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4s車間主任崗位職責(zé)通用
在不斷進步的時代,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的4s車間主任崗位職責(zé)通用,希望能夠幫助到大家。
4s車間主任崗位職責(zé)通用1
1、監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度;
2、規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章;
3、協(xié)調(diào)車間各項工作進度,按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度;
4、解決工人操作過程中的.問題及JIT精益生產(chǎn)管理;
5、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
6、完成上級分配的其他任務(wù)。
4s車間主任崗位職責(zé)通用2
1、負責(zé)主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的'各項工作任務(wù);
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
7、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
4s車間主任崗位職責(zé)通用3
1、負責(zé)完成公司下達的車間各項生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量目標(biāo),合理安排生產(chǎn)計劃。
2、提高生產(chǎn)效率,努力做到產(chǎn)能化。
3、加強對試樣工作的管理,根據(jù)市場及客戶需求,提高試樣質(zhì)量和效率。
4、負責(zé)監(jiān)督各部門對員工隊伍的'建設(shè)狀況,確保員工隊伍的穩(wěn)定
5、要堅持安全生產(chǎn)的原則,嚴格貫徹執(zhí)行公司的各項安全管理規(guī)定及制度。
4s車間主任崗位職責(zé)通用4
1、全面負責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作,如:組織安排生產(chǎn)、協(xié)調(diào)監(jiān)督人員、技術(shù)改造、事故偏差調(diào)查處理、設(shè)備維護保養(yǎng)等;
2、編寫和審核各崗位的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和各設(shè)備的`操作規(guī)程、清潔操作規(guī)程;
3、各項日常工作文件、報告、工作流程的起草、審批、執(zhí)行;
4、組織車間各項培訓(xùn)活動;做好車間人才培養(yǎng)相關(guān)工作。
4s車間主任崗位職責(zé)通用5
1、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項工作,確保車間的正常運轉(zhuǎn);
2、根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進工作流程;
3、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的'使用需求和報廢情況,督導(dǎo)員工定期進行設(shè)備保養(yǎng)和維護,提高車間設(shè)備利用率;
4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進度控制。協(xié)調(diào)配件組工作,反饋配件需求信息;
5、嚴格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保維修質(zhì)量,以保證顧客滿意度;
6、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗、維修規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故;
7、充分調(diào)動員工工作的積極性,對車間員工實施量化考核,不斷改進并提高管理工作;
8、積極配合車間員工的晉級考核、培訓(xùn)工作;
4s車間主任崗位職責(zé)通用6
1、全面負責(zé)車間的管理工作,含人員管理、質(zhì)量管理、成本、安全等方面;
2、負責(zé)生產(chǎn)計劃的達成,配合計劃對生產(chǎn)資源進行合理配置;
3、負責(zé)定期對標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、設(shè)備點檢、工藝執(zhí)行及現(xiàn)場進行點檢;
4、負責(zé)班組管理,人才培養(yǎng),調(diào)動班組的.工作積極性與現(xiàn)場組織氛圍;
5、負責(zé)車間管理中各類異常的處置。
4s車間主任崗位職責(zé)通用7
1、根據(jù)品牌店年度整體目標(biāo),制定、分解自店銷售目標(biāo)并負責(zé)實施,完成品牌店銷售經(jīng)營目標(biāo);
2、充分把握市場現(xiàn)狀,關(guān)注行業(yè)銷售相關(guān)信息,制定科學(xué)有效的市場分析體系,確定產(chǎn)品銷售模式及銷售政策;及時、合理、準(zhǔn)確的`調(diào)整銷售業(yè)務(wù)指標(biāo),保證各項指標(biāo)達成;
3、維護和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系,牽頭拓展維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大的關(guān)系,維護大客戶合作關(guān)系;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)銷售部執(zhí)行集團、廠家各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及各項工作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)合規(guī)自查;
5、對銷售客戶滿意度負責(zé),不斷整改提升客戶滿意度;
6、負責(zé)本部門與其他業(yè)務(wù)部門的外部協(xié)調(diào)及部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)及重大投訴;
7、落實部門架構(gòu)、人員調(diào)整設(shè)置,制定合理激勵方案,定期進行績效評估并幫助員工改善,完善部門員工的培訓(xùn),培養(yǎng)梯隊人才,提升團隊?wèi)?zhàn)斗力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
4s車間主任崗位職責(zé)通用8
1、負責(zé)制定并實施部門年度計劃;
2、組織實施車間月度和周生產(chǎn)計劃,合理安排車間生產(chǎn),保證生產(chǎn)計劃的'完成率,保障市場供貨;
3、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理,監(jiān)控車間GMP執(zhí)行狀況及質(zhì)量關(guān)鍵點控制;完善本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù)和質(zhì)控制措施,降低和規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險;
4、組織起草清潔驗證、工藝驗證方案,審核驗證文件,配合相關(guān)部門完成各項驗證工作;
5、配合研究院和技術(shù)部開展新產(chǎn)品試產(chǎn)工作,實現(xiàn)新產(chǎn)品工業(yè)化生產(chǎn);
6、定期評估本部門生產(chǎn)運行,包括產(chǎn)能規(guī)劃、人員編制、設(shè)施設(shè)備、成本、質(zhì)量、生產(chǎn)安全等。
7、負責(zé)部門人員管理,關(guān)鍵人才的培養(yǎng)工作。
4s車間主任崗位職責(zé)通用9
1、全面負責(zé)車間的生產(chǎn)運行管理。
2、合理調(diào)配車間資源。
3、負責(zé)組織建立車間生產(chǎn)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系等。
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)。
5、提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本。
6、有效組織車間人員按時完成生產(chǎn)任務(wù),保障安全生產(chǎn)。
7、對生產(chǎn)異常做出及時溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。
4s車間主任崗位職責(zé)通用10
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成;
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負責(zé)銷售滿意度工作推進、改善和目標(biāo)達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;
3、負責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的.制度、流程的制定和開展;
4、負責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;
5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。
4s車間主任崗位職責(zé)通用11
1、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
2、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);
3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
4、每月制定銷售分析報告
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃
6、監(jiān)督和衡量部門人員的.工作效率,并定期進行績效評估
7、建立和維護員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度
4s車間主任崗位職責(zé)通用12
1、負責(zé)生產(chǎn)計劃實施過程的信息和數(shù)據(jù)收集,填寫各類《生產(chǎn)狀態(tài)表》;
2、負責(zé)對匯總后的生產(chǎn)統(tǒng)計信息和資料進行分類、整理、分析、傳遞、上報、歸檔保管工作;
3、負責(zé)生產(chǎn)部各類管理文件的簽收、發(fā)放、回收、整理、保管、歸類等日常資料管理工作;
4、負責(zé)生產(chǎn)部所以員工的日常考勤和各班組每月工時與定額統(tǒng)計等人事管理工作;
5、協(xié)助部門經(jīng)理對員工進行監(jiān)督與考核,參與進行部門內(nèi)部的`有效溝通,和諧勞動關(guān)系;
6、協(xié)助部門經(jīng)理宣傳貫徹各項公司、部門的規(guī)章制度,處理部門員工獎懲事宜;
7、負責(zé)生產(chǎn)部的其它行政事務(wù);
8、完成上級安排的其它工作。
4s車間主任崗位職責(zé)通用13
1、制定執(zhí)行銷售戰(zhàn)略、推進銷售量
2、提高客戶滿意度,增強銷售服務(wù)質(zhì)量
3、根據(jù)公司及工作要求安排員工
4、營造部門良好環(huán)境,調(diào)動員工積極性、發(fā)揮員工潛能
5、監(jiān)督實施公司的管理制度
6、負責(zé)處理客戶投訴、業(yè)務(wù)爭議
4s車間主任崗位職責(zé)通用14
1、具備優(yōu)秀的服裝紡織行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;熟悉國家相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、具備專業(yè)的技術(shù)能力,掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備使用基礎(chǔ)知識以及相應(yīng)的操作技能,能解決生產(chǎn)過程中的問題;
3、具備良好的生產(chǎn)管理能力,能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);
4、協(xié)調(diào)組織能力,能有效協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中遇到的'各種問題,確保生產(chǎn)的順利進行;
5、具備良好的人際關(guān)系處理能力。
4s車間主任崗位職責(zé)通用15
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項規(guī)章制度,對本車間的.安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。
2、統(tǒng)籌安排車間日常工作,保證按質(zhì)按量完成任務(wù),抓好車間各項安全工作。
3、負責(zé)材料計劃編制,做到不誤生產(chǎn),嚴格控制好成本。
4、開展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,及時落實安全措施,整改隱患,防止事故發(fā)生。
5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)無事故。
6、負責(zé)車間的生產(chǎn)工作總結(jié),隨時檢查各種各項成本和節(jié)支增效管理。
7、負責(zé)對外關(guān)系,嚴把安全質(zhì)量關(guān),擴大經(jīng)營組織,解決技術(shù)關(guān)鍵和材料驗收供應(yīng)。
4s車間主任崗位職責(zé)通用16
1、組織下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負責(zé)貫徹落實公司會議精神,各項管理制度與措施;
3、負責(zé)車間人員設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
4、協(xié)調(diào)車間與各部門的'工作,互相配合,協(xié)調(diào)解決存在問題;
5、做好生產(chǎn)異常的處理與員工質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
4s車間主任崗位職責(zé)通用17
1、貫徹落實企業(yè)文化精神,培養(yǎng)銷售顧問的業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作精神,提高銷售部門員工的`綜合素質(zhì)。
2、協(xié)助市場部企劃營銷業(yè)務(wù)的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、天銷售目標(biāo)和計劃,并具體落實實施。
4、經(jīng)常調(diào)查分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應(yīng)的營銷策略和方法。
5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格政策,直接監(jiān)督檢查銷售顧問的營銷工作。
6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,并公平公正地對其進行業(yè)務(wù)考核。
7、負責(zé)廠家各類銷售商務(wù)政策研究、分析,并有效運用;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。
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