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匹配工程師崗位職責(zé)

時間:2023-01-05 13:04:28 崗位職責(zé) 我要投稿
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匹配工程師崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的匹配工程師崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

匹配工程師崗位職責(zé)

匹配工程師崗位職責(zé)1

  匹配設(shè)計工程師崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機系統(tǒng)匹配設(shè)計,控制策略的制定;

  2.負(fù)責(zé)項目驅(qū)動電機系統(tǒng)方案設(shè)計及產(chǎn)品優(yōu)化;

  3.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機系統(tǒng)試驗驗證計劃的'編制;

  4.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計及技術(shù)文件編寫;

  5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的技術(shù)溝通及產(chǎn)品選型;

  6.負(fù)責(zé)驅(qū)動電機系統(tǒng)的設(shè)計規(guī)范及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

  任職要求:

  1、車輛工程、機械設(shè)計、電氣自動化、電機相關(guān)專業(yè);

  2、從事新能源汽車電機開發(fā)主機廠、供應(yīng)商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

匹配工程師崗位職責(zé)2

  汽車匹配工程師崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)adas功能需求分析、功能規(guī)范編寫;

  2、負(fù)責(zé)牽頭adas控制分系統(tǒng)的方案制訂;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個子系統(tǒng)工程師完成adas控制系統(tǒng)開發(fā);

  4、負(fù)責(zé)adas測試驗證及標(biāo)定,并協(xié)助各子系統(tǒng)解決關(guān)閉研發(fā)管理問題。

  任職資格:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,車輛工程等相關(guān)專業(yè);

  2、具有良好的新能源電動車adas系統(tǒng)架構(gòu)分析解決能力;

  3、熟悉基于模型的.整車控制系統(tǒng)開發(fā)流程;

  4、具有控制系統(tǒng)診斷功能開發(fā)經(jīng)驗;

  5、熟悉iso26262標(biāo)準(zhǔn);

  6、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力;

  7、至少3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

匹配工程師崗位職責(zé)3

  匹配工程師崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1.匹配相應(yīng)產(chǎn)品軟、硬件及其執(zhí)行機構(gòu)的性能對標(biāo);

  2.根據(jù)客戶需求制定測試方式和規(guī)范;

  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品改制并進行功能測試、性能測試、數(shù)據(jù)分析;

  4.實車試驗,完成測試報告。

  任職資格:

  1. 熟悉整車及底盤構(gòu)造、制動系統(tǒng),理解汽車?yán)碚撝R;

  2.了解汽車試驗驗證;

  3.熟練的駕駛技巧,動手能力強。

  匹配工程師崗位

匹配工程師崗位職責(zé)4

  匹配工程師 崗位職責(zé):

  1、匹配樣機和樣車的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、維護和管理; 2、發(fā)動機管理系統(tǒng)的匹配準(zhǔn)備和實施(包括道路試驗); 3、匹配試驗的數(shù)據(jù)測量/分析和系統(tǒng)控制參數(shù)的優(yōu)化; 4、完成匹配檢查表和匹配開發(fā)報告;匹配項目在公司內(nèi)部的認(rèn)可。

  崗位要求:

  1、發(fā)動機、汽車、機械電子類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)或以上

  2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,對汽車或發(fā)動機的`結(jié)構(gòu)及工作原理較熟悉,有汽車發(fā)動機、電控汽油噴射或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、良好的駕駛技能

  4、良好的英語水平 崗位職責(zé):

  1、匹配樣機和樣車的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、維護和管理; 2、發(fā)動機管理系統(tǒng)的匹配準(zhǔn)備和實施(包括道路試驗); 3、匹配試驗的數(shù)據(jù)測量/分析和系統(tǒng)控制參數(shù)的優(yōu)化; 4、完成匹配檢查表和匹配開發(fā)報告;匹配項目在公司內(nèi)部的認(rèn)可。

  崗位要求:

  1、發(fā)動機、汽車、機械電子類專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)或以上

  2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,對汽車或發(fā)動機的結(jié)構(gòu)及工作原理較熟悉,有汽車發(fā)動機、電控汽油噴射或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、良好的駕駛技能

  4、良好的英語水平

匹配工程師崗位職責(zé)5

  長安凱程汽車-電器性能匹配工程師j11174 長安汽車 重慶長安汽車股份有限公司,長安汽車,長安 工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)整車電器功能邏輯(包括控制器功能測試、網(wǎng)絡(luò)通信測試和診斷測試)測試用例開發(fā)、測試驗證和項目問題解決等。

  2. 負(fù)責(zé)零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò)驗證測試、供應(yīng)商管控。

  3. 負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)通信測試及驗收評估工作。

  4. 負(fù)責(zé)車型項目功能邏輯測試項目牽頭工作。

  5. 負(fù)責(zé)功能邏輯測試技術(shù)研究及應(yīng)用、測試設(shè)備開發(fā)、測試技術(shù)優(yōu)化等。

  任職要求:

  1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  2. 專業(yè)要求:車輛工程、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  3. 工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車功能測試或軟件測試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4. 專業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測試方法,能夠?qū)δ軉栴}進行原因分析,完成測試用例開發(fā),熟練使用canoe等網(wǎng)絡(luò)測試工具。

  5. 語言要求:本科生獲得cet四級、碩士生獲得cet六級者優(yōu)先,具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀電氣類相關(guān)資料。

  6. 綜合素質(zhì):具備高效的`溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠獨立解決問題,具有良好的團隊合作精神,善于接受新技術(shù)和知識。

  7. 其他:具有c1駕照且有實際駕駛經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。

匹配工程師崗位職責(zé)6

  職位描述:

  一、職責(zé)描述:

  1. 負(fù)責(zé)通航發(fā)動機產(chǎn)品的槳葉選型和匹配方案設(shè)計與論證;

  2. 負(fù)責(zé)通航發(fā)動機產(chǎn)品帶槳試驗規(guī)劃、配合相關(guān)試驗人員完成發(fā)動機帶槳試驗;

  3. 負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)槳葉供應(yīng)商資源,并負(fù)責(zé)技術(shù)溝通、評審及技術(shù)協(xié)議簽訂;

  4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通與管理。

  二、職位要求:

  1.有飛機螺旋槳匹配工作經(jīng)歷,3年以上工作經(jīng)驗,

  2.熟悉活塞發(fā)動機基礎(chǔ)知識,有發(fā)動機應(yīng)用能力,有固定翼槳發(fā)匹配工作經(jīng)歷者優(yōu)先,

  3.熟練應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)工程設(shè)計軟件,如catia、autocad等。

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