后臺主管崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的'后臺主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

后臺主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　(1)對接銷售系統(tǒng)的使用、開發(fā)、權(quán)限管理及操作要求，協(xié)調(diào)公司需求及合作方人員，配合公司工作。

　　(2)從協(xié)助管理的角度完善后臺操作流程及規(guī)范。

　　(3)監(jiān)控銷售過程中的各項操作風(fēng)險，參與風(fēng)險檢查并給予定期的風(fēng)險培訓(xùn)。

　　(4)依據(jù)公司的管理制度，監(jiān)控銷售流程中的制度執(zhí)行及客戶服務(wù)，并過程通報。

　　(5)按要求及時更新銷售合同模板，并安排銷售合同簽署的及時檢查、復(fù)查和上傳。

　　(6)對接代理銷售公司的合同條款、傭金結(jié)算、過程考核，助力銷售保障公司利益。

　　崗位要求:

　　(1)有項目前期籌備階段銷售后臺管控經(jīng)歷，有項目全過程管控經(jīng)歷更佳。

　　(2)有房產(chǎn)行業(yè)銷售、后臺等崗位，兩年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　(3)積極進取、團結(jié)下屬、跟隨市場及行業(yè)發(fā)展，有完善適用制度的能力;

　　(4)有較強的責(zé)任心;

　　后臺管理主管崗位

后臺主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、 根據(jù)部門制定的整體工作任務(wù)，制定計劃和任務(wù)分解方案，帶領(lǐng)本組人員完成上級工作任務(wù)。

　　2、 負責(zé)本組所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告。

　　3、負責(zé)公司的對外的洽談、對接

　　6、從長遠的角度設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研究和總體規(guī)劃；

　　7、負責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè)及管理，包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)績評估等，全面提升團隊的技術(shù)水平；

　　8、 帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成公司產(chǎn)品整體搭建及產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計、和指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊；

　　崗位要求：

　　1、強烈的拼搏精神和責(zé)任心，良好的工作態(tài)度和自律性；

　　2、3到5年以上.net+sql server網(wǎng)站主導(dǎo)開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、精通c#開發(fā)語言，熟悉.net框架和b/s結(jié)構(gòu)開發(fā)模式；

　　4、熟練html、div+css、javascript、ajax、jquery等前端技術(shù)；

　　5、熟悉運用mongodb，webstorm，nodejs，以及熟悉lunix開發(fā)模式，能操作shell指令能維護服務(wù)器日常工作；

　　6、能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)項目，及編寫項目需求文檔，做好客戶需求調(diào)研，安排好員工工作進度及考核，以及解決關(guān)鍵性技術(shù)。

　　7、較強的信息收集、市場調(diào)研、預(yù)測、歸納、學(xué)習(xí)和邏輯思維能力；

　　8、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的法律意識；

　　9、良好的溝通能力、決策能力、營銷策劃能力、成本意識和商業(yè)意識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

后臺主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;

　　2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護;

　　3、開盤定價管理:根據(jù)開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

　　4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結(jié)算等工作;

　　5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護管理、erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;

　　6、現(xiàn)場銷售流程標準化動作及執(zhí)行;

　　7、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

　　8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護及管理。

　　任職要求:

　　1、前20強企業(yè)或知名代理公司任職履歷;

　　2、5年以上后臺綜管工作經(jīng)驗,有總部或區(qū)域多項目管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉“量價費質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點提出問題并解決;

　　4、熟悉明源系統(tǒng),能獨立抽取數(shù)據(jù)做分析報告;

　　5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險管控體系,提升管理規(guī)范性;

　　6、精通銷售管理的專業(yè)知識、精通銷售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷售管理的各項工作流程;

　　7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

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