部門崗位職責(zé)匯編15篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的部門崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

部門崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、主持物業(yè)管理日常內(nèi)部管理工作并組織實(shí)施工作目標(biāo)、計(jì)劃等管理制度的制定與實(shí)施，擬定部門中心費(fèi)用預(yù)算，控制實(shí)際費(fèi)用支出。

　　2、統(tǒng)籌物業(yè)現(xiàn)場管理各項(xiàng)工作，編制、修訂物業(yè)管理工作流程及各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，接收、處理客戶（顧客及商戶）各項(xiàng)服務(wù)需求及投訴，收集、分析客戶服務(wù)信息，推進(jìn)物業(yè)服務(wù)提升。

　　4、負(fù)責(zé)服務(wù)分包商管理，控制分包商服務(wù)品質(zhì)，組織、實(shí)施對各服務(wù)分包商的服務(wù)評估，修訂服務(wù)分包商合同條款。

　　5、推動服務(wù)設(shè)施的'改善，考察、跟蹤優(yōu)秀購物中心物業(yè)設(shè)施，提出改善建議，組織相關(guān)部門、技術(shù)人員探討、擬定設(shè)施改善方案。

　　6、建立物業(yè)管理知識體系，組織編寫物業(yè)各項(xiàng)管理方案，iso9001質(zhì)量管理體系的建立及保持。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷。

　　2、物業(yè)管理、工程管理等管理類相關(guān)專業(yè)，接受過物業(yè)管理等相關(guān)知識培訓(xùn)。

　　3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上物業(yè)公司商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。

　　4、具有較高統(tǒng)籌管理能力、計(jì)劃管理能力、時間管理能力、目標(biāo)管理能力。

部門崗位職責(zé)2

　　1、提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員。

　　2、制定研發(fā)規(guī)范。

　　3、研發(fā)崗位設(shè)置，制定崗位說明。

　　4、項(xiàng)目管理人才培訓(xùn)。

　　5、流程的監(jiān)控。

　　6、制定開發(fā)計(jì)劃。

　　7、制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施

　　9、監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的.實(shí)施。

　　10、管理研發(fā)人員的工作分配。

　　11、制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　12、組織研發(fā)成果的鑒定和評審。

　　13、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　14、監(jiān)控每個項(xiàng)目的執(zhí)行情況。

　　15、匯總每個項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫。

　　16、質(zhì)量控制。

　　17、根據(jù)市場動態(tài)預(yù)測制定公司發(fā)展目標(biāo)。

　　18、部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度。

　　19、協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。

部門崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)辦公室的`全面工作，起到承上啟下的作用；

　　2、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

　　3、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、歸檔等工作；

　　4、完成業(yè)務(wù)量分類統(tǒng)計(jì)，周報(bào)、月報(bào)、年度總結(jié)相關(guān)文案起草和修改報(bào)告；

　　5、公司人工成本，行政費(fèi)用的預(yù)算與管理、公司產(chǎn)品進(jìn)出記錄及備貨管理；

　　6、隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

部門崗位職責(zé)4

　　1、審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿并指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;

　　3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬;

　　4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用以及損益類憑證;

　　5、編制各種會計(jì)報(bào)表，編寫會計(jì)報(bào)表附注;

　　6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計(jì)報(bào)表;

　　7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

部門崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定大客戶理財(cái)業(yè)務(wù)的運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及預(yù)算;

　　2、定期對市場推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,制定市場推廣策略;

　　3、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)

　　4、負(fù)責(zé)高端理財(cái)客戶資源拓展與維系,開發(fā)市場;

　　任職資格:

　　1、具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、敏銳的市場意識和開拓能力、應(yīng)變能力、組織能力;

　　3、優(yōu)秀的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;

　　4、工作細(xì)心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

部門崗位職責(zé)6

　　校長辦公室：

　　1．在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門的工作；

　　2．接收和轉(zhuǎn)達(dá)上級的通知與文件，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門完成上級下達(dá)的任務(wù)；

　　3．與校外各方面、各部門的聯(lián)絡(luò)與溝通；

　　4．管理學(xué)校車輛；

　　5．學(xué)校來人來訪接待；

　　6．學(xué)校綜合檔案收集與管理；

　　7．學(xué)校會議室的管理和協(xié)調(diào)；

　　8．全校性大型活動的綜合協(xié)調(diào)；

　　教師發(fā)展工作室：

　　1．在校長領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)校課程與教學(xué)改革的研究、方案制訂；

　　2．具體研究和組織實(shí)施《響亮工程實(shí)施綱要》；

　　3．具體負(fù)責(zé)“校本研修學(xué)�！钡慕ㄔO(shè)；

　　4．指導(dǎo)教研組、備課組開展教學(xué)研究活動，在組織上、制度上抓好教研組、備課組建設(shè)；

　　5．特色學(xué)科建設(shè)的設(shè)計(jì)、指導(dǎo)與實(shí)施；

　　6．“上海洋涇中學(xué)高峰論壇”活動的組織與實(shí)施；

　　7．“書香校園”活動的組織與實(shí)施；

　　8．組織實(shí)施“磨人磨課”活動；

　　9．行政人員聽課評課講評會的組織與實(shí)施；

　　10．組織實(shí)施網(wǎng)上教研活動；

　　11．學(xué)�！皫熗浇Y(jié)對”活動的組織與管理；

　　12．在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，與教務(wù)處共同組織實(shí)施“精品課程工程”，主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)型課程改革方案的組織實(shí)施；

　　13．組織教學(xué)成果的評審；

　　14．具體負(fù)責(zé)“學(xué)校教學(xué)與學(xué)術(shù)委員會”的日常工作；

　　教務(wù)處：

　　1．學(xué)校課表的制訂與執(zhí)行；

　　2．《教學(xué)常規(guī)18條》的檢查與執(zhí)行；

　　3．招生工作；

　　4．高三工作；

　　5．全校性考務(wù)工作；

　　6．教學(xué)質(zhì)量分析會的組織與實(shí)施；

　　7．家長來信(教學(xué)方面)的`調(diào)查與處理；

　　8．教學(xué)情況學(xué)生測評的組織與實(shí)施；

　　9．每學(xué)期召集一次學(xué)生關(guān)于教學(xué)方面的座談會；

　　10．學(xué)校藝術(shù)教育、科技教育、體育教學(xué)工作的組織與實(shí)施；

　　11．實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；

　　12．學(xué)校文印室管理；；

　　13．在校長領(lǐng)導(dǎo)下，與教師發(fā)展工作室共同組織實(shí)施“精品課程工程”，主要負(fù)責(zé)拓展型課程與探究型課程的組織實(shí)施；

　　學(xué)生工作處：

　　1．學(xué)生行為規(guī)范教育的組織與實(shí)施；

　　2．學(xué)生社會實(shí)踐活動和全校性學(xué)生活動的組織與實(shí)施；

　　3．學(xué)校體育節(jié)和藝術(shù)節(jié)活動的組織；

　　4．領(lǐng)導(dǎo)年級組工作；

　　5．領(lǐng)導(dǎo)班主任工作；

　　6．評定與發(fā)放學(xué)生獎學(xué)金與愛心基金；

　　7．負(fù)責(zé)家長委員會和家長學(xué)校的工作；

　　8．班主任專業(yè)發(fā)展工作的策劃與指導(dǎo)；

　　9．學(xué)生社團(tuán)工作的組織與管理；

　　10．管理學(xué)校衛(wèi)生室、學(xué)校電視臺；

　　11．學(xué)生宿舍的日常管理；

　　教科室：

　　1．科研課題申報(bào)、實(shí)施與管理；

　　2．組織科研成果的申報(bào)與評審；

　　3．管理學(xué)校圖書館；

　　4．協(xié)助“教師發(fā)展工作室”開展教師專業(yè)發(fā)展工作；

　　后勤處：

　　1．負(fù)責(zé)學(xué)�；�本建設(shè)的策劃、實(shí)施工作；

　　2．負(fù)責(zé)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的籌措；

　　3．具體負(fù)責(zé)學(xué)校預(yù)算與結(jié)算工作；

　　4．負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作；

　　5．負(fù)責(zé)校舍和設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作；

　　6．學(xué)校物品采購與管理；

　　7．對物業(yè)的聯(lián)系與管理；

　　8．學(xué)校食堂管理；

部門崗位職責(zé)7

　　1、公司日常行政管理的運(yùn)作

　　2、負(fù)責(zé)公司的'檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

　　4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

部門崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、危廢品處理等綜合事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全;

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公樓的'日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全;

　　4、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;

　　5、負(fù)責(zé)各類政務(wù)、外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)殘疾人年審、工傷申報(bào)及手續(xù)辦理，環(huán)境監(jiān)查、環(huán)境管理審核等事務(wù);

　　6、完成上級交辦行政主管的各項(xiàng)工作。

部門崗位職責(zé)9

　　1、訪客接待。

　　2、公司證照管理，快件收發(fā)，辦公文具采購及分發(fā)，行政物資及資料倉庫管理。

　　3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會務(wù)。

　　4、機(jī)票、酒店預(yù)訂等行政事務(wù)。

　　5、協(xié)助完成人力招聘工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、福利補(bǔ)貼核算;

　　7、協(xié)助員工入離職手續(xù)辦理;

部門崗位職責(zé)10

　　1、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

　　5、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度，制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，對盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;

　　6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時交納水、電費(fèi);

　　7、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的'安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;

　　9、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

　　10、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，由保衛(wèi)科查處;

　　11、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　11、加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動;

　　12、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

部門崗位職責(zé)11

　　協(xié)助辦公室主任

　　1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的'換發(fā)年檢工作。

　　3、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理社會保險相關(guān)福利;

　　4、根據(jù)董事會批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)公司出納工作，包括資金核算、往來結(jié)算、工資結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷等;

　　6、辦公室主任交辦的其它事務(wù)。

部門崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.客戶訂單處理

　　2.協(xié)助進(jìn)行開票、應(yīng)收賬款催討

　　3.客戶基礎(chǔ)服務(wù)

　　4.物流管理

　　5.其他事宜

　　任職要求:

　　1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.大專及以上學(xué)歷;

　　3.認(rèn)真仔細(xì),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

部門崗位職責(zé)13

　　大分子部門(免疫)主任/高級主任帶領(lǐng)免疫分析領(lǐng)域的生物分析科學(xué)家團(tuán)隊(duì),為新藥制藥和生物制藥提供符合glp的'服務(wù);

　　與業(yè)務(wù)合作伙伴、內(nèi)部質(zhì)量保證部門和外部監(jiān)管部門進(jìn)行有效溝通和溝通,以充分遵守glp和其他相關(guān)法規(guī);

　　與世界各地的公司建立和保持業(yè)務(wù)關(guān)系。為公司發(fā)展和保持高水平的科研成果。希望成為項(xiàng)目協(xié)調(diào)的聯(lián)絡(luò)人,包括與客戶的電子郵件和視頻/電話會議;

　　作為內(nèi)部專家,設(shè)計(jì)、開發(fā)和驗(yàn)證從臨床前和臨床研究中獲得的生物流體樣本中用于測量生物藥物、其靶標(biāo)或抗藥物抗體(ada)、中和抗體(nab)的檢測方法;

　　準(zhǔn)備、審查或批準(zhǔn)化驗(yàn)驗(yàn)證和生物分析報(bào)告,并向客戶提供數(shù)據(jù)

　　為內(nèi)部員工提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。

部門崗位職責(zé)14

　　一、經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，貫徹股東會（董事會）的戰(zhàn)略部署。

　　2、制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略。

　　3、負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值；

　　4、負(fù)責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對股東會（董事會）的工作匯報(bào)。

　　5、主持制定完成股東會（董事會）下達(dá)的利潤指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會資源。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行上層關(guān)系，開發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。

　　9、每筆業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán)。

　　10、審核各部門制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則。

　　二、副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門部切的工作計(jì)劃，提出相對應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理開展所屬部門日常管理工作，并對業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)收集和了解本行業(yè)動態(tài)，把握擔(dān)保業(yè)務(wù)信息，為公司制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略提供建議；

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤本部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)達(dá)成情況，并定期向總經(jīng)理提交合理化建議；

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)資源平臺，已保障業(yè)務(wù)的順利開展；

　　6、協(xié)助本部門的團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助總經(jīng)理研究改善團(tuán)隊(duì)績效的方法并督促改善措施的實(shí)踐；

　　7、負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)本部門風(fēng)險控制工作，公司資產(chǎn)安全；

　　8、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理授權(quán)的其它重大事項(xiàng)。

　　三、業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、主持業(yè)務(wù)部的全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)施方案；

　　3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見，為風(fēng)險審批提供審批依據(jù)；

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況，提出改善意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考；

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各部門完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與合作銀行的關(guān)系；

　　9、向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作總結(jié)。

　　四、客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對客戶資信調(diào)查工作，收集資料，撰寫可行性報(bào)告，進(jìn)行分析，呈述己見；

　　2、負(fù)責(zé)填寫各種合同文本及相關(guān)法律文書。保證客戶資料的完整及真實(shí)性；

　　3、負(fù)責(zé)解答客戶的疑問。做好投資業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在業(yè)務(wù)辦理過程中遇到的困難；

　　4、負(fù)責(zé)借款到期前的通知和配合資產(chǎn)保全崗人員做好追繳清收工作；

　　5、做匯報(bào)后管理工作，定期對在�？蛻暨M(jìn)行回訪；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和銀行客戶經(jīng)理的關(guān)系，以保持良好的銀保合作關(guān)系。

　　五、風(fēng)險控制部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、責(zé)主持風(fēng)險控制部的全面工作；

　　2、制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　3、對風(fēng)險管理員審查過的借款項(xiàng)目資料予以審核確定，并報(bào)總經(jīng)理審批；

　　4、參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)本公司不良借款的統(tǒng)計(jì)編報(bào)；

　　6、對借款審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時與前臺經(jīng)理和客戶溝通；

　　7、對業(yè)務(wù)流程提出合理化建議，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　8、加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平；

　　9、隨時掌握借款戶到期、逾期情況，配合前臺做好保后管理工作；

　　10、配合協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，積極開拓銀行和客戶資源；

　　11、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作；

　　12、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　六、審查部崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)接收客戶經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶資料，審查資料是否齊全，并將符合要求的資料整理分類；

　　2、負(fù)責(zé)通知客戶前來辦理借款手續(xù)及繳納相關(guān)費(fèi)用；

　　3、負(fù)責(zé)審查業(yè)務(wù)部門申報(bào)的項(xiàng)目資料，必要時進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，出具意見；

　　4、對審查合格的項(xiàng)目，及時登記臺帳，并及時提交部門經(jīng)理審核；

　　5、及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)操作過程中存在的問題，并及時向部門經(jīng)理匯報(bào)；

　　6、對重大復(fù)雜的投資項(xiàng)目，有針對的參與前期的調(diào)查工作，及時了解、掌握情況；

　　7、對在審查過程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料，有權(quán)直接向業(yè)務(wù)部門及客戶經(jīng)理進(jìn)行調(diào)查并及時將情況匯報(bào)部門經(jīng)理；

　　8、對業(yè)務(wù)活動中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提示客戶經(jīng)理，并將情況向部門經(jīng)理匯報(bào)；

　　9、負(fù)責(zé)檔案的交接、整理、保管、統(tǒng)計(jì)和審閱工作；

　　10、每月對客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送財(cái)務(wù)部門。

　　七、資產(chǎn)保全崗位職責(zé)

　　1、隨時掌握借款客戶到期、逾期情況，做好清收前的準(zhǔn)備工作；

　　2、對接管的業(yè)務(wù)及時進(jìn)行跟蹤、調(diào)查、分析，出具書面意見或調(diào)查結(jié)果，為公司采取措施提供合理的依據(jù)；

　　3、做出各項(xiàng)資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實(shí)施計(jì)劃；

　　4、對需進(jìn)入司法程序的項(xiàng)目，應(yīng)及時整理相關(guān)資料，并報(bào)送公司的法律顧問部；

　　5、做好協(xié)調(diào)與溝通工作，開拓新的資產(chǎn)保全資源；

　　6、密切跟蹤了解被清收單位和個人情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映，果斷采取措施，維護(hù)公司資產(chǎn)安全；

　　7、完成公司下達(dá)的清收計(jì)劃指標(biāo)及其他任務(wù)；

　　8、做好清收工作的半年和全年工作總結(jié)。

　　八、會計(jì)崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì)，確定財(cái)務(wù)核算方法，設(shè)置科目。根據(jù)會計(jì)核算基本原則，進(jìn)行會計(jì)核算；

　　2、復(fù)核記賬憑證，并根據(jù)已復(fù)核的.記賬憑證序時登記明細(xì)分類賬，月末結(jié)賬后，登記總賬，并據(jù)以編制會計(jì)報(bào)表；

　　3、月末與出納核對銀行存款和現(xiàn)金金額，做到賬實(shí)相符；

　　4、對各類報(bào)銷原始單據(jù)的真實(shí)、合法、完整性進(jìn)行審核以及審核各種費(fèi)用報(bào)銷是否符合公司的管理規(guī)定；

　　5、考核成本計(jì)劃、費(fèi)用開支、資金運(yùn)作及經(jīng)營成果，并進(jìn)行匯總分析，提出科學(xué)合理的建議；

　　6、編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表；

　　7、負(fù)責(zé)公司的納稅工作及相關(guān)稅法宣傳活動；

　　8、考核各業(yè)務(wù)部門每月、每季、半年、全年任務(wù)指標(biāo)完成情況并及時上報(bào)；

　　9、保持與工商、稅務(wù)、銀行及外界往來單位的業(yè)務(wù)溝通，長期共同建立和維持良好關(guān)系；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　九、出納崗位職責(zé)

　　1、管理公司現(xiàn)金，銀行存款的收支；

　　2、每日序時登記現(xiàn)金日記賬。定期與會計(jì)核對資金，銀行存款是否賬實(shí)相符；

　　3、辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項(xiàng)的流轉(zhuǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)與銀行聯(lián)系有關(guān)工作事項(xiàng)、并協(xié)調(diào)銀行關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行的對帳工作，并做好銀行余額調(diào)節(jié)表；

　　6、負(fù)責(zé)公司、個人貸款借款的借款費(fèi)收取。客戶保證金的收取與轉(zhuǎn)出、銀行保證金的存入與轉(zhuǎn)出；

　　7、辦理公司內(nèi)部報(bào)銷及對外結(jié)算業(yè)務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)向客戶經(jīng)理通知欠費(fèi)、欠款公司、個人名單；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　十、行政文員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的考勤制度的監(jiān)督，統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買和派發(fā)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達(dá)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對工作；

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完善公司全面風(fēng)險管理目標(biāo)；

　　2、正確掌握和執(zhí)行外部監(jiān)管政策，制定及優(yōu)化公司風(fēng)險管理制度，風(fēng)險控制流程；

　　3、組織實(shí)施公司內(nèi)部風(fēng)險管理評估，對公司風(fēng)險管理工作提出改進(jìn)方案；

　　4、建立完整的風(fēng)險管理體系，涵蓋公司調(diào)查、審查、擔(dān)保（抵質(zhì)押、保證）、放款、貸后檢查、清收、處置等；

　　5、對公司規(guī)定必須由風(fēng)險管理經(jīng)理實(shí)地審驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地審驗(yàn)；

　　6、對風(fēng)控專員出具的貸款審查意見進(jìn)行復(fù)審，簽字確認(rèn)后上報(bào)業(yè)務(wù)副總；

　　7、組織審計(jì)與風(fēng)控委員會、貸款審查委員會會議的'材料的準(zhǔn)備、組織落實(shí)上述委員會審議事項(xiàng)的實(shí)施及執(zhí)行。

　　8、根據(jù)情況，適時組織政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)政策及業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)；

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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