物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-01-06 20:01:19 崗位職責(zé) 我要投稿

物流客服崗位職責(zé) 推薦度：
財(cái)務(wù)出納的崗位職責(zé) 推薦度：
出納財(cái)務(wù)的崗位職責(zé) 推薦度：
出納財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 推薦度：
物流公司財(cái)務(wù)科規(guī)章制度推薦度：
相關(guān)推薦

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用1

　　1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)風(fēng)控要求，落實(shí)業(yè)務(wù)合規(guī)工作；

　　2、按照公司實(shí)際經(jīng)營情況，完善、審核內(nèi)部管理制度流程；

　　3、及時(shí)根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化，完善公司合同范本；

　　4、協(xié)助對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、儲(chǔ)備、方案設(shè)計(jì)和全流程執(zhí)行，參與盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等相關(guān)工作；

　　5、協(xié)助投資項(xiàng)目（海外）的投后管理工作；

　　6、協(xié)助組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作；

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用2

　　1、按合同條款和財(cái)務(wù)要求審核區(qū)域收入、成本、費(fèi)用等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

　　2、對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行初審，財(cái)務(wù)入賬，歸類整理并及時(shí)移交對(duì)應(yīng)接口人

　　3、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金，定期完成備用金盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收，應(yīng)付賬款及財(cái)務(wù)入賬工作

　　5、根據(jù)資金部下發(fā)額度安排付款計(jì)劃，并對(duì)供應(yīng)商的付款進(jìn)度的跟蹤和回顧

　　6、對(duì)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)回顧，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提出相關(guān)整改建議

　　7、及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)，月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù)，控制成本并提出相關(guān)建議

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用3

　　1、負(fù)責(zé)物流計(jì)費(fèi)、對(duì)賬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及維護(hù)，確保物流業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)不同渠道物流費(fèi)用進(jìn)行的分析，評(píng)價(jià)確認(rèn)費(fèi)用的合理性；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道商進(jìn)行評(píng)價(jià)，為業(yè)務(wù)部門的渠道商決策提供財(cái)務(wù)建議；

　　4、負(fù)責(zé)物流財(cái)務(wù)核算邏輯的設(shè)計(jì)、維護(hù)及日常財(cái)務(wù)核算工作；

　　5、負(fù)責(zé)物流合同的審核及與渠道商協(xié)調(diào)溝通；

　　6、負(fù)責(zé)物流財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)工作。

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用4

　　1、參與項(xiàng)目啟動(dòng)，評(píng)估業(yè)務(wù)上的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合業(yè)務(wù)及結(jié)算系統(tǒng)等綜合評(píng)估項(xiàng)目報(bào)價(jià)在財(cái)務(wù)落地上的可行性，并跟進(jìn)優(yōu)化；按照財(cái)務(wù)核算要求，梳理并輸出各項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算，核算，稅務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)控制等財(cái)務(wù)相關(guān)流程；

　　2、輔助共享中心理解合同條款，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營，財(cái)務(wù)核算，各類系統(tǒng)等嚴(yán)格按照合同條款及財(cái)務(wù)制度落地項(xiàng)目結(jié)算及核算工作；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入，成本等合同審批，通過審批合同從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，參照集團(tuán)相關(guān)制度，輸出財(cái)務(wù)建議，輔助項(xiàng)目落地；

　　5、輔助集團(tuán)稅務(wù)部參與項(xiàng)目稅收籌劃，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，了解新業(yè)務(wù)模式建立財(cái)務(wù)模型，為業(yè)務(wù)發(fā)展及公司決策提供有力的財(cái)務(wù)支持；

　　6、深入了解項(xiàng)目運(yùn)作，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃最小核算單元，改進(jìn)并輸出項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表有效性，為業(yè)務(wù)管理提高數(shù)字可視度，為決策提供有力財(cái)務(wù)支持和分析；

　　7、參與項(xiàng)目運(yùn)作，按照項(xiàng)目預(yù)算管理，跟蹤項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，分析異常并向業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)部門預(yù)警，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)營業(yè)費(fèi)用；

　　8、分析項(xiàng)目利潤率，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息；

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用5

　　1、運(yùn)營分析：運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，編寫運(yùn)營分析報(bào)告，跟蹤解決數(shù)據(jù)反映的問題。

　　2、流程制度優(yōu)化：調(diào)研所有崗位操作流程與管理制度，優(yōu)化不合理流程與制度。

　　3、考核優(yōu)化：根據(jù)實(shí)際工作需要，優(yōu)化考核方案，編制專題激勵(lì)方案與測(cè)算表。

　　4、項(xiàng)目實(shí)施：承接總部下達(dá)的項(xiàng)目，制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)實(shí)施，監(jiān)督進(jìn)度，匯報(bào)成果。

　　5、現(xiàn)場(chǎng)管理：7S現(xiàn)場(chǎng)檢查與通報(bào)，跟蹤解決現(xiàn)場(chǎng)問題。

　　6、盤存管理：盤存計(jì)劃制定與通知，監(jiān)督盤存過程，編寫總結(jié)報(bào)告。

　　7、安全管理：規(guī)范車輛營運(yùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作，承接總部與本地公司安全活動(dòng)實(shí)施工作。

　　8、人員培養(yǎng)：制作人員培養(yǎng)計(jì)劃與方案，對(duì)倉儲(chǔ)各崗位人員進(jìn)行儲(chǔ)備培養(yǎng)。

　　9、效率管理：后臺(tái)監(jiān)察倉儲(chǔ)作業(yè)整體運(yùn)營情況，分析控制處理效率波動(dòng)。

　　10、第三方物流管理：負(fù)責(zé)入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用6

　　工作職責(zé)：

　　1、審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款申請(qǐng)單

　　2、日常賬務(wù)處理

　　3、應(yīng)收應(yīng)付賬款

　　4、審核出入庫單

　　5、工資核算

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作

　　招聘要求：

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)國家統(tǒng)招全日制院校�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2.25-30歲,三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.專業(yè)思路清晰，邏輯思維較強(qiáng);

　　4.原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用7

　　1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算，審核記賬憑證，進(jìn)行月末結(jié)轉(zhuǎn)，核對(duì)科目余額，對(duì)科目異常查明原因并進(jìn)行修正；

　　2、負(fù)責(zé)國、地稅納稅申報(bào)，確保申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　3、每月對(duì)子公司管理報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，合并財(cái)務(wù)報(bào)表并出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　4、核對(duì)往來，及時(shí)跟進(jìn)發(fā)票核銷；

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)梳理財(cái)務(wù)流程與財(cái)務(wù)制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見；

　　6、做好財(cái)務(wù)檔案管理，及時(shí)裝訂憑證賬務(wù)資料；

　　7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用8

　　1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)及行業(yè)財(cái)務(wù)制度，組織開展本公司財(cái)務(wù)工作，對(duì)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、按時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃實(shí)施措施，跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)計(jì)劃實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查分析；

　　3、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)稅法規(guī)定，協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的.關(guān)系；

　　4、按時(shí)編制會(huì)計(jì)月報(bào)、年報(bào)及其他財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部；

　　5、編制費(fèi)用預(yù)算、決算，提出及執(zhí)行公司費(fèi)用控制計(jì)劃。加強(qiáng)資金管理，加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益；

　　6、審核記賬憑證及財(cái)務(wù)部各種表單，編制記賬憑證匯總表。

　　7、每月匯總編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。每一周書面匯報(bào)工作小結(jié)及后一周工作計(jì)劃；

　　8、審核公司費(fèi)用報(bào)銷單、各項(xiàng)付款單；

　　9、審核貨物進(jìn)出庫單、調(diào)撥單等。

　　10、執(zhí)行公司信用政策，參與決定對(duì)客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項(xiàng)，并對(duì)公司信用政策提出建設(shè)性意見。

　　11、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部及外部主要往來商的往來對(duì)帳協(xié)調(diào)工作。

　　12、完成公司財(cái)務(wù)部布置的其他臨時(shí)任務(wù)；

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用9

　　1、正確制作會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，定期清理對(duì)應(yīng)核算項(xiàng)目的科目余額，及時(shí)跟蹤催收超期的墊資業(yè)務(wù)等應(yīng)收款；

　　2、配合相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)賬工作，并就異常情況協(xié)助處理。每月根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度催收、結(jié)算帳卡，確保結(jié)算利潤的及時(shí)準(zhǔn)確性；

　　3、對(duì)重點(diǎn)客戶簡(jiǎn)歷流程節(jié)點(diǎn)表，監(jiān)控各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，并在業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)形成分析表；

　　4、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用10

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)往來的賬期、信用額度、價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)價(jià)格異常及時(shí)反饋；

　　2、應(yīng)收付賬款賬齡報(bào)表制作與分析，定期報(bào)告應(yīng)收付賬項(xiàng)余額；

　　3、定期與銷售人員及客戶核對(duì)應(yīng)收賬款往來賬，督促銷售員簽回對(duì)賬單；

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋不良客戶信息，包括拖延付款、無理要求等；

　　5、負(fù)責(zé)按照客戶要求開出發(fā)票，確�？蛻艏皶r(shí)準(zhǔn)確收到發(fā)票，并取得客戶的簽收回執(zhí)

　　6、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊月底銀行賬的核對(duì)，確保賬實(shí)相符。

　　7、負(fù)責(zé)本企業(yè)往來類會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，配合結(jié)帳、應(yīng)收付報(bào)表等

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)各種單據(jù)銷售出庫單、發(fā)票、回單、對(duì)賬單、發(fā)票的完整性進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保資料完整，降低風(fēng)險(xiǎn)。

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用11

　　1、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)初審、票據(jù)整理，及費(fèi)用報(bào)銷工作。

　　2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，并編制收付款憑證；及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

　　3、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額

　　4、期末編制現(xiàn)金余額盤點(diǎn)表，月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額

　　5、協(xié)助往來會(huì)計(jì)做好租金收繳查詢工作

　　6、協(xié)助發(fā)放每月員工的工資獎(jiǎng)金

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及低值易耗品登記盤點(diǎn)工作。

　　8、嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，并做好按實(shí)做好票據(jù)使用登記工作

　　9、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作

　　10、負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開具和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作

　　11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用12

　　1、監(jiān)察財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及電腦系統(tǒng)三部門各主管的日常工作；

　　2、協(xié)調(diào)上司制定每年預(yù)算；

　　3、提供財(cái)務(wù)管理方案，呈上司審批；

　　4、制定員工守則，確保公司機(jī)密以防外漏；

　　5、確保公司所有資料完整無缺；

　　6、審核電腦系統(tǒng)的效率和準(zhǔn)確性，確保系統(tǒng)精密防止病毒入侵，破壞公司日常操作；

　　7、全權(quán)執(zhí)行資料保安制度，防止同行對(duì)手盜取商業(yè)機(jī)密；

　　8、日常公司資金運(yùn)作，每天呈交上司審查并附上有必要的建議；

　　9、制定每月的效益表，呈交上司查閱；

　　10、編制公司采購制度，呈上司審批。

　　11、監(jiān)察應(yīng)收賬款等各項(xiàng)往來業(yè)務(wù)，審核信用額度，防范內(nèi)外經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

物流財(cái)務(wù)崗位職責(zé)通用13

　　1、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)整體工作及管理；組建和完善任職公司的財(cái)務(wù)體系，包括并不限于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位的配置、財(cái)務(wù)制度的組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等；

　　2、財(cái)務(wù)部門的梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)；

　　3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率，保障公司財(cái)務(wù)狀況良性運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　4、組織年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其他重大財(cái)務(wù)方案的編制工作，并監(jiān)督計(jì)劃（或方案）的執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)任職公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)的報(bào)送，根據(jù)公司經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供經(jīng)營改善建議；

　　6、參與任職公司重大經(jīng)營決策；