進行現(xiàn)場操作指導(dǎo);
3)協(xié)助項目經(jīng)理做好系統(tǒng)需求調(diào)研
4)公司交辦的其他工作任務(wù)
職位要求:
1、有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先,溝通理解能力強者優(yōu)先;
2、掌握HTML、JavaScript、CSS等技術(shù);
3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫,熟練使用SQL者優(yōu)先;
4、熟練使用office產(chǎn)品,如word, excel, ppt, visio等;
5、認(rèn)真、勤奮、有責(zé)任心、有奉獻精神;
ERP實施工程師的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶ERP系統(tǒng)的日常維護、用戶問題解答、問題異常處理;
2、配合客戶ERP系統(tǒng)上線后的一切培訓(xùn)/需求調(diào)研/軟件更新等一切運維工作;
3、定期上門拜訪客戶維持良好的客情關(guān)系;
4、能獨立挖掘并分析客戶需求并給出解決方案。
崗位要求:
1、計算機、軟件類相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的業(yè)務(wù)及管理流程分析能力,對待客戶有強烈的服務(wù)精神;
3、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力以及溝通能力,能熟練應(yīng)用SQL數(shù)據(jù)庫語言;
4、溝通表達能力較好,思維邏輯清晰,具有較好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力;
5、可接受廣東珠地區(qū)三角外派工作;
ERP實施工程師的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目實施支持,按照項目經(jīng)理的要求完成與項目實施相關(guān)的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、開發(fā)等工作;
2、在項目實施期間服從項目經(jīng)理管理,及時向項目經(jīng)理匯報項目工作進度;
3、負(fù)責(zé)項目上新開發(fā)功能的測試、操作文檔完善及培訓(xùn)工作;
4、在項目上作為售后服務(wù)工程師,并配合客服部工程師做好登記,處理客戶問題;
5、指導(dǎo)和推動用戶深入了解并應(yīng)用系統(tǒng);
6、上級交給的其他工作。
任職要求:
1、企業(yè)管理、計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年或以上CRM、ERP、APP、互聯(lián)網(wǎng)或物聯(lián)網(wǎng)平臺實施經(jīng)驗;跨境電商、國際物流貨代軟件實施或物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、富有責(zé)任感、執(zhí)行力強,較強的分析和解決問題的能力;
4、富有良好的團隊管理經(jīng)驗和溝通技巧,認(rèn)真細(xì)致,具有團隊精神;
5、能獨立自主完成整個信息化項目的實施和運作,具有良好快速學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先考慮;
6、熟悉SQL、Axure掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識。
ERP實施工程師的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、編寫項目需求文檔;
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的實施工作,推進項目順利實施上線;
3、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品在客戶處的安裝部署和升級維護;
4、負(fù)責(zé)用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護,并負(fù)責(zé)收集用戶反饋信息;
5、負(fù)責(zé)用戶現(xiàn)場培訓(xùn),編寫培訓(xùn)文檔,解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問;
6、負(fù)責(zé)填寫相關(guān)的實施文檔,編寫系統(tǒng)使用手冊,協(xié)助項目經(jīng)理對項目驗收。
任職要求:
1、能熟練使用常用的計算機軟件,對sqlserver、oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫有一定的了解;熟練使用sql語句;
2、具有良好的組織、溝通、文檔編寫能力,自學(xué)能力強,富有團隊合作精神;
3、工作主動,服從安排,能適應(yīng)出差;
4、具有軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
ERP實施工程師的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運維支持工作,監(jiān)督各部門操作規(guī)范及制度執(zhí)行情況,解決系統(tǒng)運維過程中的問題;
2、負(fù)責(zé)收集用戶問題、協(xié)助各部門系統(tǒng)培訓(xùn),形成系統(tǒng)操作規(guī)范和操作手冊,不定期組織用戶培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)組織完成需求調(diào)研、流程優(yōu)化討論等工作,定期提出系統(tǒng)優(yōu)化清單列表;
4、負(fù)責(zé)完成與服務(wù)商的對接,完成系統(tǒng)升級前的測試及確認(rèn)工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)系統(tǒng)的調(diào)試、二次開發(fā)、實施及運行管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有ERP項目實施經(jīng)驗或企業(yè)ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗,有用友軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;
3、富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強、良好溝通表達能力及團隊合作精神;
4、熟悉信息人力資源管理流程及相關(guān)規(guī)范要求;
5、熟悉Oracle優(yōu)先。
ERP實施工程師的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司金蝶K3CLOUD ERP系統(tǒng)的實施工作、人員培訓(xùn),保障系統(tǒng)順暢、穩(wěn)定運行。
2、負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)運維工作,總公司及全國各省分公司財務(wù)部門金蝶軟件的應(yīng)用及日常金蝶軟件問題的跟進處理(遠(yuǎn)程)。
3、根據(jù)財務(wù)業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)解決方案,利用成熟的IT系統(tǒng)知識和經(jīng)驗提供相應(yīng)的解決方案,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,滿足業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的需要。
4、能根據(jù)公司實施工作需要和信息化分析需求。
5、完成公司和部門安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理、計算機、信息管理的相關(guān)專業(yè)。有2-3年的金蝶服務(wù)工程師經(jīng)驗。
2、熟悉金蝶軟件KIS3,熟悉ERP軟件的實施方法、步驟,要求有金蝶K3CLOUD BOS平臺相關(guān)配置能力;金蝶K3CLOUD ERP應(yīng)用或?qū)嵤┙?jīng)驗。熟悉財務(wù)、供應(yīng)鏈等模塊。
3、良好的'溝通能力,完成對公司系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)。
4工作責(zé)任心強、效率高、踏實耐心,具有分析、解決問題的能力;主動性強、有創(chuàng)新精神及團隊合作精神。
ERP實施工程師的崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)SQS/PLM/ERP/MES/APS/SRM等相關(guān)系統(tǒng)操作以及公司系統(tǒng)的二次開發(fā)和維護;
2、針對特定業(yè)務(wù)場景提出個性化需求,做好業(yè)務(wù)與系統(tǒng)務(wù)求分析,協(xié)助部門經(jīng)理做好項目的調(diào)研等工作;
3、負(fù)責(zé)公司所有接口的運維及升級工作,包括二次開發(fā)Web Service,Teamp Table,ESB等;
4、規(guī)范生產(chǎn)過程自動化,實現(xiàn)自動化和信息化的結(jié)合;
5、編寫項目操作手冊、業(yè)務(wù)流程圖,項目實施的節(jié)點控制,滿足業(yè)務(wù)部門需求,提高公司的系統(tǒng)工作效率;
6、系統(tǒng)開發(fā)階段,需要進行相關(guān)測試,提交測試報告;
7、負(fù)責(zé)在上線過程中,編寫相關(guān)系統(tǒng)的用戶手冊,完成上線各項準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng);
8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的運維,系統(tǒng)優(yōu)化完善,完成考核驗收。
ERP實施工程師的崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的實施工作,推進項目順利進行;
2、用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護,包括接聽客戶咨詢電話,向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題,收集用戶反饋信息;
3、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)(教程、計劃、執(zhí)行、跟蹤結(jié)果),用戶使用問題收集和處理;
4、客戶聯(lián)絡(luò)、客戶回訪,編寫相關(guān)的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔。
任職要求:
1、計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備良好的溝通能力,文檔編寫能力。
3、懂項目管理或具有軟件、硬件實施和服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有、net開發(fā)或同類型軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
ERP實施工程師的崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)ERP營銷中臺系統(tǒng)/CRM客服系統(tǒng)/進銷存系統(tǒng)的實施,流程梳理等工作;
2、負(fù)責(zé)整個營銷信息化項目的需求調(diào)研,業(yè)務(wù)流程梳理整合;
3、負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)技術(shù)故障處理、用戶問題解答、用戶指導(dǎo)培訓(xùn)等工作;
4、負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)管理與操作,與業(yè)務(wù)部門的技術(shù)交流及反饋協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)編寫實施過程中的相關(guān)文檔,實施文檔的編寫及培訓(xùn);
任職資格:
1、計算機,信息及網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上ERP/CRM/OA等管理軟件的實施經(jīng)驗;
3、有營銷系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉家居行業(yè)業(yè)務(wù)流程與實施的優(yōu)先;
5、語言表達能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;
ERP實施工程師的崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、進行項目現(xiàn)場實施、管理工作;跟蹤各項目建設(shè)進度,處理各種緊急情況;
2、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理外雇勞務(wù)或施工隊伍;
3、配合項目經(jīng)理做出方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建、施工圖紙;
4、對現(xiàn)場物料進行管理,并協(xié)助進行應(yīng)急物料采購工作;
5、系統(tǒng)操作人員培訓(xùn)及工程售后維修服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。
7、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量管理;
任職資格
1、?埔陨蠈W(xué)歷,年齡22歲以上,機電,通信,電子信息類相關(guān)專業(yè),能懂強弱電,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、熟練使用工程相關(guān)軟件,辦公軟件;
3、具有很強的責(zé)任心,為人正直,具有良好的團隊合作精神,能接受出差。
ERP實施工程師的崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、根據(jù)項目經(jīng)理制定的工作計劃,進行系統(tǒng)的實施部署、與客戶進行溝通并指導(dǎo)使用,協(xié)助控制項目需求,進行客戶使用培訓(xùn);
2、項目實施進度管理,按時完成實施相關(guān)的文檔;
3、嚴(yán)格按照實施流程和規(guī)范,高效率、高質(zhì)量的完成項目實施和驗收;
4、收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進行有效控制;
5、跟蹤協(xié)助技術(shù)支持和開發(fā)完成客戶問題處理和需求交付;
6、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
基本要求:
1、25歲-35歲,計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)業(yè),具有優(yōu)秀的文檔編寫能力(可視實際情況調(diào)整);
2、具有較強的自學(xué)能力和接受能力,良好的問題分析及解決能力;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊意識,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
3、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實、能吃苦的、可出差;
4、計算機/信息管理/經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有企業(yè)ERP項目實施或者維護經(jīng)驗;
5、熟悉sql存儲過程編寫,熟悉并掌握Oracle數(shù)據(jù)庫存儲過程優(yōu)先;
6、有強烈的責(zé)任心(這才是重點)
7、熟悉鞋服行業(yè)流程和ERP系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先;
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