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客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)

時間:2023-01-05 12:38:22 崗位職責(zé) 我要投稿
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客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)

客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)1

  1、提供專業(yè)的地鐵媒體客戶服務(wù)。

  2、完成銷售簽訂報價單后的合同執(zhí)行。

  3、與各部門溝通協(xié)調(diào),對合同跟進(jìn)并進(jìn)行有效監(jiān)控。

  5、準(zhǔn)確無誤的完成cs各項(xiàng)流程,確?蛻繇樌l(fā)布。

  4、處理并協(xié)調(diào)解決客戶售后及投訴。

  5、客戶資料整理及文檔管理。

客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)2

  1、了解醫(yī)療服務(wù)需求情況,了解醫(yī)療動態(tài)與各醫(yī)院的經(jīng)營狀況,分析醫(yī)療市場競爭走勢。

  2、組織制定醫(yī)療服務(wù)營銷計(jì)劃,制定醫(yī)療服務(wù)營銷的規(guī)章制度。

  3、撰寫醫(yī)療市場分析報告,提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的意見,與各職能部門和臨床醫(yī)技科室進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),指導(dǎo)營銷活動。

  4、建立重點(diǎn)客戶檔案,加強(qiáng)大客戶的營銷關(guān)系管理,對顧客服務(wù)滿意度和員工滿意度進(jìn)行分析。

  5、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動,做好醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的推廣與宣傳工作。

  6、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度營銷計(jì)劃的制定和實(shí)施,并定期對廣告進(jìn)行效果評價,根據(jù)評價結(jié)果及時進(jìn)行調(diào)整。

  7、通過拜訪客戶、走訪市場、設(shè)置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場,擴(kuò)大醫(yī)院知名度和認(rèn)知度。

  8、加強(qiáng)與政府衛(wèi)生行政部門、社保局、醫(yī)保中心、保險公司、各類公益組織、社會團(tuán)體以及周邊社區(qū)各單位的關(guān)系營銷,爭取有關(guān)部門的支持與協(xié)助。

  9、利用醫(yī)院的優(yōu)勢,在服務(wù)半徑內(nèi)每個居民點(diǎn)建立衛(wèi)生服務(wù)聯(lián)系點(diǎn),廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目合作或其他相關(guān)項(xiàng)目的合作。

  10、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息,并進(jìn)行信息整理、匯總與分析,根據(jù)醫(yī)院定位選擇目標(biāo)顧客群,有針對性地為相關(guān)部門和科室提供營銷資訊。

  11、做好醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營銷培訓(xùn),指導(dǎo)科室開展?fàn)I銷技能訓(xùn)練,提高全員、全程營銷水平。

  12、抓好客戶服務(wù)工作,為顧客提供診前、診中、診后的一體化服務(wù),督察臨床醫(yī)技科室執(zhí)行醫(yī)院開拓醫(yī)療市場有關(guān)政策的情況。

  13、對醫(yī)院本部以外醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)的設(shè)置提出意見和建議,并進(jìn)行可行性分析和市場調(diào)查。

  14、負(fù)責(zé)醫(yī)院本部社區(qū)門診的監(jiān)督管理。

客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的前期介入、交接、運(yùn)行管理。

  2、擬定設(shè)備管理操作、維護(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)工程部日常工作正常開展。

  3、帶領(lǐng)、安排、檢查員工全面履行各自職責(zé)及完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、對未按時完成及反復(fù)維修的問題進(jìn)行了解及原因分析。

  5、負(fù)責(zé)對維修工作建立預(yù)警機(jī)制,出現(xiàn)異常要了解清楚并向上級反映情況。

  6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個項(xiàng)目的工程遺留問題。

  7、跟進(jìn)各個服務(wù)中心已過保修期的維修情況,每天對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  8、執(zhí)行上級委派的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、中專以上學(xué)歷,工程、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。

  2、需有特種作業(yè)操作證(高低壓證書),制冷及電梯相關(guān)證書等。

  3、具有五年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。

  4、熟悉給排水、強(qiáng)弱電、空調(diào)、暖通、消防、電梯系統(tǒng)等專業(yè)安裝及維修,熟悉物業(yè)管理工作及季節(jié)性排查重點(diǎn)工作。

  5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和良好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈活。

  6、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)工程主管。

客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)4

  1.在高級管業(yè)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理工作,保證為住戶提供良好的管理與服務(wù)。

  2.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,關(guān)心員工生活,確保下屬員工有良好的精神面貌和積極態(tài)度。

  3.負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門各項(xiàng)管理制度,工作程序,制定工作要求和標(biāo)準(zhǔn),為住戶提供良好的管理與服務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬人員的的工作完成情況。

  5.嚴(yán)格把關(guān),確保本部門文檔質(zhì)量記錄完整、準(zhǔn)確有效,并做好歸檔工作。

  6.負(fù)責(zé)受理住戶投訴、求助、組織住戶征詢意見,定期了解住戶對公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議,對住戶投訴的事宜及時做好反饋工作。

  7.定期對清潔工進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào),并與有關(guān)部門加強(qiáng)合作,不斷提高管理水平。

  8.負(fù)責(zé)做好本部門與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作。

  9.負(fù)責(zé)本部門員工思想政治工作,加強(qiáng)員工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  10.負(fù)責(zé)培訓(xùn)提高本部門人員的文化素質(zhì),工作能力及業(yè)務(wù)技能。

  11.完成上司交辦的其他工作任務(wù)。

客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)5

  1.收取及審閱大廈的巡樓報告及每天的有關(guān)投訴記錄并對重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行歸納;

  2.具體負(fù)責(zé)對大廈清潔、綠化工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào);

  3.負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)助理的工作做出安排并進(jìn)行指導(dǎo);

  4.遇有緊急事故,及時向上級報告并協(xié)助處理善后工作;

  5.協(xié)助客戶服務(wù)經(jīng)理制定本部門規(guī)章制度及員工守則;

  6.督導(dǎo)外包單位的各項(xiàng)工作;

  7.接受及處理客戶投訴,并予記錄,重要情況及時向上級報告;

  8.制訂一般之文書通告表格等工作;

  9.配合客戶服務(wù)文員收繳管理費(fèi);

  10.檢查大廈管理日志;

  11.協(xié)助處理突發(fā)事件;

  12.定期整理大廈之客戶資料;

  13.執(zhí)行上級所指派之工作;

  14.熟悉管理處各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成、客戶情況;

  15.負(fù)責(zé)辦理客戶的入住以及客戶的退房手續(xù),裝修審查;

  16.負(fù)責(zé)裝修檔案,客戶檔案、管理處文書檔案的`管理;

  17.負(fù)責(zé)大廈的公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作;

  18.準(zhǔn)時安排客戶服務(wù)助理向客戶派發(fā)各種費(fèi)用的交費(fèi)通知單;

  19.負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案;

  20.負(fù)責(zé)制定節(jié)假日裝飾花壇的擺放方案。

客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)6

  1、在客戶服務(wù)部經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo)下,對責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實(shí)施全面監(jiān)督和管理。

  2、制定責(zé)任區(qū)內(nèi)管理服務(wù)月工作計(jì)劃,報客戶服務(wù)部經(jīng)理;根據(jù)公司考核的具體要求,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)維修、綠化、治安、消殺等工作。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理責(zé)任區(qū)內(nèi)的違法、違紀(jì)、違章等行為和突發(fā)事件,并按應(yīng)急作業(yè)流程有效處理電梯困人等其它應(yīng)急事件。

  4、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主的入住手續(xù),參與現(xiàn)場驗(yàn)房工作,并將各類協(xié)議、資料填寫完整,歸類存檔。

  5、負(fù)責(zé)向業(yè)戶介紹小區(qū)基本情況、物業(yè)使用須知及戶內(nèi)各類設(shè)施分布、使用的詳細(xì)情況,接受業(yè)戶的詢問,受理業(yè)主的一般性投訴。

  6、負(fù)責(zé)辦理房屋裝修手續(xù),定期入戶檢查裝修情況,糾正違章行為,并做好裝修巡檢記錄。

  7、協(xié)助服務(wù)中心財務(wù)完成各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,并達(dá)到公司規(guī)定的費(fèi)用收繳率;負(fù)責(zé)檢查、清理欠費(fèi)情況及各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作。

  8、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)每天的巡查工作,維護(hù)責(zé)任區(qū)的安全和公共設(shè)施的完整、美觀,并做好日常事務(wù)巡查日記。

  9、受理業(yè)主的日常報修,傳達(dá)維修信息,做好相關(guān)記錄,完整填寫派工單。

  10、負(fù)責(zé)聯(lián)系維修及回訪工作,定期走訪業(yè)主,征詢業(yè)戶的意見和建議,并填寫相關(guān)記錄。

  11、負(fù)責(zé)社區(qū)、公司、服務(wù)中心各類活動過程中與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)工作;配合有關(guān)部門向業(yè)戶宣傳國家的方針政策,傳達(dá)公司的各項(xiàng)通知、規(guī)定;負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)經(jīng)常性的防火、防盜等宣傳工作。

  12、每月底向客戶服務(wù)部經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)報告。

  13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)7

  1.分公司客訴件處理的督導(dǎo)、追蹤、統(tǒng)計(jì),重大客訴案件協(xié)調(diào)處理

  2.咨詢投訴、客戶服務(wù)等制度及流程的制訂、執(zhí)行及相關(guān)督導(dǎo)工作

  3.新單品質(zhì)件的照會下發(fā)、追蹤、回收、核銷工作,定期統(tǒng)計(jì)制作《新單品質(zhì)件照會未處理清單》,標(biāo)注關(guān)注件,發(fā)分公司相關(guān)機(jī)構(gòu)及渠道

  4.總分轉(zhuǎn)辦件的處理進(jìn)度監(jiān)控以及疑難件的處理,總分轉(zhuǎn)辦單處理100%結(jié)案,發(fā)分公司相關(guān)機(jī)構(gòu)及渠道

  5.分公司vip客戶服務(wù)培訓(xùn)及服務(wù)支持,客服節(jié)活動的組織實(shí)施

  6.客戶服務(wù)的規(guī)劃、創(chuàng)新及推廣,完善及優(yōu)化服務(wù)流程,提高客戶滿意度

  7.客服相關(guān)報表的制作及審核上報工作

  8.主管安排的其它工作

客戶服務(wù)主任的崗位職責(zé)8

  1.制訂大客戶中心的工作計(jì)劃,提出年度工作目標(biāo),合理分配工作任務(wù)。

  2.負(fù)責(zé)大客戶中心工作人員的管理,績效考核和培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

  3.負(fù)責(zé)審定大客戶營銷策劃方案。

  4.牽頭開發(fā)重點(diǎn)大客戶,組織安排好局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)大客戶的見面和聯(lián)誼活動。

  5.組織撰寫營銷案例、各類大客戶的營銷手冊,協(xié)助營銷員進(jìn)行大客戶開發(fā)與維護(hù)。

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