核算員崗位職責

時間：2023-01-06 16:17:18 崗位職責我要投稿

核算員崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的核算員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

核算員崗位職責

核算員崗位職責1

　　1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽；

　　2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　3、審查公司對外提供的`會計資料；

　　4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據；

　　5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

核算員崗位職責2

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督；

　　2、接受稅務、審計等部門的`檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調；

　　3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票；公司費用審核、記賬、分類處理；

　　4、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析；

　　5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

核算員崗位職責3

　　1、根據不同類型的結帳方式，嚴格執(zhí)行相應的操作流程。

　　2、對審核無誤的.發(fā)票、簽收單據在系統(tǒng)中做結帳操作。

　　3、負責不定期的抽查盤點財務部下發(fā)到各結帳中心的備用金

　　4、根據SOP規(guī)定，在系統(tǒng)中對出納員的收款錄入進行復核，并依據相關的收款憑證在系統(tǒng)中結帳。

　　5、將當日倉庫退庫的作廢發(fā)票與正常結帳發(fā)票分開存放，次日整理結帳單據，將作廢發(fā)票交給開票員，正常結帳的發(fā)票裝訂成冊，以備后查。

　　6、在檢查完包裝物回空所有憑證正確無誤以后，在每一張卡上簽上全名予以確認，再進行路線結帳的正常操作，并將簽字后的各類卡回收傳遞給裝運員，每月抽查部分客戶“瓶箱卡結余數與系統(tǒng)結余數是否一致”。

　　7、在收到銀行對帳單后應及時逐筆核對，發(fā)現問題立即通知出納員。

　　8、月末盤點庫存現金并制作銀行存款余額調節(jié)表。

　　9、報表復核：每日裝訂結賬報表時復核前一天的已結賬單據，起到復核作用并在報表上簽字確認。

　　10、檔案管理：每隔一段時間對結帳報表按日期整理、歸檔整理并進行歸檔。

核算員崗位職責4

　　1、認真貫徹國家有關財經法律、法規(guī)制度，負責組織中心會計人員具體執(zhí)行，保護財政資金合規(guī)運營和國家財產安全完整。

　　2、組織中心會計核算和監(jiān)督工作，建立健全各項會計核算制度和內部制約機制。

　　3、對中心會計機構設置、人員配備、專業(yè)技術職務設置和聘任提出意見。

　　4、組織落實會計人員的后續(xù)教育和考核，不斷提高會計人員的業(yè)務素質和技能。

　　5、協助主任協調中心與管理單位、銀行專柜、財政局有關業(yè)務科室之間、中心內部各柜組主管會計與審核、記賬會計之間的業(yè)務關系。

　　6、負責會計報表的'編審，負責年終各單位財務決算工作，保證會計信息的真實性和完整性。

　　7、協助主任對中心業(yè)務發(fā)展等問題作出計劃。

　　8、完成中心領導交辦的其他工作。

核算員崗位職責5

　　1、負責公司稅務相關工作，熟悉國稅地稅各項稅種申報，發(fā)票開具；

　　2、負責公司員工社保的管理工作；

　　3、負責公司統(tǒng)計報表的收集、整理工作；

　　4、及時關注政府相關補貼政策，及時申報有關項目；

　　5、上級領導交辦的`其他工作。

核算員崗位職責6

　　1、銀行、稅務以及行政性事務處理；

　　2、根據銷售合同開具增值稅發(fā)票并錄入金蝶系統(tǒng)；

　　3、按照財務制度審核各類應付款項、費用單據；

　　4、填制預、決算核算報表以及項目核算報表；

　　5、輔助財務主管的核算工作；

　　6、領導安排的其他事宜。

核算員崗位職責7

　　1、負責核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促；負責督促新員工的現金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。

　　2、將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，'；按時將工資輸人軟盤送交主管，并開具現金支票，經領導審閱后送交銀行，以保證工資的及時發(fā)放。

　　3、根據“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證；根據上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。

　　4、負責代扣員工房租、水、電費（數據由綜合辦公室提供），核算個人所得稅及其他應扣款項。

　　5、配合人事培訓部做好人工費用的'統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據。

　　6、定期核對各部門實發(fā)獎金數，還應核對發(fā)入數和發(fā)出數是否一致，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。

　　7、掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。

　　8、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

　　9、每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經濟活動資料手冊；認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。

　　10、打印工資轉賬數據、報表（一式兩份），一份送財務部，一份送人事培訓部存檔。

核算員崗位職責8

　　1、熟練使用財務軟件。

　　2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產品、物料的入庫、出賬及物資報損等。

　　3、按照公司要求按時統(tǒng)計日報表、月報表、累計報表等進行核算、上報。

　　4、參與并配合倉庫的盤點數據提供和數據調整以及其他工作。

　　5、做好成本和費用的'核算，及時向部門和財務匯報。

　　6、按期編制指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確。

　　7、每日關注賬面安全庫存，及時上報部門。

　　8、配合銷售公司下達生產任務單。

　　9、保管好本部門的相關資料，例如：檢測報告等，需建立檔案。

　　10、做好領導安排的其他各項工作。

核算員崗位職責9

　　1、銷售訂單的收發(fā)及錄入，生產計劃的錄入，物料需求計劃的生成；

　　2、負責K3生產任務單的錄入，分解相關工作；

　　3、辦理采購發(fā)票與入庫單的核銷，做好供應商往來賬記錄，提交供應商貨款的.支付申請；

　　4、匯總當月采購金額，統(tǒng)計當月采購交期達成率；

　　5、實時維護K3采購單價、付款條件和銀行賬號等供貨信息；

　　6、配合財務部完成供應商往來賬的三方核對工作；

　　7、負責本部門辦公用品申購和文件管理工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

核算員崗位職責10

　　1、服從財務部部長對會計核算工作的要求和指導，一切工作在財務部部長的領導下展開，會計核算科的管理行為向財務部部長負責。

　　2、每年根據公司制訂方針、計劃及目標，確定成本控制目標，層層落實分解到各生產車間及班組，并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動腦筋，個個算成本，保證完成和超額完成成本計劃，保證公司總目標的實現。

　　3、制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進行成本預測，編制成本預算；加強成本控制，核算產品成本；編制成本費用報表，檢查考核綜合分析公司成本計劃的完成情況及增產節(jié)約經濟效果，組織和指導各車間開展成本管理工作，總結推廣先進經驗。并協助有關部門建立在產品臺賬和半產品成品登記簿，在產品的內部轉移和半產品的出庫、入庫都要認真登記，對在產品和自制半產品要定期盤點，做到賬實相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經濟核算，貫徹經濟責任制。

　　4、會同勞資部門，嚴格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計劃的執(zhí)行情況，對于違反工資計劃，以及按照規(guī)定預發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應預以制止，或向財務部部長和有關領導報告。

　　5、審核工資計算表，辦理代扣款項，發(fā)放工資后，要及時收回；經簽名的工資計算表，作為原始憑據入賬。

　　6、制訂固定資產目錄，進行固定資產折舊的.分類核算。對列作固定資產管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設備動力科保管，一份由財務部門保管，每月設備動力科應將固定資產的增減數量及保存地點報財務會計核算科，做到賬實相符。

　　7、會計核算科組織使用部門，設備動力科每年對固定資產進行清查盤點，發(fā)現盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經法定代表人批準，進行賬務處理。

　　8、擬定材料管理與核算的實施辦法，對于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責任。

　　9、認真審核材料供應計劃和供貸合同，防止盲目采購，對超計劃用款，要經過總經理批準。

　　10、參與庫存材料的清查盤點。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因，分別不同情況經過批準后進行賬務處理。

　　11、要經常深入了解材料的儲備情況，對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報總經理批準后處理。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

核算員崗位職責11

　　1、每月15號前上報三廠二車間工業(yè)材員工工資調整表。帶薪休假匯總表、每月10號上報三廠二車間工業(yè)材內部員工崗位變動表。

　　2、每月月底上報三廠二車間工業(yè)材副主任薪酬表、平均工資表、財務計提表個人所得稅表、三廠二車間工業(yè)材工資及福利費用表

　　3、對三廠二車間工業(yè)材公開牌的記錄情況、假條填寫情況、班制調整單填寫情況進行檢查監(jiān)督。

　　4、對三廠二車間工業(yè)材公開牌進行工時、夜班、加班工時結算并將手輸項輸入工資表，進行工資的核算。

　　5、每月20號前對下發(fā)的`三廠二車間工業(yè)材職工考核進行檢查核實、每月26號上報轉入轉出表、每月3號上報三廠二車間工業(yè)材職工產量工資考核表及產量工資考核節(jié)超表

　　6、每月10號上報三廠二車間工業(yè)材福利餐卡工資統(tǒng)計表，22號上報三廠二車間工業(yè)材福利工資開資表及打卡表

　　7、每月25號上報三廠二車間工業(yè)材工資開資明細表及工資打卡表。

　　8、每月月初收取三廠二車間工業(yè)材本月職工互助基金并上交。每年年初統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材查體人員名單及查體標準并按規(guī)定收錢或從開資表扣。每年年末統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材在外籍取暖補貼，并報開資表及打卡表。統(tǒng)計上報三廠二車間工業(yè)材職工全年請假天數。